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発表日	時刻	コード	企業名
08/10	15:03	4442	バルテス
四半期報告書－第19期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
1,699 円 (4) 処分価額の総額 41,041,044 円 取締役 ( 社外取締役を除く) 4 名 2,356 株 (5) 割当予定先 当社の従業員 65 名 18,800 株 当社の子会社の従業員 17 名 3,000 株 (6)その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による有 価証券通知書を提出しております。 2【その他 】 該当事項はありません。 15/18第二部 【 提出会社の保証会社等の情報 】 該当事項はありません。 EDINET 提出書類 バルテス株式会社 (E34880) 四半期報告書 16/18独立監査人の四半期レビュー報告書 EDINET 提出書類 バルテス株式会社
08/10	15:03	6236	ＮＣホールディングス
四半期報告書－第7期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
日開催の取締役会において、当社従業員並びに当社の子会社の取締役及び従業員に対する 譲渡制限付株式報酬として、自己株式の処分を行うことを決議し、下記のとおり、自己株式の処分を実施いたしま した。 1. 処分の目的及び理由 当社は、2019 年 4 月 23 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除 く。)に対して当社の企業価値及の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様と一層の 価値共有を進めることを目的として、当社の取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入することと
08/10	15:02	6723	ルネサスエレクトロニクス
四半期報告書－第21期第2四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
普通株式 (1ユニット当たり1 株 )を交付します。株式 交付時に付与対象者からの払込みはありません。 2 RSUの公正価値は1,332.0 円であり、付与日の当社株価に基づき算定しております。 RSUおよびPSUを付与する日 2022 年 4 月 14 日 社外取締役 2 名 付与対象者の区分および人数 当社取締役兼執行役員 1 名 当社執行役員 10 名 当社および子会社従業員 3,571 名 RSU 期間経過 ( 付与日から1 年、2 年、3 年経過時にそれぞれ3 分の1 確定 ) 権利確定条件 PSU 業績により確定 ( 業績達成に応じて付与日から3 年経過時に一括確定 ) RSU
08/10	15:02	6324	ハーモニック・ドライブ・システムズ
四半期報告書－第35期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
処分予定先 その他 1 株につき4,290 円 71,788,860 円 当社の取締役 (※) 5 名 16,734 株 ※ 社外取締役を除く。 本自己株処分については、金融商品取引法に基づく有価証券通知 書を提出しております。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2022 年 6 月 22 日開催の当社 2021 年度定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)が株価 変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、中長期的な業績と企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるこ とを目的として、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)に対し、譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度 ( 以
08/10	15:00	6465	ホシザキ
四半期報告書－第77期第2四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)6 名 当社取締役を兼務しない執行役員 9 名 2.2022 年 2 月 9 日開催の取締役会決議により、2022 年 7 月 1 日付で普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を 行っております。これにより、発行済株式総数は72,432,000 株増加し、144,864,000 株となっております。 5/24EDINET 提出書類 ホシザキ株式会社 (E01654) (5)【 大株主の状況 】 四半期報告書 2022 年 6 月 30 日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 ( 株 ) 発行済株式 ( 自己 株式を除く。)の 総数に
08/10	15:00	5959	岡部
四半期報告書－第79期第2四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
取締役 ( 監査等委員である取締役及 び社外取締役を除く) 及び取締役を兼務しない執行役員 ( 以下 「 対象取締役等 」という。)に対して当社の企業 価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的 とし、対象取締役等を対象とする報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。 なお、2022 年 3 月 30 日開催の取締役会において、自己株式の処分を行うことを決議し、2022 年 4 月 27 日に払込 が完了いたしました。 ( 子会社の増資 ) 当社は、2022 年 6 月 28 日開催の取締役会において、連結子会社でありま
08/10	15:00	2982	ＡＤワークスグループ
四半期報告書－第3期第2四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び国外居住者を除く。) 及 び国内に本店が所在する当社子会社の代表取締役 ( 以下 「 取締役等 」といいます。)としております。本制度の目 的及び概要は以下のとおりです。 (1) 当社グループは、役員報酬制度として、1 固定報酬、2 短期業績連動報酬、3 長期業績連動報酬を反映した 設計を採用しております。すなわち、1 固定報酬としての月額定期報酬、2 短期業績連動報酬として単年度 利益計画の達成を目安に支給する金銭賞与、3 将来の企業価値向上に連動する長期企業価値連動報酬として の株式報酬であります。 (2) 本制度により、取締役等が株価動向に
08/10	15:00	7181	かんぽ生命保険
四半期報告書－第17期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
を踏まえ、リスク管理委員会及び経営会議で協議を行うと ともに、社外取締役からの意見聴取を行っています。事業等のリスクは「 最も重要なリスク」、「 重要なリス ク」、「 上記以外のリスク」に分類しており、気候変動に関するリスクは「 重要なリスク」に分類され、将来的 に経営に重要な影響を与える可能性のあるリスクとして認識しています。気候変動リスクの管理においては、シ ナリオ分析を継続・高度化することでリスクの把握の精緻化を進めるとともに、識別・管理・評価といった既存 のリスク管理プロセスへの反映を検討しています。 エ. 指標と目標 ( 本文略 ) (2) 企業風土改革、働き方改革、ダイバーシティの
08/10	14:39	6461	日本ピストンリング
四半期報告書－第127期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
役会は、大規模買付行為等の評価の難易度等に応じて、一定期間を、当社取締役による評価、検 討、交渉、意見形成及び代替案立案のための期間 ( 以下、「 取締役会検討期間 」という。)として設定する ものとします。 (d) 独立委員会の設置及び当社取締役会への勧告 当社は、本プランを適正に運用し、取締役会によって恣意的な判断がなされることを防止するための機関 として、独立委員会を設置しております。独立委員会の委員は3 名以上とし、公正で中立的な判断を担保す るため、当社社外取締役、当社社外監査役又は社外の有識者を対象として選任するものとしております。 独立委員会は、取締役会検討期間内に、当社の企業価
08/10	14:38	2229	カルビー
四半期報告書－第74期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
株であります。 EDINET 提出書類 カルビー株式会社 (E25303) 四半期報告書 ( 業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、取締役 ( 社外取締役及び非常勤取締役を除く。) 並びに当社と委任契約を締結している役付執行役員 ( 以下、併せて「 取締役等 」という。)に信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。 (1) 取引の概要 当社は、取締役等を対象に、これまで以上に当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢 献意識を高めることを目的に、会社業績との連動性が高く、かつ透明性・客観性の高い役員報酬制度 として、2014 年 8 月 6 日に業績連動型株式報酬制度 ( 以下
08/10	14:38	6339	新東工業
四半期報告書－第126期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
ては、経過措置として認められている当該会計基準の適用による累積的影響を適用開 始日に認識する方法を採用しております。 この結果、当第 1 四半期連結会計期間の期首において、使用権資産は有形固定資産の「その他 ( 純額 )」が323 百万 円、リース負債は流動負債の「その他 」が101 百万円、固定負債の「その他 」が221 百万円増加しています。なお、当第 1 四半期連結累計期間の四半期連結損益計算書に与える影響は軽微であります。 ( 追加情報 ) ( 役員報酬 BIP 信託 ) 当社は、取締役 ( 社外取締役を除く。)を対象に、信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。 (1
08/10	14:31	1810	松井建設
四半期報告書－第94期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
との共生等に対する推進体制を構築し、社会的責任の向上に取組んでまいります。 コーポレート・ガバナンスの強化の取組み 当社は、あらゆるステークホルダーと適切な関係を維持するためにコーポレート・ガバナンスを充実すること は中長期的な企業価値の向上及び株主共同の利益の向上に資すると考えており、経営の最重要課題の一つと位置 付けております。このため、取締役会の運営においては、社外取締役を選任し、経営の透明性、公正性及び効率 性を確保することに努めております。 当社は、監査役会設置会社として独立性の高い社外監査役を含めた監査役の監査により、経営の実効性を高 め、取締役会の意思決定の監視・監督機能の強化を
08/10	14:23	8739	スパークス・グループ
四半期報告書－第34期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
) 処分価額 1 株につき302 円 (4) 処分総額 845,600,000 円 (5) 処分予定先 三井住友信託銀行株式会社 ( 信託口 ) ( 再信託受託者 : 株式会社日本カストディ銀行 ( 信託口 )) (6) その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による届出の効力発生を条件と いたします。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2022 年 5 月 6 日付取締役会において、当社の監査等委員でない取締役 ( 社外取締役を除きます。以下、 「 取締役 」とは、社外取締役を除く、監査等委員でない取締役を意味するものとします。)の報酬と当社の株式価 値との連動性をより明確にし、取締
08/10	14:18	5446	北越メタル
四半期報告書－第107期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
る取引 ) 1. 株式給付信託 (BBT) 当社は、社外取締役を除く当社の取締役及び執行役員 ( 以下、「 取締役等 」)に対して、取締役等の報酬と当社 の業績及び株式価値と連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落のリスク までも株主の皆さまと共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目 的として、株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT)」を導入しており、受給権を付与された取締役等に信託を通じて自 社の株式を交付する取引を行っている。 (1) 取引の概要 本制度は、あらかじめ当社が定めた役員株式給付規程に基づき、一定の要
08/10	14:17	9534	北海道瓦斯
四半期報告書－第177期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
17,737,806 上場金融商品取引所 名又は登録認可金融 商品取引業協会名 東京証券取引所 プライム市場 札幌証券取引所 内容 単元株式数は100 株でありま す。 計 17,737,806 17,737,806 ― ― ( 注 ) 提出日現在発行数には、2022 年 8 月 1 日からこの四半期報告書提出日までの新株予約権の行使により発行され た株式数は、含まれておりません。 (2) 【 新株予約権等の状況 】 1 【ストックオプション制度の内容 】 決議年月日 付与対象者の区分及び人数 2022 年 4 月 28 日 新株予約権の数 ( 個 )※ 724( 注 )1 当社取締役 ( 社外取締役を
08/10	14:08	8051	山善
四半期報告書－第77期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
Ltd.は清算結了したため、連結の範囲から除外してお ります。 2 持分法適用の範囲の重要な変更 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) ( 業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役である者を除く。) 及び執行役員並びに専任 役員 ( 以下、取締役とあわせて「 取締役等 」という。)の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確 にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中 長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度 「 株 式給付
08/10	14:06	6914	オプテックスグループ
四半期報告書－第44期第2四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
元株式数 100 株 計 37,735,784 37,735,784 - - ( 注 )「 提出日現在発行数 」 欄には、2022 年 8 月 1 日からこの四半期報告書提出日までの新株予約権の行使により発行さ れた株式数は含まれておりません。 (2)【 新株予約権等の状況 】 1【ストックオプション制度の内容 】 当第 2 四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。 決議年月日 2022 年 3 月 25 日 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ( 社外取締役及び監査等委員を除く) 6 名 当社子会社取締役 17 名 新株予約権の数 ※ 481 個 ( 注 )1 新
08/10	14:05	5262	日本ヒューム
四半期報告書－第140期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
するための制度及び手続 対抗措置を講じるか否かについては、取締役会が最終的な判断を行いますが、本プランを適正に運用し、取 締役会によって恣意的な判断がなされることを防止し、その判断の客観性及び合理性を担保するため、3 名以 上の社外取締役、社外監査役又は社外有識者から構成される独立委員会を設置しております。 対抗措置をとる場合、その判断の合理性及び公正性を担保するために、取締役会は対抗措置の発動に先立 ち、独立委員会に対して対抗措置の発動の是非について諮問し、独立委員会は対抗措置の発動の是非につい て、勧告を行うものとします。取締役会は、独立委員会の勧告を最大限尊重するものとし、勧告の内容は
08/10	13:57	7538	大水
四半期報告書－第88期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
分の概要 1 処分期日 2 処分する株式の種類及び数 3 処分価額 4 処分総額 5 処分の方法 6 処分先及びその人数並びに処分株式の数 2022 年 8 月 8 日 当社普通株式 93,043 株 1 株につき金 240 円 22,330,320 円 特定譲渡制限付株式を割り当てる方法 当社取締役 (※)5 名 61,750 株 当社執行役員 7 名 31,293 株 ※ 社外取締役を除く。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2021 年 6 月 24 日開催の当社第 86 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)が 株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株
08/10	13:53	6381	アネスト岩田
四半期報告書－第77期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
1,733,967 2,149,971 ( 内訳 ) 親会社株主に係る四半期包括利益 1,412,019 1,677,632 非支配株主に係る四半期包括利益 321,948 472,339 EDINET 提出書類 アネスト岩田株式会社 (E01554) 四半期報告書 14/21EDINET 提出書類 アネスト岩田株式会社 (E01554) 四半期報告書 【 注記事項 】 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2019 年 6 月 25 日開催の第 73 期定時株主総会決議に基づき、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、及 びそれ以外の取締役のうち社