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「 社外取締役 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
03/27 16:18 4583 カイオム・バイオサイエンス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
) 従業員 数 100 人未満 直前事業年度における( 連結 ) 売上高 100 億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 ――― 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 ――― Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 10 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 7 名
03/27 16:15 9563 Atlas Technologies
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に照らし合わせて決定いたします。ま た、公正かつ適切な取引関係の維持に努めることにより、少数株主の利益を害することのないように対応いたします。 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 ――― Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 5 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 5 名 の選任状況 の人数 選任している 4 名 のうち独立役員に指
03/27 16:12 4820 イーエムシステムズ(商号 EMシステムズ)
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則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は政策保有株式として上場株式を保有しておりません。今後も保有する方針はなく、原則政策保有株式に依存しない経営を行います。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社は「 関連当事者取引管理規程 」に基づき、新たに取引を行う前に取引相手が当社役員等の関連当事者に該当しないかどうかチェックを行っ ております。そのうえで、関連当事者との取引を行う場合は、取引条件及びその決定方法の妥当性について、独立を含む取締役会に おいて十分に審議した上で意思決定を行っております。 また事前の審議に加え、審議の内容に基づいた取引が行われている
03/27 16:10 480A リブ・コンサルティング
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に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 12 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 8 名 の選任状況 の人数 選任している 4 名 のうち独立役員に指定され ている人数 4 名 会社との関係 (1) 御供俊元 三宅篤彦 髙原明子 齋藤創 氏名 属性 他の会社の出身者 他の会社の出身者 他の会社の出身者 弁護士 ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目に「 現在・最近 」において該当してい
03/27 16:09 6268 ナブテスコ
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っての方針と手続 基本方針第 24 条 ( 経営陣の報酬等 )をご参照ください。 【 原則 3-1(iv)】 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 基本方針第 23 条 ( 取締役、監査役、CEO 等の指名等 )をご参照ください。 【 原則 3-1(v)】 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名に ついての説明 当社は、候補者の指名理由、その他取締役および監査役の略歴・地位・担当等については、株主総会 招集ご通知等で開示しています。なお、詳細については、当社ウェブサイトをご参照ください
03/27 16:08 6498 キッツ
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://www.kitz.co.jp/sustainability/governance/corporate-governance/ 7.「 独立性判断基準 」を当社ウェブサイトにおいて開示しています。 https://www.kitz.co.jp/cms/wp-content/uploads/independence-standards-for-outside-directors202507.pdf 8. 取締役候補者とした理由及びに期待される役割を株主総会招集通知において開示しています。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/6498/announcement/118289
03/27 16:05 5871 SOLIZE Holdings
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取締役会の決議事項及び取締役会から経営陣への権限移譲範囲 】 当社は、取締役会規程およびグループ決裁権限規程において、取締役会で判断・決議すべき事項を定めております。取締役会から経営陣への権 限移譲については、グループ決裁権限規程において、社長以下に委任する事項を定めております。 【 原則 4-9 独立の独立性判断基準および資質 】 当社は、独立の選任にあたっては、会社法の要件に加え、東京証券取引所の定める独立役員の独立性に関する判断基準を充足する 候補者を選定するものとしております。 【 補充原則 4-101 取締役会から独立した任意の委員会の設置について】 当社は、取
03/27 16:05 4011 ヘッドウォータース
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他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 15 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 14 名 の選任状況 の人数 選任している 5 名 のうち独立役員に指定され ている人数 3 名 会社との関係 (1) 竹内道忠 氏名 属性 他の会社の出身者 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k 白川篤典他の会社の出身者 △ 大野雅樹 伊香賀照宏 三浦謙吾 弁護士 公認会計士 弁護士 ※ 会社との関係についての
03/27 16:05 3416 ピクスタ
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査等委員会設置会社で、独立が取締役の過半数に達しておりませんが、独立 3 名 ( 全員監査等委員 )が、取締 役会において、経営上の重要課題について積極的に関与するとともに、活発な議論を行っております。また、監査等委員会にて、代表取締役を含 む経営幹部と定期的な面談を行う等、独立との密な連携体制を構築しております。現在は、取締役の指名・報酬等に係る諮問委員会 を設置しておりませんが、これらについては、監査等委員会においても妥当性について審議の上で、独立 (3 名全員監査等委員 )が出 席する取締役会で決定することとしており、独立の適切な関与・助
03/27 16:04 9343 アイビス
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管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 9 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 7 名 の選任状況 の人数 選任している 2 名 のうち独立役員に指定され ている人数 2 名会社との関係 (1) 宮 﨑 陽平 近藤直生 氏名 公認会計士 弁護士 属性 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目に「 現在・最近 」において該当している場
03/27 16:04 8202 ラオックスホールディングス
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を反映した賞与より構成されております。自社株報酬 ( 株式報酬型ストック オプション)については、今後、検討したいと思います。 ( 補充原則 4-82 独立の有効な活用 ) 当社は、筆頭独立は決定しておりませんが、取締役会事務局を中心に、経営陣との連絡調整や監査役会との連携にかかる体制整 備を図っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ( 原則 1-4 政策保有株式 ) 当社は、取引先との関係の強化・維持を目的として保有する株式を、純投資目的以外の目的である投資株式として、それ以外の専ら株式の価値 の変動又は株式に係る配当によって利益を受ける
03/27 16:02 5201 AGC
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や、CEO・CFO・CTO・人事部長・各カンパニープレジ デントで構成される「 人財委員会 」が関与するとともに、が研修プログラムに登壇するなど、経営層が直接参画して次世代の経営人財 を発掘・育成しています。 また当社では、多様な人財が個 々 人の能力を最大限に発揮できる環境を整備するため、CEOを議長とする「ダイバーシティ・カウンシル」を設置 し、半年に一度、部門横断的に情報共有、議論を行い、「 風土づくり」「 採用 」「 人財育成 」「 働く環境の整備 」の4つのアプローチで具体的な施策を推 進しています。 〔 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 〕 当社の
03/27 16:01 4892 サイフューズ
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社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 ――― 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 該当事項はありません。 Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 5 名 定款上の取締役の任期 2 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 5 名 の選任状況 の人数 選任している 2 名 のうち独立役員に指定され ている人数 2 名 会社
03/27 16:01 6071 IBJ
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候補の指名を行うに当たっての方針と手続 選解任・指名等の方針は、的確かつ迅速な意思決定、適切なリスク管理、業務執行の監視及び会社の各機能と各事業部門をカバーできるバラ ンスを考慮して経営陣幹部指名、取締役候補の選任を行っており、適材適所の観点より総合的に検討しております。 手続としましては、方針に基づき諮問委員会 ( 指名報酬委員会 )より答申意見を受け、取締役会にて決議し、株主総会に付議しております。また、 における選任・指名案策定に関しても同様の手続きを行っております。 (5) 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 当社は、株
03/27 16:00 4372 ユミルリンク
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組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 9 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 8 名 の選任状況 の人数 選任している 3 名 のうち独立役員に指定され ている人数 3 名 会社との関係 (1) 鏑木祥介 氏名 属性 他の会社の出身者 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k 菊川泰宏他の会社の出身者 △ 伊達有希子 弁護士 ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目に「 現在・最近 」において該当している場合は「○」、「 過去 」に該当している場合は「△」 ※ 近親
03/27 16:00 9345 ビズメイツ
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営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 9 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 5 名 の選任状況 の人数 選任している 3 名 のうち独立役員に指定され ている人数 3 名 会社との関係 (1) 須田騎一朗 高木政秋 野村彩 氏名 属性 他の会社の出身者 他の会社の出身者 他の会社の出身者 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k ※ 会社との関
03/27 16:00 7751 キヤノン
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ソリューションビジネス創 出、宇宙ビジネスへの本格参入、オーガニックな成長投資に加え、M&Aを活用した事業領域の拡大などで成長性を高めてまいります。 当社では、CEOを議長とし、COO、CFO、CTOや事業グループの責任者らが出席する経営戦略会議において、技術戦略を含む各事業グループの 事業戦略、開発投資や設備投資などを定期的に議論し、事業ポートフォリオ内でのリソース配分を決定するとともに、必要に応じて事業ポートフォ リオそのものの見直しを行うことができる仕組みをとっております。この経営戦略会議には、や監査役も出席しておりますが、大きな戦略の変更を伴う場合には取締役会において改めて審議、決議
03/27 16:00 5588 ファーストアカウンティング
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の取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 ――― 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 該当事項はありません。 Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 8 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 7 名 の選任状況 の人数 選任している 3 名 のうち独立役員に指定され ている人数 3 名 会社との関係 (1) 氏名 属性 会社と
03/27 15:58 4725 CAC Holdings
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. 独立の独立性判断基準及び資質 】 独立は、会社法及び証券取引所の要件に加え、当社が定める「 独立役員の独立性判断基準 」に従い、指名委員会の諮問を経て取締 役会において選任しています。https://www.cac-holdings.com/ir/pdf/governance/governance_ex_independent.pdf 【 原則 4-10. 任意の仕組みの活用 】 補充原則 4-101 当社では、独立を7 名中 4 名選任しており、取締役会の過半数に達しております。独立は、豊富な経験や知見を活かし、社 外や株主の視点から、会社や株主共同の
03/27 15:55 2311 エプコ
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部の選解任と取締役候補の指名にあたっては、以下の方針に基づき、指名・報酬委員会の答申を受けて取締役会にて決定してお ります。 a. 取締役候補者の指名は、指名・報酬委員会が公正かつ透明性をもって審議を行い、取締役会がその助言・提言の内容を尊重し、監査等委員会 の同意を得た上で、決定する。 b. 取締役候補者の選定基準は、次のとおりとする。 1 当社グループの経営理念に基づき、その価値を高いレベルで体現し、豊富な経験、高い能力及び見識を備え、当社グループの更なる発展に 貢献できること。 2 候補者については、会社経営、法律、会計等の各専門分野において、豊富な経験及び高い知見を有している