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発表日	時刻	コード	企業名
02/15	12:00	7061	日本ホスピスホールディングス
2021年12月期　投資に関する説明会 その他
施 ・当社看護師が、看護師 ( 社内外問わず)を対象に、講師やファシリテーターとして開催 (ex ELNEC-J、ホスピスコミュニティ) 緩和ケアを代表する看護師が経営に参画 梅田恵 (ファミリー・ホスピス㈱ 執行役員品質管理責任者 ) 田村恵子 ( 社外取締役 ) がん看護専門看護師 (2000 年認定 )。淀川キリスト教病院及び昭和大学病院に て緩和ケアに従事した後、昭和大学大学院保健医療学研究科の教授を経て、 2019 年 4 月より当社グループの執行役員として参画。 淀川キリスト教病院にて、緩和ケアに従事した後、京都大学大学院医学研究科 の教授に就任 ( 現任 )。緩和ケアにおける看護
02/15	12:00	3911	Ａｉｍｉｎｇ
2021年12月期通期投資に関する説明会 その他
37 © 2022 Aiming Inc.7. 競争力の源泉 :ゲーム開発出身の経営陣 主なゲーム関係略歴 CEO 椎葉忠志テクモ株式会社 株式会社ゲームオン ONE-UP 株式会社 COO 萩原和之株式会社サイバーフロント 株式会社ゲームオン CFO 田村紀貴株式会社サクセス 社外取締役武市智行株式会社スクウェア(※1) 株式会社ユビキタスエンターテインメント(※2) 株式会社 AQインタラクティブ(※3) 社外取締役 シンジュノ Tencent Games プラチナゲームズ株式会社 株式会社マーベラス ※1. 現株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 2. 現株式会社 UEI 3
02/15	10:28	8630	ＳＯＭＰＯホールディングス
ＳＯＭＰＯホールディングス サステナビリティレポート2021 その他
SOMPOホールディングスサステナビリティレポート2021 SOMPOホールディングスサステナビリティレポート2021 79コーポレート・ガバナンスの概要 当社は2019 年 6 月の定時株主総会をもって指名委員会 等設置会社へ移行しました。経営における監督と執行の立 場・役割の明確化による両機能の更なる強化および社外取 締役を中心とした取締役会による監督のガバナンス体制の 強化を図っています。 業務執行体制においては、グループCEOおよびグループ COOの全体統括のもと、事業オーナー制、グループ・チーフ オフィサー制を採用し、敏捷かつ柔軟な意思決定および業務 執行ならびに権限・責任の明確化を図っ
02/14	12:00	7082	ジモティー
2021年12月期 投資に関する説明会開催状況について その他
-2 2011 年 2 月 クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営 112 名 (2021 年 12 月末時点 )※ 臨時雇用者数 68 名を含む 経営陣 : 代表取締役社長 取締役 取締役 加藤貴博 片山翔 岩崎優一 取締役 社外取締役 日向野朋実 伊藤邦宏 ※ 株式会社 NTTドコモマーケティングメディア部長兼 事業戦略室事業戦略担当部長 ( 現任 ) 社外取締役吉田大志 ※ 本多・森田・吉田法律会計事務所パートナー( 現任 ) 監査役 監査役 監査役 平井新也 川波拓人 神先孝裕 Copyright Jimoty, Inc. All Rights Reserved. 31経
02/10	12:23	5991	日本発條
ニッパツレポート 2021 その他
もダイバーシティ推進プロジェクトを立ち上 のために現場を見る視点であるだけではなく、奥様が知的 ます。 【 影山教授 】「いい会社 」は、求心力が高い会社というこ げ、女性活躍をはじめとしたダイバーシティ推進の方針を 障がい児の支援をされてきたこともあり、社会の現実や従 【 茅本社長 】 ニッパツ本体はもとより、グループ・グロー とでしょう。求心力が高い会社では、いい仕事をする従業 再策定しています。 業員のニーズを見る視点にもなっているように思います。 バルで考えるとまだまだ多くの課題を抱えています。です 員が増え、仕事に集中している傾向があります。そのため 当社では社外取締役と社外監査役に
02/10	12:00	4435	カオナビ
＜マザーズ＞投資に関する説明会開催状況について その他
虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F 設立日 : 2008 年 5 月 27 日 ( 事業開始日 :2012 年 4 月 16 日 ) 従業員数 : 196 名 (2021 年 9 月末 ) 事業内容 : タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 役員 : 柳橋仁機代表取締役社長 CEO 佐藤寛之取締役副社長 COO 橋本公隆取締役 CFO 小林傑社外取締役 ( 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース代表取締役 ) 崔真淑社外取締役 ( 株式会社グッド・ニュースアンドカンパニーズ代表取締役 ) 伊藤二郎社外監査役 ( 常勤 ) 山田啓之社外監査役 足立政
02/10	12:00	3482	ロードスターキャピタル
2021年12月期 投資に関する説明会 その他
東京都中央区銀座 取締役 7 名 (うち社外取締役 3 名 ) 機関設計 監査役会設置会社 指名・報酬委員会 ( 任意諮問機関 ) 監査役 3 名 (うち社外監査役 2 名 ) 役職員約 70 名 免許・登録 (グループ) 連結子会社 第二種金融商品取引業関東財務局長 ( 金商 ) 第 2660 号 投資運用業、第二種金融商品取引業、投資助言・代理業関東財務局長 ( 金商 ) 第 3260 号 宅地建物取引業東京都知事 (2) 第 94272 号 /(1) 第 104014 号 総合不動産投資顧問業国土交通大臣総合 - 第 164 号貸金業東京都知事 (3) 第 31574 号
02/09	12:00	9272	ブティックス
＜マザーズ＞投資に関する説明会開催状況について その他
。 2011 年当勠社入社。 2015 年当勠社常務勲取勚締役叓就任厃。 京勤都匙大学卒。公勗認卉会計匧士厨試去験合格卺。 取締役武田学 1994 年リードエグジビションジャパン入社。 2011 年サクラインターナショナル入社。 2012 年同社取勚締役叓就任厃。 2018 年当勠社入社。2019 年当勠社執 ⾏ 役叓員就任厃。 2020 年当勠社取勚締役叓就任厃。 明治匮学院协大学卒。 社外取締役吉崎浩 ⼀ 郎 1990 年三勫菱信勼託銀勨 ⾏ 入 ⾏。その後、シュローダー ベンチャーズ、MKSパートナーズ、カーライル等を経て、 2009 年グロース・イニシアティブ設勳 ⽴。 2015 年
02/01	09:15	7721	東京計器
サステナビリティレポート２０２１ その他
通じ、持続的な 成長と中長期的な企業価値向上に努めてまいります。 コーポレートガバナンスの体制 機関設計 会社法上の機関設計として、「 監査等委員会設置会社 」 を採用しています。独立性・中立性のある社外取締役が 過半数を占める監査等委員会を有し、取締役会の業務執 行権限の相当な部分を取締役に委任することで、監督と 業務執行を分離し迅速な意思決定を行うことが可能と なっています。 取締役会の構成に関する基本方針 代表取締役、経営幹部 ( 社長執行役員、副社長執行役員、 専務執行役員、上席常務執行役員、常務執行役員 )および 監査等委員でない取締役については、取締役会全体のバ ランス、多様性を確
02/01	07:52	3978	マクロミル
アニュアルレポート2021 その他
として、毎月 1 回以上開催 され、当社では、会社法第 416 条に規定する専権事項を中心とした 重要事項について決定することとしています。取締役会は、6 名の 取締役により構成されており、うち4 名は社外取締役です。当社で は、次の委員会を設置しています。 株主総会 選任・解任 選任・解任 (1) 指名委員会 株主総会に提出する取締役の選任および解任に関する議案の内 容を決定する機関です。指名委員会は、取締役 3 名から構成されて おり、そのうち2 名は社外取締役です。 (2) 報酬委員会 取締役および執行役の個人別の報酬内容を決定する機関です。 報酬委員会は、取締役 3 名から構成されてお
01/28	12:00	6027	弁護士ドットコム
2022年3月期第３四半期決算説明会資料（投資に関する説明会） その他
郎、内田陽介 従業員 341 名 (2021 年 12 月末時点 ) 30経営陣プロフィール 代表取締役会長 内田陽介 代表取締役社長 ㈱カカクコム取締役、㈱エニマリ代表取締役を歴任 2015 年 10 月社外取締役就任 2017 年 6 月代表取締役社長就任 取締役 田上嘉一 元榮太一郎 アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業入所後、 弁護士法人 Authense 法律事務所を設立 2005 年 7 月当社設立、代表取締役社長兼 CEO 就任 2017 年 6 月代表取締役会長就任、2020 年 9 月財務大臣政務官就任に伴い、 代表取締役会長を退任 2021 年 12 月財務大臣
01/26	13:20	9107	川崎汽船
ESGデータブック2021 その他
・ガイドライン https://www.kline.co.jp/ja/csr/governance/corporate_ governance/main/00/teaserItems1/01/linkList/0/link/ guideline.pdf 05 05 ガ バ ナ ン ス コーポレートガバナンス改革の変遷 当社は、2009 年に社外取締役を複数名選任するなど、持続 的な企業価値の向上とコーポレートガバナンス改革を結び つけて、積極的にガバナンス体制の整備を推進してきました。 2004 2004 内部監査室の設置 2009 取締役の任期を2 年から1 年に短縮 社外取締役を初めて登用 (2
01/26	12:00	4394	エクスモーション
＜マザーズ＞投資に関する説明会開催状況について その他
て認証 ) 東京都品川区大崎に本社を移転 東京証券取引所マザーズに株式を上場 ISMS 認証を取得 教育プログラム「DeruQui(デルクイ)」 提供開始 実践型ナレッジ提供サービス「Eureka Box」 提供開始 プライバシーマーク(Pマーク)の認証を取得 • 構成取締役 8 名 (うち社外取締役 3 名 )/ 社員 65 名 (2021 年 11 月末現在、契約社員含む) Copyright © 2022 eXmotion Co., Ltd. All rights reserved. 42経営理念 ITがますます重要になる時代、「 高品質なソフトウェア」で 新しい社会の実現に貢献していき
01/21	07:56	2335	キューブシステム
統合報告書 2021 その他
高い社外取締役および社外監査役 による透明性・公正性の高い経営体制を構築するために 現状の体制を採用しています。 選任・解任 付議・提案 事業部門 本社組織 報告 監査 事業推進助言 管理 / 統制助言 事業推進助言 管理 / 統制助言 事業部門および子会社 監査役会 監査役 連携 内部監査室 共有・浸透 子会社 選任・解任 全 社 部 長 会 報告 役員 会計監査人 連携 監査 選任・解任 会計 監査 独立社外役員 取締役会 取締役会は、社外取締役 3 名を含む取締役 7 名で構成して おり、議長は代表取締役会長が務めています。月 1 回の 定時開催の他、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経
01/20	13:51	3232	三重交通グループホールディングス
CORPORATE REPORT 2021 その他
2018 年 6 月同社専務取締役 2021 年 6 月三交不動産株式会社代表取締役社長 ( 現職 ) 2021 年 6 月当社取締役 ( 現職 ) 社外取締役 内田淳正 1947 年 2 月 19 日生 1977 年 9 月防衛医科大学校助手 1980 年 5 月同大学校講師 1995 年 10 月大阪大学医学部助教授 1996 年 5 月三重大学医学部教授 2005 年 4 月三重大学医学部付属病院長 2009 年 4 月三重大学長 2015 年 4 月同大学学長顧問 ( 現職 ) 2015 年 6 月当社社外取締役 ( 現職 ) 社外取締役 楠井嘉行 1954 年 5 月 14 日生
01/19	12:00	6567	ＳＥＲＩＯホールディングス
2022年５月期 第２四半期 投資に関する説明会 その他
煙制度 コロナワクチン接種休暇 ● 譲渡制限付株式報酬制度 ★NEW ● 社外取締役 3 名 (37.5%) ● 女性取締役 1 名 (12.5%) ●リスクマネジメント委員会設置 ●コンプライアンス委員会設置 ● 社内通報制度 ●コンプライアンス研修実施 ● 女性管理職比率 68.3%※2 ※1_ 保育園向け手作りおもちゃ工房 ※2_2021/5 月期実績 25SDGsへの取組み 2030 年のセリオへ! 「 家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」を目指し、持続可能な企業価値の向上に努めています。 SDGsへの取組みを通して、事業の持続的な発展と新たな事業展開を推進しています。 放課後施設
01/15	12:00	3407	旭化成
サステナビリティレポート2021_Part1 その他
り組み」 機 題の特定 課 国際的なガイドライン、主要なESG 評価機関 (FTSE 等 )の評価項目等を参考に、社会からの要請、自 ISO26000やGRIスタンダードといった 響度判定 影 会と自社グループ双方にとっての影響度を評価し、2 軸でのマッピングを行いました。 社 当性評価 妥 部門責任者による協議、他社とのディスカッション、社外取締役へのヒアリングなど、多様な視点での検討を行い、妥当性を確認しました。 各 議と承認 審 営会議での審議を経て、取締役会にて承認しました。 経 旭化成グループサステナビリティレポート2021 サステナビリティ・マネジメント マネジメント体制
01/15	12:00	3407	旭化成
サステナビリティレポート2021_Part2 その他
サステナビリティ 適な取締役会の構成・規模 最 締役・監査役候補の指名方針 取 締役の報酬方針・報酬制度 取 締役の個人別業績連動報酬の決定 取 締役の職務執行状況の監査 取 務および財産の状況の監査 業 名問委員会と報酬諮問委員会のメンバーは、社外取締役 3 名と代表取締役小堀秀毅および髙山茂樹で構成されており、両委員会の委員長は、社外取締役 指 ※ 諮 毅氏が担っています。 本岡 旭化成グループサステナビリティレポート2021 5. 株主との対話 当社は、株主・投資家のみなさまとの建設的な対話を図るための体制を整備し、積極的に対話を推進していきます。 コーポレート・ガバナンス体制 当社の
01/15	12:00	3407	旭化成
サステナビリティレポート2021_Part3 その他
範囲 2016 2017 2018 2019 2020 取締役数社内取締役男性 ( 名 ) 旭化成 ( 株 ) 6 6 6 6 6 女性 ( 名 ) 0 0 0 0 0 計 ( 名 ) 6 6 6 6 6 独立社外取締役男性 ( 名 ) 2 2 2 2 2 女性 ( 名 ) 1 1 1 1 1 計 ( 名 ) 3 3 3 3 3 総計 ( 名 ) 9 9 9 9 9 取締役会における女性比率 (%) 11.1 11.1 11.1 11.1 11.1 締役会・各委員会の年間開催回数、および出席率については、下記のページで報告しています。 ※ 取 コーポレート・ガバナンス 142他の「MSCI
01/14	14:35	1417	ミライト・ホールディングス
統合報告書 2021 その他
) 各種委員会 SDGs・ESGへの対応強化と持続的 ESG 経営 成長に向けた企業価値向上のため、 代表取締役社長 推進委員会 ESG 経営推進に関する基本方針、戦 ※2021 年 9 月設置 略策定、及び重要課題設定や各種環 中山俊樹 境イニシアティブ対応等を実施 ( 注 )1 取締役馬場千晴氏、山本眞弓氏並びに瓦谷晋一氏は、社外取締役です 2 監査役関裕氏並びに勝丸千晶 ( 石川千晶 ) 氏は、社外監査役です 取締役 事業会社 山本康裕、遠竹泰、塚本雅一、青山幸二、平原敏行 五十嵐克彦 髙橋正行、伊藤史典、宮 﨑 達三、佐 々 木貴朗、武田義文 鶴海康雄、高木康弘、越智靖之、箕輪佳朗、梶明夫