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発表日	時刻	コード	企業名
08/18	12:41	6503	三菱電機
アニュアルレポート 2021 その他
ます。 当社の取締役会は社外取締役 5 名 (うち1 名は女性 )を含む12 名で構成し、会社法が定める目的及び権限に基づき職務を執行 するとともに、会社法第 416 条第 1 項各号及び第 4 項各号に掲げ る事項を除き、全ての業務執行の決定権限を執行役に委譲する ことで、客観的な視点から当社経営への助言と監督を行ってい ます。 取締役会の内部機関として、指名委員会、監査委員会、報酬委 員会を設置しています。各人の有する経験、専門性を勘案の上、 取締役会にて選定するそれぞれ5 名の取締役 (うち過半数は社 外取締役 )により構成され、会社法が定める目的及び権限に基 づき職務を執行しています
08/18	12:00	4387	ＺＵＵ
投資に関する説明会開催状況について その他
. | 5全社 金融再創造の実現に向けて経営体制を強化 2021 年 6 月の定時株主総会を経て新たな経営体制へ移行。金融およびIT 両面で経験豊富な経営メンバー を強化し、金融再創造を促進し、さらなる企業価値向上を図る。 ▎ 取締役 冨田和成 代表取締役 五味廣文 社外取締役 • 一橋大学卒業。シンガポールマネジメント大学 ビジネススクールMWM 修了 • IT 関連で起業後、新卒で野村證券に入社し、本社 の富裕層向けプライベート・バンキング業務、 ASEAN 地域の経営戦略等を経験 • 金融、IT 両面の知見を有し、独自に体系化した 「 鬼速 PDCA」 経営を確立 • 東京大学法学部卒業
08/18	12:00	7093	アディッシュ
2021年12月期第２四半期　投資に関する説明会資料 その他
従業員数 連結 332 名、単体 207 名 (2021 年 6 月末現在・臨時従業員を除く) 事業概要 役員 カスタマーリレーション事業 代表取締役 江戸浩樹 社外取締役 澤博史 取締役執行役員 松田光希 社外取締役 高橋理人 所在地 取締役 杉之原明子 常勤監査役 秋場修 東京都品川区西五反田 1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8 階 執行役員 執行役員 池谷昌大 石川琢磨 社外監査役 社外監査役 飯塚隆 馬渕泰至 執行役員 吉川敏広 設立 執行役員 小澤豊 2014 年 10 月 1 日 執行役員 小原良太郎 執行役員 加藤大輔 © adish Co., Ltd. All
08/18	12:00	7061	日本ホスピスホールディングス
2021年12月期第２四半期　投資に関する説明会 その他
、ホスピスコミュニティ) 緩和ケアを代表する看護師が経営に参画 梅田恵 (ファミリー・ホスピス㈱ 執行役員ホスピスケア部長 ) 田村恵子 ( 社外取締役 ) がん看護専門看護師 (2000 年認定 )。淀川キリスト教病院及び昭和大学病院に て緩和ケアに従事した後、昭和大学大学院保健医療学研究科の教授を経て、 2019 年 4 月より当社グループの執行役員として参画。 淀川キリスト教病院にて、緩和ケアに従事した後、京都大学大学院医学研究科 の教授に就任 ( 現任 )。緩和ケアにおける看護師の第一人者として、ホスピス ケアの普及のため、2020 年 4 月より当社グループの社外取締役として経営に参画。 女性が活
08/17	12:00	5070	ドラフト
<マザーズ＞投資に関する説明会開催状況 その他
Masahiko Aranami 結城大輔 Daisuke Yuki 常務取締役 COO 取締役 CFO 社外取締役 27APPENDIX アワード・メディア 国際的なデザインアワードを数多く受賞・各種メディアの掲載事例多数 国内のみならず、デザイン感度の高い世界各国でのデザインアワードの受賞。作り出すデザインや取り組みは、 プロジェクト実績やインタビューと共に数 々の雑誌・書籍・メディアに取り上げられている。 AWARD 2015.06 Liveable Office Award 2015 ( 香港 ) 最優秀賞受賞スモール&ミディアム部門 2016.11 INSIDE Awards
08/17	12:00	4060	ｒａｋｕｍｏ
＜マザーズ＞投資に関する説明会開催状況について その他
Partner (Build, Sell) Salesforce AppExchange Partner 経営陣 代表取締役社長 CEO 取締役 CTO 取締役 COO 取締役 CFO 御手洗大祐 田近泰治 川元久海子 西村雄也 社外取締役 常勤社外監査役 ( 会計士 ) 社外監査役 社外監査役 ( 弁護士 ) 樋口理 秦美佐子 野口誉成 江鳩孝二 従業員数 連結子会社 主要株主 90 名 ( 連結 )(2021 年 6⽉ 末時点 )( 役員及びアルバイト含まず) RAKUMO COMPANY LIMITED (ベトナム) 当社経営陣、HENNGE 株式会社 主要事業 1. SaaSサービス
08/17	12:00	4170	Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ
＜マザーズ＞投資に関する説明会開催状況について その他
: 所在地 : 従業員数 : 資本金 : 経営陣 : 株式会社 Kaizen Platform 2017 年 4 月 ( 前身となる米国 KAIZEN platform Inc.は2013 年 3 月設立 *) 東京都港区 62 名 (2021 年 6 月末時点 ) 1,721,726 千円 (2021 年 6 月末時点 ) 須藤憲司代表取締役 CEO 海本桂多取締役 COO 高崎一取締役 CFO 渡部拓也取締役 CTO 杉山全功社外取締役 松山知英社外取締役 ( 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド取締役 ) 小田香織監査役 五宝滋夫監査役 林依利子監査役 関係会社 : Kaizen Platform
08/17	12:00	6232	ＡＣＳＬ
2021年12月期 第１四半期　投資に関する説明会資料 その他
工学系 研究科博士課程修了。 社外取締役杉山全功監査役二ノ宮晃 監査役嶋田英樹監査役大野木猛 CONFIDENTIAL / Copyright© ACSL Ltd. ALL RIGHTS RESERVED. 34当社のSDGsへの取り組み 当社は注力している物流・防災分野の取り組みにおいて、ドローンによるソリューションを提供することで積極的にSDGsを推進 解決すべき課題当社の取り組み具体的な事例対応するSDGs 目標 物流 ▪ EC 増加に伴う物流 量増加 ▪ 労働力人口減少によ る既存物流網の維持 が困難 物流用途に対応し たドローン機体の 開発 ドローン物流の実 証実験の実施 ANA
08/16	12:00	4478	フリー
投資に関する説明会開催状況について その他
月にリリース 発注者と受注者が、クラウド上で発注時のやり取りを直接行うこと で、転記や確認の手間を削減 ● ● 2021 年内を目途に「freeeスマート受発注 」と「NINJA SIGN by freee」の連携をリリース予定 受発注業務と契約業務を連携させることにより、更なる業務効率化 が可能に 入力 / 確認 入力 / 確認 発注者 受注者 25ESGに関する取り組み 26ESGに関する取り組み 監査等委員会設置会社へ移行予定 ● 2021 年 9 月の定時株主総会での承認をもって監査等委員会設置会社へ移行予定 ○ 社外取締役が過半数を占める取締役会は、業務執行のモニタリングや中長期
08/16	12:00	4385	メルカリ
＜マザーズ＞2021年６月期第４四半期 投資に関する説明会開催状況について その他
sustainable 〜2022 年 6 月 〜2023 年 6 月 〜2030 年 6 月 Scope 1+2 2022 年 6 月までに75% 削減 (オフィス電力を100% 再エネへ) 2030 年までに100% 削減 Scope 3 ステークホルダーエンゲージメントを深め アクションの深堀りと目標値の精緻化を行い、 2 年以内にSBT 認定を取得する 具体的な アクションの実行 474 取締役の体制 ● 2020 年 9 月の株主総会で決議され、より経営の透明性・客観性を重視した取締役の構成へ 取締役 5 名 社内取締役 (2 名 ) 独立社外取締役 (3 名 ) 山田進太郎 代表取締役 CEO
08/16	12:00	7082	ジモティー
2021年12月期第２四半期　投資に関する説明会開催状況について その他
年 2 月 クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営 92 名 (2021 年 6 月末現在 )※ 臨時雇用者数 44 名を含む 経営陣 : 代表取締役社長 取締役 取締役 加藤貴博 片山翔 岩崎優一 取締役 社外取締役 日向野朋実 伊藤邦宏 ※ 株式会社 NTTドコモマーケティングメディア部長兼 事業戦略室事業戦略担当部長 ( 現任 ) 社外取締役吉田大志 ※ 本多・森田・吉田法律会計事務所パートナー( 現任 ) 監査役 監査役 監査役 平井新也 川波拓人 神先孝裕 Copyright Jimoty, Inc. All Rights Reserved. 24経営陣 代表取締役社
08/12	12:00	4435	カオナビ
2022年３月期 第１四半期＜マザーズ＞投資に関する説明会開催状況について その他
:2012 年 4 月 16 日 ) 従業員数 : 184 名 (2021 年 3 月末 ) 事業内容 : タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 役員 : 柳橋仁機代表取締役社長 CEO 佐藤寛之取締役副社長 COO 橋本公隆取締役 CFO 小林傑社外取締役 ( 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース代表取締役 ) 崔真淑社外取締役 ( 株式会社グッド・ニュースアンドカンパニーズ代表取締役 ) 伊藤二郎社外監査役 ( 常勤 ) 山田啓之社外監査役 足立政治社外監査役 樋口明巳社外監査役 主要株主 : 柳橋仁機 株式会社リクルートホールディングス( 合同会
08/12	08:47	8020	兼松
統合報告書2021_3 その他
)* 6,7 644.76 443.83 471.42 456.44 377.54 紙使用量総枚数 ( 枚 )* 7 6,801,305 7,062,310 6,874,521 6,648,353 6,645,797 一般廃棄物排出量 (t)* 7 71.50 46.57 48.95 37.60 33.40 消費電力総量 (kWh)* 7 1,561,164 871,965 828,514 805,015 682,717 取締役 (うち社外取締役 )* 8 ( 名 ) 10(0) 10(0) 10(0) 6(1) 7(2) 監査役 (うち社外監査役 )* 8 ( 名 ) 4(3) 4(3) 4
08/12	08:47	8020	兼松
統合報告書2021_2 その他
議論に加え、社外取締役等とも意見交換を実施し、特定されたプロセスおよび マテリアリティ案の妥当性を確認しました。 外部環境の変化に合わせた 定期的なレビューの実施 ステップ4 マテリアリティの特定 2021 年 5 月のサステナビリティ推進委員会で承認され、同月の取締役会 決議を経て特定しました。 サステナビリティ推進体制 兼松では、サステナビリティ経営を推進していく体制とし て、サステナビリティに関する基本的な方針、戦略、調査、業 務の推進等についてサステナビリティ推進室が企画・立案 し、サステナビリティ推進委員会にて討議・決定しています。 サステナビリティ推進委員会は、営業部門の責任者およ
08/12	08:47	8020	兼松
統合報告書2021_1 その他
3ヵ年の振り返り 20 後半 3ヵ年の方針 21 兼松グループのDX 推進状況 兼 松 の あ ゆ み と 強 み 経 営 戦 略 サステナビリティ 事業概要 44 部門別概況 46 電子・デバイス 48 食品 50 畜産 22 サステナビリティ 35 コーポレート・ガバナンス 40 社外取締役インタビュー 42 取締役、監査役および執行役員 52 食糧 54 鉄鋼・素材・プラント 56 車両・航空 サ ス テ ナ ビ リ テ ィ 財務・会社情報 58 財務・ESGハイライト 60 財政状態および経営成績の分析 62 事業等のリスク 64 財務諸表 68 主要連結子会社および関連会社 69
08/12	08:24	3679	じげん
統合報告書(ZIGExN REPORT)2021 その他
善施策を検討しま した。取締役会開催頻度、議論の質、経営者 の監督など、平均点が4.00 以上のものが7 項 目ある一方、人員の適切性、社外取締役の割合、 役員のトレーニングなど、改善すべき課題も見 られました。 ●ガバナンスの組織図 項目 選定 解職 監督 役員構成 取締役会資料 付議・ 審議事項 執行役員 部門長 子会社役員 課題と改善策 選定・解職・監督 ● 取締役会実効性評価による課題と改善策 選任・解任 取締役会 取締役 5 名 (うち社外取締役 2 名 ) 代表取締役社長 指示 事業統括 会議 業務執行部門 報告 報告 投資統括 会議 株主総会 指示 監査 連携 報告 報告 意見表
08/11	13:24	7613	シークス
統合報告書2021 その他
す企業となる。 Sophisticated, Creative and Simple 会長メッセージ 13 社長メッセージ 17 特集 「 中期経営計画の施策と進捗、新中期経営計画 (2021-2023)」 21 経理担当役員メッセージ 23 シークスの事業概況 車載関連機器 / 産業機器 / 家電機器 / 情報機器 / 機械・その他・一般電子 25 2nd 1st シークスのESG コーポレート・ガバナンス 29 社外取締役メッセージ 31 取締役メッセージ 33 環境保全 35 社会 37 財務情報 連結財務サマリー 39 連結財務諸表 41 企業データ 46 編集方針免責事項対象期間と範
08/11	12:00	7157	ライフネット生命保険
<マザーズ> 投資に関する説明会開催状況について その他
さま本位の業務運営社会変化への適応 • 開業来、社外取締役・独立社外取 締役を選任 • 任意の指名・報酬委員会を設置 • 役員報酬に譲渡制限付株式報酬を 導入 • 有価証券報告書の株主総会前開示 • お客さま本位の業務運営に関する方 針と取組み指標及び成果を開示 • 同性パートナーを保険金受取人とし て指定可能にするなど、多様性を意 識した取組みを推進 • 保険料の内訳を業界で唯一開示 1 • オンライン上でストレスフリーなお客さ ま体験を実現し、ご契約者からNo.1 評価を獲得 2 • コロナ禍において、ご契約者の手続き 負担軽減や従業員の働きやすい体 制整備を実施 • 異業種パートナーとの
08/11	12:00	4593	ヘリオス
＜マザーズ＞　投資に関する説明会開催状況について その他
、国内上場企業 3770 社の うち、会社法が定める指名委員会等設置会 社はいまだ77 社にとどまる* * 一般社団法人日本取締役協会調べ • 指名委員会・監査委員会・報酬委員会の 3つの委員会をもつ株式会社 • 経営全般を監督する取締役と、業務を執 行する執行役を分離した組織形態 • 3つの委員会は、委員の過半数が社外取 締役で構成 • 経営監督機能の強化、権限・責任の明確 化及び経営の透明性の向上を目指す © HEALIOS K.K. All rights reserved. 57再生医療等製品実用化への規制面での後押し 条件及び期限付き承認制度では治験期間・症例数は大幅に減少 条件及び期限
08/11	08:11	8341	七十七銀行
統合報告書 2021 その他
のカジュアル化、「 七十七グループのSDGs 宣言 」の 策定、マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与防止対策 への対応強化等に加え、ガバナンス面においては社外取締 役の増員により議論が活発になるなど、全体として時代の 変化への対応や組織文化の変革が進んだものと認識してい ます。 以上のような成果があった一方で、マイナス金利政策の 地域が抱える少子高齢化や人口減少によるマーケットの 縮小などの課題を念頭に、現状維持を前提とした想定では、 縮小均衡に陥ってしまう懸念があるなか、七十七グループの 使命を果たしつつ、ステークホルダーの期待に応えるため に、「 七十七グループはどうなりたいのか