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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 8 件 ( 1 ～ 8) 応答時間：0.068 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/14 | 16:00 | 456A | ＨＵＭＡＮ ＭＡＤＥ |
| 半期報告書－第11期(2026/02/01－2027/01/31) 半期報告書 | |||
| 1 日 ( 注 )1 68,734,200 91,645,600 ― 1,443,106 ― 1,455,401 2026 年 6 月 19 日 ( 注 )2 20,722 91,666,322 14,039 1,457,145 14,039 1,469,440 ( 注 ) 1. 株式分割 (1:4)によるものです。 2. 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものです。 発行価格 1,355 円 資本組入額 677.5 円 割当先 当社の取締役 ( 社外取締役を除く)3 名 (5) 【 大株主の状況 】 氏名又は名称 住所 2026 年 7 月 31 日現在 発行済株式 ( 自己株式を | |||
| 09/14 | 15:30 | 5075 | アップコン |
| 半期報告書－第24期(2026/02/01－2027/01/31) 半期報告書 | |||
| 役 ( 社外取締役を除く)3 名 6/18 (5) 【 大株主の状況 】 氏名又は名称 住所 2026 年 7 月 31 日現在 発行済株式 ( 自己株式を 所有株式数除く。)の ( 株 ) 総数に対する 所有株式数 の割合 (%) 松藤展和神奈川県川崎市高津区 1,823,000 42.92 アクアプレコン株式会社 神奈川県川崎市高津区溝口 1-15-3 ブランズ溝の口レジデンス1201 号 650,000 15.30 松藤真弓神奈川県川崎市高津区 180,000 4.23 松藤花梨神奈川県川崎市高津区 180,000 4.23 松藤南輝神奈川県川崎市高津区 180,000 4.23 平井斉 | |||
| 09/14 | 11:58 | 3399 | 丸千代山岡家 |
| 半期報告書－第34期(2026/02/01－2027/01/31) 半期報告書 | |||
| 要な差異を加減した上で、法定実効税率を乗じて計 算しております。 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する株式給付信託 (BBT)の導入 ) 当社は、2018 年 4 月 26 日開催の第 25 期定時株主総会決議に基づき、2018 年 6 月 25 日より、当社取締役 ( 監査等委員 である取締役、及びそれ以外の取締役のうち社外取締役である者を除く。)に対して、中長期的な業績向上と企業価 値の増大に貢献する意識を高めることを目的とし、業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」( 以下、「 本制度 」といいます。)を導入しております。 1 | |||
| 09/14 | 10:45 | 9743 | 丹青社 |
| 半期報告書－第69期(2026/02/01－2027/01/31) 半期報告書 | |||
| 61 期定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役、監 査等委員である取締役及び国外居住者は除きます。以下、「 取締役 」といいます。)を対象とし て、報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な企業価値向上への貢献意欲を 高めるとともに、株主の皆様との利害共有を図ることを目的として、業績連動型株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」といいます。)を決議し導入しております。 1 取引の概要 本制度は、役員報酬 BIP 信託と称される仕組みを採用いたします。役員報酬 BIP 信託と は、欧米の業績連動型株式報酬 ( Performance Share ) 制度及び譲渡制限付株 | |||
| 09/11 | 15:37 | 8142 | トーホー |
| 半期報告書－第74期(2026/02/01－2027/01/31) 半期報告書 | |||
| ※1 10,381 ※1 10,188 EDINET 提出書類 株式会社トーホー(E02665) 半期報告書 16/27 EDINET 提出書類 株式会社トーホー(E02665) 半期報告書 【 注記事項 】 ( 追加情報 ) ( 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2024 年 4 月 23 日開催の第 71 回定時株主総会決議に基づき、当社の取締役 ( 社外取締役、監査役及び国 内非居住者を除く。) 及び委任型執行役員 ( 国内非居住者を除く。)( 以下、併せて「 取締役等 」といいま す。)を対象に、取締役等の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性を明確にし、取締役等が | |||
| 08/31 | 10:16 | ＵＢＳアセット・マネジメント（ヨーロッパ）エス・エイ | |
| 半期報告書（外国投資信託受益証券）－第37期(2025/12/01－2026/11/30) 半期報告書 | |||
| 関の構成員に付与された報酬および当該機関の元構成員の退職給付に関するコミットメ ント 2025 年 12 月 31 日現在、取締役会、理事会および支店長は21 名の構成員から成り立ちます(2024 年 :16 名 )。 その他のUBS 関連会社に雇用されている取締役会の構成員には、職務に対する特定の報酬は支払われ ませんでした。社外取締役および非業務執行取締役には、報酬が支払われました。 2025 年度中、理事会、社外取締役、非業務執行取締役および支店長は、職務への報酬として 5,892,843.00ユーロ(2024 年 :4,267,196.50ユーロ)を受領しました。 68/89 | |||
| 08/28 | 09:07 | スパークス・アセット・マネジメント | |
| 半期報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(2025/12/09－2026/12/07) 半期報告書 | |||
| 従って会計処理を行っております。 ( 注 )スパークス・AI&テクノロジーズ・インベストメント株式会社は2025 年 4 月 1 日付でスパークス・インベストメ ント株式会社に社名変更しております。 ( 役員向け株式交付信託 ) 当社親会社の監査等委員でない取締役 ( 社外取締役を除く、以下、「 取締役 」という。)に対し、信託を用いた業績連 動型株式報酬制度を導入しております。 制度の概要 本制度は、当社親会社が金銭を拠出することにより設定する信託が当社親会社株式を取得し、当社親会社が各取締役に 付与するポイント数に相当する数の当社親会社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される、という | |||
| 08/28 | 09:04 | スパークス・アセット・マネジメント | |
| 半期報告書（内国投資信託受益証券）－第10期(2025/12/09－2026/12/07) 半期報告書 | |||
| ・インベストメント株式会社は2025 年 4 月 1 日付でスパークス・インベストメ ント株式会社に社名変更しております。 ( 役員向け株式交付信託 ) 当社親会社の監査等委員でない取締役 ( 社外取締役を除く、以下、「 取締役 」という。)に対し、信託を用いた業績連 動型株式報酬制度を導入しております。 制度の概要 本制度は、当社親会社が金銭を拠出することにより設定する信託が当社親会社株式を取得し、当社親会社が各取締役に 付与するポイント数に相当する数の当社親会社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される、という株式報酬制度 です。 本制度に基づく当社親会社株式の交付は、2023 年 3 月末日で終了す | |||