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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.085 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/09 | 11:40 | 2795 | 日本プリメックス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 酬額は監査等委員である取締役の協議により決定しておりますが、取締役会は経営陣の報酬が持続的な成 長に向けた健全なインセンティブとして機能するよう、客観性・透明性ある手続に従い、報酬制度を設計し、具体的な報酬額を決定する仕組みと なるべく、社会情勢や同規模他社の動向を勘案しながら検討して参る所存です。 【 補充原則 4-101. 独立した諮問委員会等の設置 】 経営陣幹部及び取締役の選任は取締役会の決議により決定されることとなります。 指名に当たっては、随時、取締役会の下に独立社外取締役を主要な構成員とする指名委員会・報酬委員会を設置しジェンダー等の多様性やスキ ルの観点を含め、委員会の適切な関 | |||
| 07/08 | 14:52 | 2795 | 日本プリメックス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 酬額は監査等委員である取締役の協議により決定しておりますが、取締役会は経営陣の報酬が持続的な成 長に向けた健全なインセンティブとして機能するよう、客観性・透明性ある手続に従い、報酬制度を設計し、具体的な報酬額を決定する仕組みと なるべく、社会情勢や同規模他社の動向を勘案しながら検討して参る所存です。 【 補充原則 4-101. 独立した諮問委員会等の設置 】 経営陣幹部及び取締役の選任は取締役会の決議により決定されることとなります。 指名に当たっては、随時、取締役会の下に独立社外取締役を主要な構成員とする指名委員会・報酬委員会を設置しジェンダー等の多様性やスキ ルの観点を含め、委員会の適切な関 | |||