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「 社外取締役 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
02/13 13:08 1870 矢作建設工業
四半期報告書-第83期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
の変更 ) 連結の範囲の重要な変更 第 2 四半期連結会計期間より、新たに設立した南知多未来パートナーズ株式会社を連結の範囲に含めておりま す。 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する業績連動型株式報酬制度 ) 1 取引の概要 当社は、2021 年 6 月 29 日開催の第 80 回定時株主総会において、取締役 ( を除く)を対象に業績連動 型株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という。)を導入することを決議いたしました。本制度は、取締役の報酬と 当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共 有することで、中長期的な業績の向上と
02/13 13:02 3943 大石産業
四半期報告書-第78期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
876 789 その他の包括利益 その他有価証券評価差額金 0 129 為替換算調整勘定 144 125 退職給付に係る調整額 5 5 その他の包括利益合計 150 259 四半期包括利益 1,026 1,049 ( 内訳 ) 親会社株主に係る四半期包括利益 1,019 1,045 非支配株主に係る四半期包括利益 7 4 11/19EDINET 提出書類 大石産業株式会社 (E00677) 四半期報告書 【 注記事項 】 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する株式報酬制度 ) 当社は、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及びを除く。以下同じ。)に対し、信託を用い た株式報酬制度
02/13 13:01 2117 ウェルネオシュガー
四半期報告書-第13期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
セグメントの建物及び構築物、使用権資産等につ いて、収益性の低下により帳簿価額を回収可能価額まで減額したものです。また、減損損失は、要約四半期連結 損益計算書の「その他の費用 」に計上しています。 なお、前第 3 四半期連結累計期間において、減損損失は計上していません。 7. 資本金及びその他の資本項目 前第 3 四半期連結累計期間 ( 自 2022 年 4 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日 ) 2022 年 7 月 20 日開催の取締役会決議に基づき、当社の取締役 ( を除く)に対して譲渡制限付株式 報酬として自己株式 7,800 株 ( 処分価額の総額 13 百万円
02/13 12:48 6339 新東工業
四半期報告書-第127期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
その他の包括利益合計 2,223 7,314 四半期包括利益 3,842 10,644 ( 内訳 ) 親会社株主に係る四半期包括利益 3,380 10,106 非支配株主に係る四半期包括利益 461 538 11/22【 注記事項 】 ( 会計方針の変更 ) 該当事項はありません。 EDINET 提出書類 新東工業株式会社 (E01541) 四半期報告書 ( 追加情報 ) ( 役員報酬 BIP 信託 ) 当社は、取締役 ( を除く。)を対象に、信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。 (1) 取引の概要 当社は、役員に対して中期的な企業価値増大への貢献意欲を高めることを
02/13 12:30 4539 日本ケミファ
四半期報告書-第92期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
) コーポレート・ガバナンスの強化 当社は、企業価値・株主共同の利益を維持・拡大させるために、株主の皆様から負託された経営責任を重く受 け止め、経営組織とその運営のあり方の適正化に努め、株主の皆様はもとより、従業員、顧客、取引先、債権 者、地域社会をはじめとする様 々なステークホルダーに対して一層の経営の透明性を高め、公正な経営を実現す ることを最重要事項としております。 当社は、会社の機関設計に関し、経営効率の向上とコーポレート・ガバナンスの強化を図ることを目的に、経 営機能を「 意思決定機能・監督機能 」と「 業務執行機能 」とに分離し、前者を独立性の高い 3 名かつ 3 分の1 以上の比率を
02/13 12:07 6282 オイレス工業
四半期報告書-第73期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
計年度の税引前当期純利益に対する税効果会計 適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算しております。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する株式給付信託 (BBT)の導入 ) 当社は、2018 年 6 月 28 日開催の第 67 回定時株主総会決議に基づき、当社の取締役 ( を除きます。) 及び執行役員 ( 以下、「 取締役等 」といいます。)に対する業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT)」 ( 以下、「 本制度 」といいます。)を導入しております。 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託 ( 以下
02/13 11:27 3800 ユニリタ
四半期報告書-第42期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
力発生日が当第 3 四半期連結会計期間の末 日後となるもの 該当事項はありません。 (3) 株主資本の金額の著しい変動 当社は、2022 年 7 月 7 日開催の取締役会決議に基づき、当社の取締役等 ( を除きます。)に対する譲 渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行いました。この処分により自己株式は34,620 千円 (22,437 株 ) 減少い たしました。 13/20Ⅱ 当第 3 四半期連結累計期間 ( 自 2023 年 4 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日 ) (1) 配当金支払額 EDINET 提出書類 株式会社ユニリタ(E05561) 四半期報告書
02/13 11:25 6364 北越工業
四半期報告書-第93期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
締役及びを除く。)、執行役員及び監査等 委員である取締役 ( を除く。)( 以下、「 役員 」という。)に対するインセンティブ の付与を目的として、「 株式給付信託 (BBT)」を導入しております。 (1) 取引の概要 当社は、役員に対し当社が定める役員株式給付規程に従って、職責、業績 ( 連結売上高、 連結営業利益、連結売上高営業利益率、連結 ROE)に対する達成度等に応じたポイントを 付与 ( 監査等委員である社内取締役には職責等に応じたポイントを付与 )し、役員退任時に 累積したポイントに相当する当社株式等を給付します。役員に対し給付する株式について は、予め信託設定
02/13 11:03 6301 小松製作所
四半期報告書-第155期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
( を除く) 及び使用人、並びに主要子会社の取締役及び使用人に 対する中長期的なインセンティブの付与及び株主価値の共有を目的とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式 報酬制度を導入しています。前第 3 四半期連結累計期間 ( 自 2022 年 4 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日 ) 及び当第 3 四 半期連結累計期間 ( 自 2023 年 4 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日 )において、販売費及び一般管理費に計上された報酬 コストは、当社グループの財政状態及び経営成績に重要な影響を及ぼすものではありません。また、前第 3 四半期 連結会計期間 ( 自
02/13 10:29 4044 セントラル硝子
四半期報告書-第110期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
。 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式交付信託 ) 当社は、2023 年 5 月 11 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( を除きます。以下も同様で す。)および当社と委任契約を締結している執行役員 ( 以下総称して「 取締役等 」といいます。)を対象とする 株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入しております。 本制度は、取締役等の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価の変動による利益・ リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを 目的としております。 なお、本制度に係る会計処理につい
02/13 10:24 7180 九州フィナンシャルグループ
四半期報告書-第9期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
給付信託 ) 当社は、第 2 四半期連結会計期間より、取締役 ( 監査等委員である取締役、それ以外の取締役のうちで ある者及び非業務執行取締役を除く。) 及び執行役員ならびに当社子会社 ( 株式会社肥後銀行及び株式会社鹿児島銀 行 )の取締役 ( 監査等委員である取締役、それ以外の取締役のうちである者及び非業務執行取締役を除 く。) 及び執行役員 ( 以下、総称して「 対象役員 」という。)の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、 対象役員が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業 績の向上と企業価値の増大に貢献
02/13 10:13 4521 科研製薬
四半期報告書-第104期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
を目的として、取締役 ( を除く。) 及び執行役員 ( 以下、取締役及び執行役員を 「 取締役等 」という。)に対して、業績連動型株式報酬制度 ( 株式給付信託 (BBT))( 以下、「 本制度 」という。)を導入 しております。 なお、本制度に係る会計処理については、「 従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の 取扱い」( 実務対応報告第 30 号平成 27 年 3 月 26 日 )に準じて、総額法を適用しております。 (1) 取引の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託 ( 以下、本制度に基づき設定される信託を「 本信託 」 という
02/13 10:13 9099 C&Fロジホールディングス
四半期報告書-第9期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
員である取締役及びを除く。) 及び執行役員ならびに子会社の取締役 ( を除く。)( 総称して「 取締役等 」という。)へのインセンティブプランとして、2020 年度から業 績連動型株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という。)を導入しております。 (1) 取引の概要 本制度は、取締役等への報酬が当社株価に連動することにより、当社の中長期的な企業価値向上へのインセ ンティブとして機能するとともに、当社株主と利害を共有できる報酬制度であります。具体的には、株式交付 信託を採用しております。あらかじめ株式交付信託により当社株式を取得し、当社が取締役等に付与するポイ ントの数に相
02/13 10:09 7606 ユナイテッドアローズ
四半期報告書-第35期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
の第 34 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、及びそ れ以外の取締役のうちであるものを除く。) 及び委任契約を締結している執行役員 ( 以下、「 取締役 等 」という。)に対して、業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT-RS(=Board Benefit Trust-Restricted Stock))」( 以下、「 本制度 」という。)を導入することを決議いたしました。本制度は、当社及び当社グループ の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的としたものであり、当社グループ業績 との連動性が高く、かつ透明性・客観性
02/13 10:08 4063 信越化学工業
四半期報告書-第147期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
(E00776) 四半期報告書 7/22EDINET 提出書類 信越化学工業株式会社 (E00776) 四半期報告書 (2023 年 11 月 15 日開催の当社取締役会決議に基づくもの) 会社法に基づき、以下の要領により新株予約権を発行することを、2023 年 11 月 15 日開催の取締役会において決議し たものです。 決議年月日 2023 年 11 月 15 日 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ( を除く) 4 名 当社執行役員 ( 取締役の兼務者を除く) 12 名 新株予約権の数 ※1 4,685 個 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※1 普通株式
02/13 10:05 9852 CBグループマネジメント
四半期報告書-第76期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
法を採用 しております。なお、法人税等調整額は法人税等に含めて表示しております。 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する株式報酬制度の導入 ) 当社及び一部の連結子会社は、取締役 ( 監査等委員である取締役及びを除く。( 以下 「 対象取締 役 」という。))の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、対象取締役が株価上昇によるメリットの みならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献 する意識を高めることを目的として、株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」を導入 しております
02/13 10:04 8158 ソーダニッカ
四半期報告書-第77期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
- - EDINET 提出書類 ソーダニッカ株式会社 (E02635) 四半期報告書 11/19EDINET 提出書類 ソーダニッカ株式会社 (E02635) 四半期報告書 【 注記事項 】 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式交付信託について) 当社は、2023 年 5 月 10 日開催の取締役会において、当社取締役 ( を除きます。以下も同様でありま す。) 及び執行役員 ( 以下総称して「 取締役等 」といいます。)を対象とする業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本 制度 」といい、本制度導入のために設定される信託を「 本信託 」といいます。)を導入しております。本信託に係 る会計処理
02/13 10:00 8098 稲畑産業
四半期報告書-第163期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
年度において非連結子会社であったIKフードパートナーズ合同会社は重要性が増したため、第 1 四 半期連結会計期間より連結の範囲に含めております。 (2) 持分法適用の範囲の重要な変更 第 1 四半期連結会計期間において、丸石化学品株式会社を株式の追加取得により子会社化したため、同社を持 分法適用の範囲から除外しております。 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、当社業務執行取締役 ( 監査等委員である取締役、及び非業務執行取締役を除く。)の報酬 と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットだけでなく、株価下落
02/13 09:54 9759 NSD
四半期報告書-第55期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
捗しない等の場合、投下資金の回収ができ ない、あるいはのれんや無形資産の減損損失等により、当社グループの業績に大きな影響を及ぼす可能性がありま す。 そのリスクに対しましては、個 々のM&Aの検討の際、事業計画の実現可能性や取引金額の妥当性等を外部専門家 らと共に確認し、最終的にはを交えた取締役会において様 々な視点から検証し決定することで、リスクの 極小化に努めております。 2 【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 文中の将来に関する事項は、当四半期連結会計期間の末日現在において判断したものです。 なお、前連結会計年度末において、Trigger
02/13 09:47 9304 澁澤倉庫
四半期報告書-第177期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
日 第 177 期 第 3 四半期連結 会計期間 自 2023 年 10 月 1 日 至 2023 年 12 月 31 日 1 株当たり四半期純利益 ( 円 ) 77.04 65.69 ( 注 )1. 当社は四半期連結財務諸表を作成しておりますので、提出会社の主要な経営指標等の推移については記載し ておりません。 2. 潜在株式調整後 1 株当たり四半期 ( 当期 ) 純利益については、潜在株式が存在しないため、記載しておりま せん。 3. 当社は、取締役 ( を除く)に対し、信託を用いた株式報酬制度 「 株式交付信託 」を導入してお り、当該信託口が保有する当社株式を、1 株当た