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発表日	時刻	コード	企業名
06/17	14:42	2281	プリマハム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
適切かつ機動的になされるようコーポレートガバナンスの強化を 図っております。 なお、株主、取引先、お客様など様 々なステークホルダーの方 々に対して、「コーポレートガバナンス基本方針 」を策定し、開示しております。 【コーポレートガバナンス基本方針 】 https://www.primaham.co.jp/ir/library/attaches/pdf/20211109_2.pdf (ⅲ) 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続きについては、株主総会にて年間総額を決議し、具体的な個別の金額については、代表取 締役社長と独立社外取締役をメンバーとする経営諮問委員会で審議を実施した上で、取締
06/17	14:21	303A	ｖｉｓｕｍｏ
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考えております。さらに経営の独立性を一 層高める観点から、親会社の企業グループ外から社外取締役が2 名就任しております。 Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 10 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 8 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 2 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 2 名 会社との関係 (1) 甲斐真樹 石川憲和 氏名 属性 他の会社の出身者 他
06/17	13:52	4539	日本ケミファ
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使に対応しております。招集通知の英訳は、当社の株主構成における機関投資家や海外株主 の割合が低いこと等から、行っておりません。今後、株主構成の状況の変化等を勘案しながら、必要に応じて対応を検討してまいります。 【 補充原則 4-82】 社外取締役間の情報交換・認識共有、経営陣との連絡・調整や監査役・監査役会との連携は、現在の社外取締役 3 名体制においては、互いにあ るいは個 々に行うことで十分可能であり、筆頭独立社外取締役を定めることは必要ないと考えております。 【 補充原則 4-101】 経営陣幹部・取締役の指名 ( 後継者計画を含む)に関する指名諮問委員会については、その設置等を含め、今
06/17	13:05	6101	ツガミ
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ある取締役を含む) 候補の指名方針と手続 〈 選解任・指名方針 〉 当社グループの持続的な成長と企業価値の向上に貢献できる人物を、取締役および執行役員に選任する方針であります。グローバルな事業展 開や変化の激しい事業環境の中、性別・年齢・国籍の区別なく、経験、知識、専門性とともに人格や見識を十分考慮し、その職務と責任を全うでき る適任者を選任いたします。また、独立社外取締役が過半数を占める指名委員会の審議を経ることにより、客観性と透明性を確保いたします。 解任・解職につきましては、職務執行にあたり重大な法令違反もしくは定款違反があった場合、選任・選定にあたり勘案した基準等から著しく逸 脱した事
06/17	12:50	8133	伊藤忠エネクス
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は、独立社外取締役を含む独立性を有する者で構成された特別委員会において、支配株主を 除く関連当事者との重要な取引・行為は、構成員の過半数を独立社外取締役とするガバナンス委員会において、審議・検討を行ったうえで、社外 取締役及び社外監査役が出席する取締役会において承認決議を行うことにより取引の適正性を確保しております。 ( 補充原則 2-41) ・多様性の確保 当社グループでは「 企業にとって最も大切な財産は“ 人 ”である」と捉え、人材こそが当社グループにおける価値創造の中心であり、当社の持続的 成長と企業価値向上の原動力であると考えております。また、多様な価値観を尊重し、人材が活躍できる働き
06/17	12:25	8595	ジャフコ　グループ
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/corporate_governancce/ 【 原則 3-1(iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 】 当社基本方針第 4 章 2(3) ・取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)、執行役員、パートナー及び主要子会社の代表者の報酬については、「 取締役等の報酬等の決定に関 する方針 」(※)に基づき、独立社外取締役全員及び取締役社長で構成される「 指名・報酬委員会 」において審議した上で、取締役会で決定しま す。報酬の決定にあたっては、当社の業績、ファンドパフォーマンス及び本人の貢献度を評価し、それらの評価を適切に反映します。 (※)「【 取締役報酬
06/17	11:56	9619	イチネンホールディングス
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「イチネングループTCFDレ ポート」をご参照ください。 https://www.ichinenhd.co.jp/environment/tcfd/ 【 補充原則 4-1-1 取締役会の役割・責務 】 ・取締役会は、「 取締役会規程 」を定め、法令に準拠して取締役会で審議する内容を定めています。また、それに基づいて「グループ組織及び職 務権限規程 」を定め、経営陣が執行できる範囲を明確にしています。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 ・独立社外取締役の選任に当たっては、会社法上の社外性要件に加え、上場証券取引所の定める独立役員の独立性基準を充たしており、一般 株主と利益相反
06/17	11:39	3826	システムインテグレータ
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1.7%)と少数であるため、議決権電子 行使プラットフォームの利用や招集通知の英訳については、今後、機関投資家比率や海外投資家比率が一定割合を超えた段階で実施を検討し てまいります。 【 補充原則 3‐1‐2 英語での情報開示・提供 】 当社ホームページの一部では英語による情報開示を行っておりますが、現在の当社株主における海外投資家比率は0.5%と少数であることから、 今後、海外投資家比率が一定割合を超えた段階で英語による開示の充実を検討してまいります。 【 原則 4‐8 独立社外取締役の有効な活用 】 当社では取締役間で常時活発な意見交換を行い、取締役相互の業務執行の監視体制ができております。独
06/17	11:29	2883	大冷
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おります。取締役会は、執行役員会議で策定した中期経営計画を決議するとともに、進捗状況や分析結果について報告を 受け、監視、監督をすることとしております。 ■4-3-2 取締役会におけるCEOの選解任 当社の監査等委員である取締役を除く取締役は、その任期を1 年としており、毎年株主総会で取締役に適任である旨の決議を受けた後、取締役 会でCEOたる代表取締役の選任を行っております。 ■4-3-3 取締役会におけるCEOの解任 今後検討してまいります。 ■ 補充原則 4-8-1 独立社外取締役は、独立した立場に基づく情報交換、認識共有を図るべき 今後検討してまいります。 ■ 補充原則 4-8-2 独
06/17	10:15	8097	三愛オブリ
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めの仕組みを確立し、安定成長と経 営基盤の充実を図り、コンプライアンス経営に徹してまいります。 (1) 株主の権利・平等性の確保 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 (3) 適切な情報開示と透明性の確保 (4) 取締役会等の責務の適切な遂行 (5) 株主との建設的な対話 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は、当社の定める独立性基準に従い、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に寄与できる能力と経験を備えた取締役 7 名、う ち独立社外取締役 2 名を選任しておりますが、独立社外取締役の比率は3 分
06/17	10:00	8285	三谷産業
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アドバイザーとして社外取締 役、社外監査役も出席し、サステナビリティに関する方針や施策の審議・決定およびその施策の進捗状況の管理等を行っています。また、これら の審議の結果は定期的に取締役会に報告され、監督する体制としています。 また、充実した議論と機動的な対応を行うため、サステナビリティ委員会の下部組織に各事業部・本部・グループ会社の担当者で構成する分科 会を設置しています。 (2)リスク管理 当社グループでは、危機管理担当取締役を委員長とする「リスクマネジメント委員会 」を設けており、当社グループが抱える多様なリスクを把握 し、リスクに対して対策を講じ、発生頻度の軽減および損失の最小化に努めること
06/16	17:48	3202	ダイトウボウ
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付年金および厚生年金基金を制度として導入していな いため、アセットオーナーには該当しておりません。 ( 原則 3-1) (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、中期経営方針については、2024 年 4 月から新たに「 中期経営計画 Jumping over the 130th ~ 成長の未来へ~」をスタートさせ推進中であります。詳細は、当社ホームページや決算短信等において開示しておりますのでご参照ください。 (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針については、本報告書の1. 基本的な考え方をご参照ください。 (3) 取締役の報酬の決定については、独立社外取締役を
06/16	17:20	2753	あみやき亭
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す。 サステナビリティについての課題については、取締役会の重要度の高いテーマとして、今後も検討を重ね、推進してまいります。 原則 2-4 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値を高めていくためには、多様な視点や価値観が社内に存在することが必要だと考えております。 特に、女性の活躍推進は、重要な課題であると認識し、女性が安心して働ける職場環境作りや女性の管理職登用の推進に努めております。 当社はまた、2026 年定時株主総会において女性取締役 ( 再任 )、女性社外取締役 ( 再任 ) 計 2 名を選任し、取締役会にも女性目線の考え方 を浸透させております。また、障がいのある方を積極的に雇用し
06/16	16:23	6142	富士精工
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、金融機関よし) ・経営資源や創出した利益を活用して、地域の人 々が抱える課題を解決する社会貢献型の会社 ( 社会よし) 当社グループは、この実現のために、コーポレート・ガバナンス体制の改善及び強化は経営上の最重要課題であると認識しております。この認 識に基づき、独立役員の資格を満たす社外役員の選任や、社外取締役を委員長とする指名・報酬諮問委員会を設置するとともに、執行役員制度 を導入して責任の明確化と経営のスピードアップを図るなど、経営の監視・監督機能の強化に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則について
06/16	16:03	9726	ＫＮＴ－ＣＴホールディングス
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、近鉄グループホールディングス株式会社 ( 以下、近鉄グループホールディングス株式会社およびその子会社 ( 当社グループを除きま す。)を総称して「 近鉄グループ」といいます。)を親会社とする上場子会社として、親子上場企業特有のガバナンス課題に対し、より高い水準での 透明性と公正性を確保することが重要な責務であると認識しております。近鉄グループとの戦略的連携によるシナジー効果を追求する一方で、独 立した事業会社として経営判断の独立性を確保し、株主共同の利益を確保することを基本方針としており、独立社外取締役 4 名 ( 当社取締役総数 の3 分の1に相当 )を含む取締役会により、独立した経営判断と
06/16	15:37	5892	ｙｕｔｏｒｉ
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・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 8 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 4 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 2 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 1 名 会社との関係 (1) 佐 々 木翔平 氏名 属性 他の会社の出身者 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k 廣瀬文慎他の会社の出身者 ○ ○ ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目に「 現在・最近 」において該当している場合は
06/16	14:43	3371	ソフトクリエイトホールディングス
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と判断している ため、中期経営計画は作成及び公表はしておりません。 【 補充原則 4-22】 取締役会自らが議論・計画し、当社グループのサステナビリティへの取組みを推進してまいります。また、推進状況を監督・確認し、対応を検討し てまいります。 【 原則 4-8】 今後、取締役会に期待される監督機能のほか重要な意思決定機能を果たすことを重視しつつ、更なる独立社外取締役の選任について、取締役 会の中で検討してまいります。 【 補充原則 4-101】 当社のガバナンス強化のための体制について、取締役会の実効性評価アンケート結果も踏まえ、取締役会の中で検討してまいります。 【コーポレートガバナンス
06/16	11:58	3969	エイトレッド
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/atledway)の定めに合わせ、サステナ ビリティを巡る課題への取組みに関して体制整備、基本方針について検討を進め、推進状況について取締役会にて実効性を含めて管理・監督を行います。 【 補充原則 4-8-1 独立社外取締役のみを構成員とする会合等 】 独立社外取締役のみを構成員とする会合等による認識の共有は、時には独立社外取締役に期待される各自の独立した判断を阻害する恐れがあ ると当社では考えます。社外取締役の経営判断に必要な情報に偏りのでないよう、個 々の社外取締役には適切・均等な情報開示を行ってまいり ます。 【 補充原則 4-8-2 筆頭独立社外取締役 】 独立社外取締役は、高い専門性
06/16	10:21	581A	ＧＯ
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取締役の員数 9 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長会長 ( 社長を兼任している場合を除く) 取締役の人数 5 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 3 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 3 名 会社との関係 (1) 桑原清幸 雨宮美季 寺田航平 氏名 公認会計士 弁護士 属性 他の会社の出身者 ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目に「 現在・最近 」において該当している場合は「○」、「 過去 」に該当している場合は「△」 ※ 近親者が各項目に「 現在・最近 」において該当している場合は「●」、「 過去 」に該当している場合は
06/15	19:29	7719	東京衡機
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10 名で構成され、そのうち5 名は独立性の認められる独立社外取締役であります。取締役会は、毎月 1 回定例で開催 するほか、必要に応じて臨時に開催しております。また、当社は2024 年 5 月 30 日開催の第 118 回定時株主総会において定款一部変更の件を決議 し、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。監査等委員会は、常勤社外取締役 1 名、非常勤社外取締役 3 名で構成さ れております。各監査等委員は、取締役とは職責を異にする独立の機関として取締役会に出席し積極的に意見を表明すべきことを認識し、充分な 経営チェックを行える体制となっております。監査等委員である社外取締役に