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発表日	時刻	コード	企業名
02/06	15:06	9436	沖縄セルラー電話
四半期報告書－第33期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
) 225 126 現金及び現金同等物の期首残高 3,193 3,263 現金及び現金同等物の四半期末残高 ※ 3,419 ※ 3,389 EDINET 提出書類 沖縄セルラー電話株式会社 (E04460) 四半期報告書 18/26【 注記事項 】 ( 四半期連結財務諸表の作成にあたり適用した特有の会計処理 ) 該当事項はありません。 EDINET 提出書類 沖縄セルラー電話株式会社 (E04460) 四半期報告書 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、取締役 ( 社外取締役及び非常勤取締役を除く。以下同じ)に対して、中長期的な業績向上及び企業価 値増大への貢献意欲
02/06	15:06	7187	ジェイリース
四半期報告書－第21期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
(E32412) 四半期報告書 11/20EDINET 提出書類 ジェイリース株式会社 (E32412) 四半期報告書 【 注記事項 】 ( 追加情報 ) ( 役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2022 年 6 月 23 日開催の株主総会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、及びそれ以外の社 外取締役である者を除きます。)の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇 によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価 値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度
02/06	14:43	5742	エヌアイシ・オートテック
四半期報告書－第53期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
おける役員の異動は、次のとおりであります。 1 退任役員 役職名氏名退任年月日 社外取締役伴基 2023 年 11 月 22 日 2 異動後の役員の男女別人数及び女性の比率 男性 8 名女性 1 名 ( 役員のうち女性の比率 11.1%) 9/21第 4 【 経理の状況 】 EDINET 提出書類 エヌアイシ・オートテック株式会社 (E01331) 四半期報告書 1. 四半期財務諸表の作成方法について 当社の四半期財務諸表は、「 四半期財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則 」(2007 年内閣府令第 63 号。 以下 「 四半期財務諸表等規則 」という。)に基づいて作成しております
02/06	14:30	5930	文化シヤッター
四半期報告書－第78期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
( 監査等委員である取締役及 び社外取締役を除く。)に対する信託を用いた業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入して いる。 (1) 取引の概要 本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託 ( 以下 「 本信託 」という。)が当社株式を取得し、 当社が各取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に付与するポイントの数に相当する数の当 社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される株式報酬制度である。 なお、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時となる。 (2) 信託に残存する自社の株式 信託に残存する当社株式を、信託にお
02/06	13:33	6908	イリソ電子工業
四半期報告書－第58期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
3 月期より当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除く) 及び 執行役員 ( 国内非居住者を除く)を対象に、業績連動型の株式報酬制度として「 役員報酬 BIP 信託 」( 以下 「 本制 度 」)を導入いたしました。信託に関する会計処理については、「 従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する 取引に関する実務上の取扱い」( 実務対応報告第 30 号 2015 年 3 月 26 日 )に準じております。 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社が設定した信託 ( 役員報酬 BIP 信託 )が当社株式を取得し、当該 信託を通じて取締役等に、各事業年度における
02/06	13:30	3636	三菱総合研究所
四半期報告書－第55期第1四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
) ( 税金費用の計算 ) 税金費用の計算については、当第 1 四半期連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期純利益に対する税効 果会計適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算しておりま す。 ( 追加情報 ) ( 取締役、執行役員及び研究理事に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役、非業務執行取締役及び国外居住者を除く。) 並びに委任契約を締結して いる執行役員及び研究理事 ( 国外居住者を除く。以下、取締役と併せて「 取締役等 」という。)を対象として、 業績連動型株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という。)を導
02/06	11:31	7337	ひろぎんホールディングス
四半期報告書－第4期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
引 ) 当社及び当社の子会社である株式会社広島銀行 ( 以下、「 広島銀行 」という。)は、中長期的な業績の向上と企 業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、当社の取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除 く) 及び執行役員並びに広島銀行の取締役 ( 社外取締役を除く) 及び執行役員 ( 以下、「 取締役等 」という。)を 対象に、信託の仕組みを活用して当社株式を交付等する「 役員報酬 BIP 信託 」を導入しております。 1. 取引の概要 当社及び広島銀行が定める株式交付規程に基づき取締役等にポイントを付与し、退任時に累計ポイントに相 当する当社株式及び当社株式の換価処分
02/06	11:31	1820	西松建設
四半期報告書－第87期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
EDINET 提出書類 西松建設株式会社 (E00060) 四半期報告書 12/21【 注記事項 】 ( 継続企業の前提に関する事項 ) 該当事項はありません。 EDINET 提出書類 西松建設株式会社 (E00060) 四半期報告書 ( 追加情報 ) ( 取締役等に信託を通じて自社の株式を交付する取引 ) (1) 取引の概要 当社は、2021 年 6 月 29 日開催の第 84 期定時株主総会の決議を受けて、当社の取締役 ( 監査等委員である者、 及びそれ以外の取締役のうち社外取締役を除きます。) 及び執行役員 ( 以下、対象者を総称して「 当社取締役 等 」といいます。)に対する報酬の一部として
02/06	11:10	6912	菊水ホールディングス
四半期報告書－第73期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
( 現株 式会社ビュー ティーシェアーリ ングテクノロジー ズ) 社外監査役 2023 年 6 月岩井機械工業株式 会社社外取締役 ( 現 任 ) ( 注 )1 新谷逸男氏は、会社法施行規則第 2 条第 3 項第 5 号に規定する社外役員に該当する社外取締役であります。 2 前任者の辞任に伴う就任であるため、任期は当社定款の定めにより、前任者の残任期間とし、2025 年 3 月 期に係る定時株主総会終結の時までであります。 (2) 退任役員 役職名氏名退任年月日 取締役監査等委員百瀬卓 2023 年 11 月 29 日 (3) 異動後の役員の男女別人数及び女性の比率 男性 7 名女性 0 名
02/06	09:58	1802	大林組
四半期報告書－第120期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び海外居住者を除く。以下 「 取締役等 」という。)へのイン センティブプランとして、2015 年度から業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入してい る。本制度は当社の中長期的な業績の向上と企業価値・株主価値の増大への貢献意識を高めることを目的と した、会社業績との連動性が高く、かつ透明性及び客観性の高い報酬制度である。 具体的には、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託と称される仕組みを採用し、あらかじめ役員 報酬 BIP 信託により取得した当社株式を各連結会計年度の業績目標の達成度等に応じて
02/06	09:02	8150	三信電気
四半期報告書－第73期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
2022 年 12 月 31 日 第 73 期 第 3 四半期連結 会計期間 自 2023 年 10 月 1 日 至 2023 年 12 月 31 日 1 株当たり四半期純利益 ( 円 ) 68.39 37.99 ( 注 )1 当社は四半期連結財務諸表を作成しておりますので、提出会社の主要な経営指標等の推移については記載 しておりません。 2 当社は、取締役 ( 社外取締役を除く)に対する業績連動型株式報酬制度を導入しております。株主資本に おいて自己株式として計上されている信託が保有する当社株式を、1 株当たり四半期 ( 当期 ) 純利益の算 定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含
02/06	09:00	8336	武蔵野銀行
四半期報告書－第101期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
リスクが高まっているものと仮定しております。 こうした仮定のもと、予め定めている償却・引当基準に則り、当該債務者の債務者区分を引下げたものとみなし貸 倒実績率に必要な修正を加え見積る方法により貸倒引当金を追加計上しております。 なお、新型コロナウイルス感染症拡大の影響に関する仮定については、前連結会計年度の有価証券報告書の「 第 5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表注記事項 ( 重要な会計上の見積り)」に記載した内容 から重要な変更はありません。 ( 役員向け株式報酬制度 ) 当行は、当行取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者である者を除く。以下同じ。)を対象とした、役員報酬
02/05	15:03	6702	富士通
四半期報告書－第124期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
催された第 123 回定時株主総会終了 後の臨時取締役会において、指名委員会及び報酬委員会の委員を以下のとおり選任しました。また、指名委員会及び 報酬委員会の委員の任期は、選任後に開催される最初の定時株主総会終了時までです。 指名委員会委員長 : 阿部敦氏 ( 当社独立社外取締役 ) 委員 : 古城佳子氏 ( 当社独立社外取締役 )、山本正已氏 ( 当社取締役シニアアドバイザー) 報酬委員会委員長 : 向井千秋氏 ( 当社独立社外取締役 ) 委員 : 佐 々 江賢一郎氏 ( 当社独立社外取締役 )、バイロンギル氏 ( 当社独立社外取締役 ) また、当社は、当第 3 四半期会計期間末日後の
02/05	15:00	1420	サンヨーホームズ
四半期報告書－第28期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
△889,338 △622,548 非支配株主に係る四半期包括利益 - - 13/21EDINET 提出書類 サンヨーホームズ株式会社 (E27273) 四半期報告書 【 注記事項 】 ( 追加情報 ) ( 業績連動型株式報酬制度 ) (1) 制度の概要 定時株主総会決議を得て、取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。) 及び執行役員 ( 以 下 「 取締役等 」といいます。)を対象として、取締役等の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確に し、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落によるリスクも株主の皆様と共有すること で、中長期的な業績の向上と企業価値増大への貢献意識
02/05	15:00	9201	日本航空
四半期報告書－第75期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
役員 ( 社外取締役を除く。)を対象とした持分決済型の業績連動型株式報 酬制度を導入しております。当社グループは取締役および執行役員 ( 社外取締役を除く。)の労働の対価を付与 する当社株式の公正価値に基づき測定し、その労働の対価を費用として認識し、同額を資本の増加として認識し ております。 4. 重要な会計上の見積り及び判断 要約四半期連結財務諸表の作成に当たり、経営者は会計方針の適用ならびに資産、負債、収益および費用の報 告額に影響を及ぼす仮定に基づく見積り及び判断を行っております。これらの見積り及び判断は、過去の実績お よび報告期間の末日において合理的であると考えられる様 々な要因を勘案
02/05	12:49	3067	東京一番フーズ
四半期報告書－第26期第1四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
株であり ます。 計 9,030,100 9,030,100 ― ― ( 注 ) 1. 完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。 2. 提出日現在発行数には、令和 6 年 2 月 1 日からこの四半期報告書提出日までの新株予約権の行使により発行 された株式数は含まれておりません。 (2) 【 新株予約権等の状況 】 1 【ストックオプション制度の内容 】 ストックオプション制度の内容 決議年月日 令和 5 年 11 月 28 日 付与対象者の区分及び人数 ( 名 ) 当社及び当社子会社取締役 ( 社外取締役を含む)4 新株予約権の目的となる株式の種類
02/05	11:16	4205	日本ゼオン
四半期報告書－第99期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
。 ( 追加情報 ) ( 株式給付信託 (BBT-RS)) 当社は、第 2 四半期連結会計期間より、取締役 ( 社外取締役を除く) 及び執行役員 ( 以下 「 取締役等 」とい う。)に対する新たな業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT-RS)」( 以下 「 本制度 」という。)を導入 しました。本制度は、取締役等の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上 昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企 業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としています。 当該信託契約に係る会計処理については、「 従
02/05	11:06	1949	住友電設
四半期報告書－第99期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
( 株 ) 他人名義 所有株式数 ( 株 ) 2023 年 12 月 31 日現在 所有株式数発行済株式総数 の合計に対する所有 ( 株 ) 株式数の割合 (%) 219,000 - 219,000 0.61 計 - 219,000 - 219,000 0.61 2 【 役員の状況 】 前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。 (1) 退任役員 役職名氏名退任年月日 社外取締役清水涼子 2023 年 12 月 22 日 (2) 異動後の役員の男女別人数及び女性の比率 男性 12 名女性 1 名 ( 役員のうち女性比率 7.7%) 6
02/05	10:28	8386	百十四銀行
四半期報告書－第155期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
. 税金費用の処理 当行及び連結子会社の税金費用は、当第 3 四半期連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期純利益に対する 税効果会計適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じることにより算定 しております。 ( 追加情報 ) ( 役員報酬 BIP 信託 ) 当行は、当行の取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除く。以下 「 当行取締役 」と いう。)を対象とした、役員報酬 BIP 信託を導入しております。 1. 取引の概要 役員報酬 BIP 信託は、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的とした役員インセ
02/05	09:40	8550	栃木銀行
四半期報告書－第121期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
、当連結会計年度の第 4 四半 期連結会計期間以降において貸倒引当金は増減する可能性があります。 なお、当該感染症の広がり方や収束時期、特定の貸出先に対する影響等に関しては、参考となる前例や統一的な見 解がないため、一定の仮定を置いたうえで、入手可能な外部及び内部情報に基づき最善の見積りを行っております。 ( 株式給付信託を利用した業績連動型株式報酬制度 ) 当行は、当行の取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬と当行の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役 が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上 と企業価値の増大に貢献す