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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 119 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.135 秒
ページ数： 6 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/09 | 15:30 | 6357 | 三精テクノロジーズ |
| 譲渡制限付株式（報酬）としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 分する株式の種類及び数当社普通株式 37,684 株 (3) 処分価額 1 株につき 2,487 円 (4) 処分総額 93,720,108 円 (5) 割当予定先取締役 6 名 14,076 株 執行役員 14 名 7,845 株 従業員 37 名 7,954 株 当社の国内主要子会社の取締役 7 名 当社の国内主要子会社の執行役員 11 名 ※ 社外取締役を除きます。 4,627 株 3,182 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2025 年 5 月 9 日開催の取締役会において、当社の企業価値の持続的な向上を図る インセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めるこ | |||
| 07/09 | 15:30 | 6539 | ＭＳ－Ｊａｐａｎ |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| てお ります。 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除 く) 2 名 5,213 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2025 年 5 月 20 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締 役及び社外取締役を除く。以下 「 対象取締役 」といいます。に対する当社の企業価値の持続 的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進める ことを目的に、対象取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以 下 「 本制度 」といいます。)を導入することを決議しました。また、2025 年 6 月 25 日開催 | |||
| 07/09 | 15:30 | 6850 | チノー |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 17,295 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,619 円 (4) 処分価額の総額 28,000,605 円 記 (5) 処分予定先 当社の取締役 ( 社外取締役を除く) 3 名 9,090 株 当社の執行役員 9 名 8,205 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2022 年 4 月 28 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以 下 「 対象取締役 」という。) に対する中長期的な企業価値向上のインセンティブの付与及び株 主の皆様との一層の価値共有を目的として、対象取締役及び当社の取締役を兼務しない執行役 員 | |||
| 07/09 | 15:30 | 7283 | 愛三工業 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| するお知らせ」をご参照 ください。 記 自己株式の処分の概要 (1) 処分する株式の種類 及び数 当社普通株式 17,703 株 (2) 処分価額 1 株につき 1,869 円 (3) 処分総額 33,086,907 円 (4) 株式の割当ての対象者 当社の取締役 ( 社外取締役を除く) 及びその人数並びに割 当社の取締役を兼務しない経営役員 り当てる株式の数 (5) 処分期日 2026 年 7 月 9 日 5 名 11,635 株 5 名 6,068 株 以上 | |||
| 07/09 | 15:30 | 3093 | トレジャー・ファクトリー |
| 2027年２月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 17.2% 18.2% 19.3% 女性パート・アルバイト比率 60.4% 58.4% 59.3% 女性従業員数比率 48.6% 48.2% 48.5% 社内研修回数 175 回 176 回 228 回 有給取得率 65.9% 64.0% 64.2% 育休取得人数 22 人 23 人 30 人 Governance - ガバナンス • コーポレート・ガバナンス体制の強化 2024/2 期 2025/2 期 2026/2 期 社内取締役男 4 人 4 人 3 人 社外取締役男 1 人 1 人 1 人 女 1 人 1 人 1 人 社外取締役比率 33.3% 33.3% 40.0% 女性取締役比率 | |||
| 07/09 | 15:30 | 2683 | 魚喜 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| らせ」をご参照ください。 記 自己株式の処分の概要 (1) 処分する株式の種類 当社普通株式 5,000 株 及び数 (2) 処分価額 1 株につき 1,001 円 (3) 処分総額 5,005,000 円 (4) 処分先及びその人数 並びに処分株式の数 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く) 2 名 3,500 株 当社の取締役を兼務しない執行役員 2 名 1,000 株 当社子会社の取締役 1 名 500 株 (5) 処分期日 2026 年 7 月 9 日 以 上 | |||
| 07/09 | 15:30 | 4088 | エア・ウォーター |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 記 当社普通株式 37,698 株 (3) 処分価額 1 株につき 2,665 円 (4) 処分総額 100,465,170 円 (5) 処分予定先 (6) その他 当社の取締役 (※) 3 名 19,135 株 当社の執行役員 15 名 12,188 株 当社子会社の取締役 11 名 6,375 株 ※ 社外取締役を除く。 本自己株処分については、金融商品取引法に基づく臨時 報告書を提出しております。 2. 処分の目的及び理由 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)が株価変動 のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意 | |||
| 07/09 | 15:00 | 1925 | 大和ハウス工業 |
| 事後交付型譲渡制限付株式報酬及び業績連動型譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 払込期日 2026 年 8 月 25 日 (2) 発行する株式の種 類及び数 当社普通株式 193,904 株 (3) 発行価額 1 株につき4,545 円 (4) 発行総額 881,293,680 円 (5) 株式の割当ての対 象者及びその人数 並びに割り当てる 当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 7 名 102,304 株 当社の取締役を兼務しない執行役員 ( 退任者 ※を含む。) 53 名 91,600 株 ※ 2025 年 4 月 1 日から2026 年 3 月 31 日までの期間において、当社の取締役 株式の数を兼務しない執行役員であった者のうち、2026 年 7 月 9 日現 | |||
| 07/09 | 15:00 | 5714 | ＤＯＷＡホールディングス |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| する株式の種類及び数当社普通株式 11,743 株 (3) 処分価額 1 株につき 8,425 円 (4) 処分価額の総額 98,934,775 円 (5) 株式の割当ての対象者 取締役 ( 社外取締役を除きます。) 6 名 7,592 株 及びその人数並びに 執行役員 7 名 4,151 株 割り当てる株式の数 2. 本自己株式処分の目的及び理由 当社は、2022 年 5 月 13 日開催の取締役会において当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。以下 「 対象取締役 」といいます。) 及び当社の執行役員 ( 以下総称して「 対象取締役等 」といいます。)に 対して、当社の企業価値の持続的な向 | |||
| 07/09 | 15:00 | 7898 | ウッドワン |
| ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| ては、2026 年 7 月 24 日に確定いたしますので、確定次第お知らせ いたします。 記 1. ストック・オプションとして新株予約権を発行する理由 当社取締役および執行役員の業績向上に対する意欲や士気をより一層高め、長期的な業績向上を図 ることを目的とする。 2. 新株予約権の発行要領 (1) 新株予約権の割当ての対象者およびその人数ならびに割り当てる新株予約権の数 当社取締役 9 名 445 個 ( 社外取締役には割り当てない。) 執行役員 7 名 55 個 (2) 新株予約権の目的である株式の種類および数 新株予約権 1 個当たりの新株予約権の目的である株式の種類および数 ( 以下 | |||
| 07/09 | 15:00 | 8118 | キング |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分のお知らせ その他のIR | |||
| 7 日 (2) 処分する株式の種 類及び数 当社普通株式 24,604 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,255 円 (4) 処分総額 30,878,020 円 (5) 処分先及びその人 当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 3 名 18,007 株 数並びに処分株式 当社の取締役を兼務しない執行役員 9 名 6,597 株 の 数 (6) その他本自己株式処分は、金融商品取引法施行令第 2 条の12 第 1 号に定める募集 又は売出しの届出を要しない有価証券の募集に該当するため、有価証券通 知書は提出しておりません。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2024 年 5 月 7 日開 | |||
| 07/09 | 14:00 | 7525 | リックス |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 記 当社普通株式 6,626 株 (3) 処分価額 1 株につき 3,500 円 (4) 処分総額 23,191,000 円 (5) 処分予定先 当社の取締役 (※) 3 名 3,611 株 当社の執行役員 5 名 3,015 株 ※ 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2022 年 6 月 23 日開催の当社第 76 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 監査等委員で ある取締役及び社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)が株価変動のメリットとリスクを 株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを | |||
| 07/09 | 14:00 | 2303 | ドーン |
| 2026年5月期決算説明・中期経営計画進捗説明資料 その他のIR | |||
| 図る 非財務活動の取り組みの強化 サステナビリティマネジメント コーポレートガバナンス IR・PR 当社グループが取り組むべき4つの重要課題 (マテリアリティ)を特定し、継続的な改 善を実施。取り組みの進捗については、適時 にコーポレートサイト等により報告 ・多様な人材を社外取締役に選任することで、 小規模でありながらも実効性の高い監督を 行い、かつ機動的な業務執行を実現 ・持続的な企業価値向上のインセンティブと なる報酬制度として、譲渡制限付株式の付 与による役員報酬制度を導入しており、株 主の皆様との一層の価値共有を促進 ・機関投資家、株主との対話等を通じて当社 グループの成長性について共 | |||
| 07/09 | 13:00 | 7628 | オーハシテクニカ |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 処分する株式の種 類及び数 当社普通株式 15,570 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,132 円 (4) 処分総額 17,625,240 円 (5) 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く) 処分先及びその人 3 名 10,794 株 数並びに処分株式 当社の取締役を兼務しない執行役員 4 名 3,884 株 の数 当社の参与 1 名 892 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2026 年 5 月 12 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役 を除く。以下 「 対象取締役 」といいます)、取締役を兼務しない執行役員及 | |||
| 07/09 | 12:00 | 4966 | 上村工業 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 5 名 4,140 株 内 Ⅰ. 在籍条件型譲渡制限付株式 :1,242 株 の 数 Ⅱ. 業績条件型譲渡制限付株式 :2,898 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下 「 対象取締役 」といいます。)に対して、当社の企業価値 の持続的な向上を図るインセンティブを一層高めるとともに、株主との価値共有を更に進めることを目的とし て、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入しておりますが、2023 年 6 月 29 日開催の 第 95 期定時株主総会において、本制度の内容として、当社におけ | |||
| 07/09 | 12:00 | 7128 | ユニソルホールディングス |
| 新中期経営計画「UNISOL2」 その他のIR | |||
| り、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指す コーポレート・ガバナンスの変遷と考え方 2021 2025 2026 経営統合により現ユニソルHDの設立 • 事業環境の変化や社会課題への対応といった「 守り」ではなく、より価値のある「 攻め」の成長シナリオ実現に向け統合を実施 • 取締役の指名、報酬等に係る取締役会の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的に、取締役会のもとに社外取締役を委員長とする、指名委員会・報酬委員会を設置 監査等委員会設置会社への移行 • 取締役会の監督機能を強化するとともに、経営の意思決定及び執行のさらなる迅速化を図る • 監査等委員会設置会社への移行に伴い、独 | |||
| 07/08 | 18:30 | 2997 | ストレージ王 |
| エリアリンク株式会社による当社株券等に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ その他のIR | |||
| 、本取引に関して公開買付関連当事者から独立 したファイナンシャル・アドバイザー及び第三者算定機関として株式会社プルータス・コンサル ティング( 以下 「プルータス・コンサルティング」といいます。)を、公開買付関連当事者から 独立したリーガル・アドバイザーとしてシティユーワ法律事務所をそれぞれ選任するとともに、 公開買付関連当事者及び本取引の成否から独立した委員 ( 兼平愼氏 ( 当社社外取締役兼独立役員 )、 田中公子氏 ( 当社社外取締役兼独立役員、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション社外取締 役、株式会社イムラ社外取締役、株式会社サカタのタネ社外監査役 )、井上真一郎氏 ( 弁護士、 当 | |||
| 07/08 | 18:30 | 8914 | エリアリンク |
| 株式会社ストレージ王株券等（証券コード：2997）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR | |||
| 者算定機関として株式会社プルータス・コンサルティング( 以下 「プルータス・コンサル ティング」といいます。)を、公開買付関連当事者から独立したリーガル・アドバイザーとしてシティ ユーワ法律事務所をそれぞれ選任するとともに、公開買付関連当事者及び本取引の成否から独立した委 員 ( 兼平愼氏 ( 対象者社外取締役兼独立役員 )、田中公子氏 ( 対象者社外取締役兼独立役員、株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション社外取締役、株式会社イムラ社外取締役、株式会社サカタのタネ社 外監査役 )、井上真一郎氏 ( 弁護士、対象者社外監査役兼独立役員、ニッセイ・ウェルス生命保険株式 会社社外監査役、三菱 | |||
| 07/08 | 17:30 | 7823 | アートネイチャー |
| 株式報酬型ストック・オプションの発行内容の確定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 7 月 8 日 会社名株式会社アートネイチャー 代表者名代表取締役会長兼社長五十嵐祥剛 ( 東証スタンダード・コード7823) 問合せ先経営企画部長宮田憲治 電話 03- 3 3 7 9 - 3 2 2 8 株式報酬型ストック・オプションの発行内容の確定に関するお知らせ 2026 年 6 月 23 日開催の当社取締役会において決議しました当社の取締役 ( 社外取締役を除く) に対して割り当てる株式報酬型ストック・オプション( 新株予約権 )に関し、未定となっており ました項目につき、本日、下記のとおり確定いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 新株予約権の総数 | |||
| 07/08 | 16:00 | 9201 | 日本航空 |
| 業績連動型株式報酬としてのユニットの付与に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者 問合せ先 2026 年 7 月 8 日 日本航空株式会社 代表取締役社長執行役員鳥取三津子 (コード: 9201 東証プライム市場 ) 財務部長高橋麻起 (TEL 03-5460-3121( 代表 )) 業績連動型株式報酬としてのユニットの付与に関するお知らせ 当社は、2026 年 7 月 8 日開催の取締役会において、以下のとおり、パフォーマンス・シェア・ユニ ットを用いた制度である業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)に基づき、当社の 取締役 ( 社外取締役を除き、「 対象取締役 」といいます。) 及び取締役を兼務しない執行役員 ( 対象 取 | |||