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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.008 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/14 | 20:40 | 8798 | アドバンスクリエイト |
| 財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備及び内部統制報告書の訂正報告書の提出に関するお知らせ その他のIR | |||
| . 統制環境の不備 ・経営者を絶対的視する企業風土により、情報開示・コミュニケーションについての透明性が不 十分であり、また社外取締役に十分な情報が提供されず、取締役会、指名・報酬・ガバナンス委 員会等によるガバナンスが有効に機能していませんでした。 Ⅱ.リスクの評価と対応の不備 ・経営者による絶対的な企業風土により、経営者の意向に沿うための不正が発生しやすい組織構 造となっており、また不正について識別しても指摘しにくい環境が醸成されていました。 Ⅲ. 統制活動の不備 ・内部監査や会計監査で発見された事項について適時に報告、対策がなされておらず、また社外 取締役に情報が提供されず取締役会等での議論 | |||
| 08/13 | 19:30 | 8798 | アドバンスクリエイト |
| 再発防止策（骨子）の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| コミュニケーションを取る経理部門及び内部監査部門において、監査法人から受 けた指摘や日 々のコミュニケーション状況を議事録化し、管理部門管掌取締役に直接報告いたします。 管理部門管掌取締役は、当該コミュニケーション状況を取締役会及び監査役会に定期的に報告するこ とといたします。 ・当社代表を含め、役員がメールやチャットで業務上の指示を行う場合は、他の役員へも同時に報告す ることといたします。 (2) 社外取締役等によるメッセージ ・1 業績目標よりも適正な会計処理を含むコンプライアンスを優先すること、2 未達や失敗を隠さず早 期に報告すること、3 当社代表の意向に反する意見であっても尊重すること、4 | |||