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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 999 件 ( 141 ~ 160) 応答時間:1.143 秒
ページ数: 50 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/19 | 15:30 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 務執行取締役を大幅に減員することにより社外取締役比率を3 分の1 以 上に高め、経営の執行と監督の分離を促進し、今後も社外取締役比率 3 分の1 以上を維持していきます。また、取締役会の諮問委員会として、社 外取締役を委員長とし委員総数の過半数を社外取締役とする「ガバナンス・指名・報酬委員会 」 及び社外取締役を委員長とし委員総数の半数以 上を社外役員とする「 女性活躍推進委員会 」を設置し、社外役員の目による経営監視を継続しています。なお、社外取締役及び社外監査役の選 任にあたっては、独立性の確保を重視しており、( 株 ) 東京証券取引所が定める「 独立役員 」の要件に加えて、当社独自の独立 | |||
| 06/19 | 15:30 | 7059 | コプロ・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社の取締役のうち、社外取締役 1 名は人材業界でのIT、採用、リスクマネジメント及び女性活躍の推進などの豊富な経験および識見を活かし、 当社の企業活動全般にわたる的確な助言と監督等の役割を果たすことを期待しております。また、他の1 名は特定社会保険労務士であり、その役 割・責務を実効的に果たすための知識・経験・能力を全体としてバランス良く備えております。現在のところ、外国人取締役は選任しておりません が、今後も、ジェンダーや国際性、職歴、年齢の面を含む多様性と適正規模を両立させる形で構成されるよう、指名・報酬委員会にて審議・検討を して | |||
| 06/19 | 15:30 | 4125 | 三和油化工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 実施しておりません。今後の株主動向等を踏まえ て検討してまいります。 【 原則 4-10 任意の仕組みの活用 】 補充原則 4-101 当社は、監査等委員会設置会社であり、監査等委員 3 名のうち2 名は独立社外取締役であります。現時点では独立した指名委員会及び報酬委員 会を設置しておりませんが、会社法の規定に従い、監査等委員以外の取締役選任議案及び報酬議案の内容については、取締役会に付議する前 に独立社外取締役を構成員に含む監査等委員会にその内容の審議を諮り、意見を求める体制としております。また、取締役 ( 監査等委員を除く) の個人別の報酬等に関する決定においては、代表取締役社長が決定した | |||
| 06/19 | 15:30 | 8252 | 丸井グループ |
| 有価証券報告書-第90期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ビジネスを後押しし、企業価値の向上 につなげていきます。 25/138 EDINET 提出書類 株式会社丸井グループ(E03040) 有価証券報告書 ⅴ.DXビジョン& 戦略委員会の設置 企業価値の持続的な向上に向け、グループ全体および各事業のDXにおけるビジョンおよび戦略課題について 検討・提言することを目的に、2025 年 10 月から取締役会の諮問機関としてDXビジョン& 戦略委員会を新設し ました。委員長にはCDXOで執行役員の土屋尚史氏、委員にはCTOで執行役員の巣籠悠輔氏が就任してい ます。社外取締役・外部有識者が参画することで多様な視点から議論を実施し、取締役会への報告・提言を行 い | |||
| 06/19 | 15:30 | 6135 | 牧野フライス製作所 |
| 有価証券報告書-第87期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 役社長の宮崎正太郎を議長とし、当報告書提出日現在、永野敏之、白石治幸、金谷潤、 牧野裕之、Neo Eng Chong、増田直史 ( 社外取締役 )、山崎広道 ( 社外取締役 )、髙橋一夫 ( 社外取締役 )、 高井文子 ( 社外取締役 )の取締役 10 名で構成しております。取締役会は、法令、定款及び取締役会規則の定 めによるほか、重要事項の決定、業務執行状況の監督等を行っております。取締役会の選定した代表取締役 は会社を代表し、業務執行を行います。代表権を有しない、社外取締役以外の各取締役は、担当する職務を 分担し、執行しております。 ⅱ 監査役会 監査役会は、常勤監査役の香村章夫を議長とし | |||
| 06/19 | 15:30 | 149A | シンカ |
| 株式会社フィックスターズとの資本提携契約の締結及び株式会社Fixstars Investmentを割当予定先とする第三者割当による新株式の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 在 ) 原行範 3.09% フィックスターズ社員持株会 2.25% Dエンジン株式会社 2.21% みずほ証券株式会社 1.68% キオクシア株式会社 1.54% 資本関係該当事項はありません。 フィックスターズの社外監査役である山添千加美 氏が当社の社外監査役を兼任しています。 人的関係 また、フィックスターズの代表取締役である三木 聡氏が当社の社外取締役を兼任しておりました が、同氏は2026 年 3 月 27 日付で任期満了により当社 の社外取締役を退任しております。 (8) 当社と当該会社 との間の関係 取引関係 2026 年 3 月 27 日公表の「 株式会社フィックスター ズとの業 | |||
| 06/19 | 15:30 | 1798 | 守谷商会 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 当社普通株式 13,310 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,031 円 (4) 処分価額の総額 13,722,610 円 (5) 募集又は割当方法特定譲渡制限付株式を割り当てる方法 (6) 出資の履行方法金銭報酬債権の現物出資による。 (7) 株式の割当ての対象者及びその人数 並びに割り当てる株式の数 取締役 ( 社外取締役を除く。) 6 名 9,792 株 執行役員 4 名 3,518 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 5 月 11 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。以下、 「 対象取締役 」といいます。)に対して、当社の企業価値向上 | |||
| 06/19 | 15:30 | 4125 | 三和油化工業 |
| 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| する株式の種類及び数当社普通株式 930 株 (3) 発行価額 1 株につき 2,960 円 (4) 発行総額 2,752,800 円 (5) 株式の割当ての対象者及び当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除 その人数並びに割り当てるく。) 1 名 292 株 株式の数 当社の取締役を兼務しない執行役員 3 名 638 株 (6) その他本新株式発行は、金融商品取引法施行令第 2 条の 12 第 1 号に 定める募集又は売出しの届出を要しない有価証券の募集に該 当します。 2. 発行の目的及び理由 当社は、2025 年 5 月 19 日開催の臨時取締役会において、当社の取締役 | |||
| 06/19 | 15:30 | 3955 | イムラ |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| の自己 株式の処分に関するお知らせ」をご参照ください。 記 自己株式の処分の概要 (1) 処分する株式の種類 及び数 当社普通株式 22,800 株 (2) 処分価額 1 株につき 775 円 (3) 処分総額 17,670,000 円 (4) 処分先及びその人数 並びに処分株式の数 取締役 ( 社外取締役を除く。)4 名 15,200 株 上席執行役員 4 名 7,600 株 (5) 処分期日 2026 年 6 月 19 日 以上 | |||
| 06/19 | 15:30 | 4082 | 第一稀元素化学工業 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 7 月 8 日 (2) 処分する株式の 種類及び数 当社普通株式 7,072 株 (3) 処分価額 1 株につき 2,002 円 (4) 処分総額 14,158,144 円 (5) 処分先及びその人数 並びに処分株式の数 取締役 ( 社外取締役を除く) 3 名 7,072 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 9 月 13 日の当社取締役会において導入いたしました当社従業員を対象とする譲渡制限付株式 を活用したインセンティブ制度とあわせ、2019 年 5 月 21 日開催の取締役会におきまして、当社社外取締役を除 く取締役 ( 以下 「 対象取締役 」といいます。)を対象に、当社 | |||
| 06/19 | 15:30 | 3841 | ジーダット |
| 支配株主等に関する事項について その他のIR | |||
| 断したため。 企業経営者としての豊富な経験と知識を 有しておられることから、社外取締役として 取締役佐上達男 当社の経営に資する所が大きいと判断し たため。 セイコーインスツル株式会社 企業統治や財務・会計に関する適切な助 取締役・執行役員経営統括本部長言や指摘を受けることが期待できるため、 ( 注 ) 当社の取締役 6 名、監査役 3 名のうち、親会社との兼任役員は当該 2 名のみである。 4. 支配株主等との取引に関する事項 当社の親会社企業グループとは製品の販売取引及び商品の仕入取引関係がありますが、お互いに異なる領域 で事業を行っている関係もあり、金額的には非常に限られたものであります。 5. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策の履行状況 当社の親会社企業グループとの取引を行う際は、取締役会に報告し、当社及び当社株主各位の不利益となら ないよう留意しております。 以上 2 | |||
| 06/19 | 15:30 | 9434 | ソフトバンク |
| 有価証券報告書-第40期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| などを行い、CROを通じて状況を 取締役会に報告しています。なお、リスク管理委員会では、情報セキュリティ経験を有する取締役 ( 代表取締役社 長執行役員兼 CEO 宮川潤一 )が中心となり当社グループに重要な影響を与えるリスク( 通信サービスリスク、情 報セキュリティリスク、情報システムリスク等を含む)を監督しています。 内部監査室は第 3 線として、第 1 線と第 2 線から独立した立場から、これら全体のリスク管理体制・状況を監査 しています。 また、リスク抽出プロセス等を含むリスク管理委員会における検討の内容を、CROより会社業務の執行を監督する 社外取締役に報告しています。これに加えて | |||
| 06/19 | 15:30 | 9142 | 九州旅客鉄道 |
| 有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| リスクテイクを可能にするガバナンス体制構築 持続的な企業価値の向上に向けて、引き続き、取締役会の独立した社外取締役の比率を原則過半数とするとと もに、業績・企業価値の向上に対する動機付けをより強くする方向で役員報酬の見直しを行う等の仕組みを継 続・強化していくことで、適切なリスクテイクを可能にするガバナンス体制構築をより一層促進してまいりま す。 12/166 EDINET 提出書類 九州旅客鉄道株式会社 (E32679) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は | |||
| 06/19 | 15:30 | 8848 | レオパレス21 |
| 有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| サーベイツールGeppoによる調査結果 (eNPS: 従業員満足度指標。Geppo 利用企業平均は△63) ■コンプライアンス強化 取締役会の諮問機関としてコンプライアンス委員会を設置し、社外取締役を委員長に、専門的見識を有する社 外委員を構成員として四半期に1 回開催し、当社グループのコンプライアンス体制強化を図っております。 また、2024 年 10 月よりコンプライアンス問題への対応強化を目的として、当社グループが執行する業務の内容 に明らかなコンプライアンス違反が発生していると判断する場合、またはそのおそれがあると判断する場合、そ の問題点の把握及び改善策について協議を行うコンプライアンス協議 | |||
| 06/19 | 15:30 | 6287 | サトー |
| 有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 月 18 日開催の取締役会において、2016 年度から導入している当社の取締役 ( 執行役員を兼務する 当社の取締役に限り、社外取締役及び国内非居住者を除く。) 及び執行役員 ( 国内非居住者を除く。)を対象とし た、中長期的な業績の向上及び企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的とする、業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)の継続及び本制度の対象者に当社の執行役員を兼務しない取締役 ( 社外取締役を含み、 国内非居住者を除く。以下同じ。) 及び高度専門職 ( 国内非居住者を除く。以下、国内非居住者を除く当社の取締役 及び執行役員と併せて「 取締役等 」という。)を追加 | |||
| 06/19 | 15:30 | 5631 | 日本製鋼所 |
| 有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 改定 ) ○ 全社的リスクマネジメント活動を推進・統括する専門組織として経営企画室 リスクマネジメントグループを設置 ○ 取締役会、監査役会、執行役員の多様性向上 ( 社外取締役比率 50%、社外監査役比率 50%、女性取締役比率 20%、女性監 査役比率 25%、当社初の女性執行役員が就任 ) ○「 日本製鋼所グループコンプライアンス・ポリシー」の制定 ○ 政策保有株式の縮減 (2026 年 3 月期末の対連結純資産比率 11.8%) ※「J-WiSe」、「J-WiSe AI Molding Navigator」は、株式会社日本製鋼所の登録商標です。 25/141 ○ 数値目標及び実績 | |||
| 06/19 | 15:30 | 6098 | リクルートホールディングス |
| 有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 月 11 日取締役会決議 4 5 2024 年 7 月 9 日取締役会決議 4 4 2025 年 7 月 9 日取締役会決議 4 3 ( 注 1) 2021 年 6 月 17 日に開催された当社の定時株主総会にて、取締役 ( 社外取締役を除く。)に対する報酬等として 年額 14 億円以内の報酬内 (1 年間に付与する新株予約権の総数上限 18,000 個、新株予約権の目的となる株式数 は1 個当たり100 株の予定。)でストックオプションとして、新株予約権を発行することについて決議してい ます。 ( 注 2) 新株予約権を割り当てる日において、既に執行役員を退任している者 1 名についても | |||
| 06/19 | 15:30 | 1450 | TANAKEN |
| 有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 日 ) 現在 「(2) 役員の状況 」 記載の5 名により構成され、執行 役員制度によって経営監督機能と業務執行機能を分離することで、法の順守、透明性の高い経営、迅速かつ 適切な意思決定に努めております。 取締役会の議長は、代表取締役社長執行役員中尾安志が務め、中目隆夫並びに鈴木和宏は社外取締役であ ります。各取締役は、事業環境の変化に柔軟に対応し、かつ責任の明確化を図ることを目的にその任期を1 年としております。取締役会では取締役会規程に基づき、経営方針その他経営に関する重要事項を決定する とともに、取締役の職務の執行を監督しております。原則として月 1 回の定時取締役会を開催し、必要に応 | |||
| 06/19 | 15:30 | 2136 | ヒップ |
| 有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 実を図ってまいります。また、社外への情報開示を迅速に行い、経営の公正性 ならびに透明性を高めてまいります。 2 企業統治の体制 イ. 企業統治体制の概要 提出日 ( 令和 8 年 6 月 19 日 ) 現在、当社の取締役会は、代表取締役社長田中伸明が議長を務め、取締役 大原達朗、取締役倉掛達也、取締役陶山五彦、社外取締役及川善雅、社外取締役池田由美子の取締役 6 名 (うち社外取締役 2 名 )で構成され毎月 1 回以上の開催を原則とし、経営管理の意思決定機関として法定事項 及び業務執行に関する重要事項の審議、決定及び業務執行状況の監督を行っております。 監査役会は、監査役石榑享司、社外監査役 | |||
| 06/19 | 15:30 | 9201 | 日本航空 |
| 大量保有報告書 大量保有報告書 | |||
| 2,000 円 (6)【 当該株券等に関する担保契約等重要な契約 】 提出者は、発行者との間で、本契約において以下の合意をしております。 (1) 提出者は、本契約の目的及び精神を踏まえ、発行者から要請があった場合は、提出者及びその子会社が保有する発行者 の株式に係る議決権保有割合が15% 以上である場合に限り、提出者が発行者の取締役 1 名 ( 以下 「 推薦取締役 」という。)を 推薦することができること。発行者は推薦取締役を社外取締役でない非業務執行取締役として選任する議題及び議案を株主総 会に上程し、かかる議案が承認されるよう商業上合理的な範囲で最大限協力を行うこと。 (2) 提出者及びその子 | |||