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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 3891 件 ( 1061 ~ 1080) 応答時間:0.111 秒
ページ数: 195 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/10 | 15:46 | 1786 | オリエンタル白石 |
| 四半期報告書-第73期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 、OSJ Bホールディングス株式会社グループにて2019 年 8 月より導入された「 取締役等に対する株式報酬制度 」につい て、当社の株式価値と当社取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下同じ。) 及び当社グ ループ取締役 ( 社外取締役を除く。以下同じ。)・執行役員 ( 当社取締役と併せて、以下 「 対象取締役等 」とい う。)の報酬との連動性を明確にし、対象取締役等が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有するこ とで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的とする対象取締役等に対する 株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を引き | |||
| 08/10 | 15:46 | 6266 | タツモ |
| 四半期報告書-第52期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 信託に残存する当社株式を信託における帳簿価額 ( 付随費用の金額を除く。)により純資産の部に自己 株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末において 325,589 千円、203,800 株、当第 2 四半期連結会計期間末において315,525 千円、197,500 株であります。 2 業績連動型株式報酬制度 ( 役員株式給付信託 (BBT)) 当社は、取締役 ( 社外取締役及び非常勤取締役を除きます。)に対し、中長期にわたる業績向上と企業 価値の増大への貢献意識を高めるため、株式報酬制度 「 役員株式給付信託 (BBT)」を導入しておりまし たが、譲渡 | |||
| 08/10 | 15:45 | 3066 | JBイレブン |
| 四半期報告書-第43期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| です。 2 2023 年 8 月 1 日に譲渡制限付株式報酬の付与を目的とした新株式の有償発行により、発行済株式総数が14,300 株増加しています。 発行価格 740 円 資本組入額 370 円 割当先監査等委員である取締役および社外取締役を除く取締役 2 名および執行役員 3 名 (5)【 大株主の状況 】 当四半期会計期間は第 1 四半期会計期間であるため、記載事項はありません。 6/17EDINET 提出書類 株式会社 JBイレブン(E03500) 四半期報告書 (6)【 議決権の状況 】 当第 1 四半期会計期間末日現在の「 議決権の状況 」については、株主名簿の記載内容の確認ができ | |||
| 08/10 | 15:42 | 1905 | テノックス |
| 四半期報告書-第54期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 株につき1,091 円 24,119,828 円 当社の取締役 (※) 5 名 15,031 株 当社の執行役員 5 名 7,077 株 ※ 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。 (2) 処分の目的及び理由 当社は、2021 年 5 月 11 日開催の取締役会において取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。 以下、「 対象取締役 」という。)に対して、対象取締役が株価変動のメリットとリスクを株主の皆様とより一 層共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、新たな報酬制度として、譲渡制 限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入する | |||
| 08/10 | 15:42 | 4386 | SIGグループ |
| 四半期報告書-第33期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 資の履行方法金銭報酬債権の現物出資による (6) 処分先及びその人数並びに処分株式の数取締役 1 名 2,400 株 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く) 執行役員 3 名 4,000 株 子会社取締役 3 名 4,100 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2020 年 5 月 14 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く)に対して、当社の 企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進める ことを目的として、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入することを決議し、ま た、2020 | |||
| 08/10 | 15:40 | 8007 | 高島 |
| 四半期報告書-第136期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| ます。)を行うことを決議し、2023 年 7 月 21 日に払込手続が完了いたしました。 1. 処分の概要 (1) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 5,577 株 (2) 処分価額 1 株につき 3,535 円 (3) 処分総額 19,714,695 円 (4) 募集又は割当方法特定譲渡制限付株式を割り当てる方法 (5) 出資の履行方法金銭報酬債権の現物出資による 処分先及びその人数 (6) 並びに処分株式の数 取締役 ( 監査等委員であるもの及び社外取締役を除く。) 4 名 5,577 株 (7) 処分期日 2023 年 7 月 21 日 (8) その他 本自己株式処分については、金融 | |||
| 08/10 | 15:40 | 7359 | 東京通信グループ |
| 四半期報告書-第9期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| アマゾンバイスプレジデント、ア マゾンアドアジア太平洋地区統 括 2023 年 4 月当社取締役 ( 現任 ) 所有株式 数 ( 株 ) 就任年月日 ( 注 )2 ― 2023 年 4 月 1 日 EDINET 提出書類 株式会社東京通信グループ(E36173) 四半期報告書 2023 年 4 月 米パーセフォニ AI グローバル チーフコマーシャルオフィサー( 現 任 ) ( 注 )1. 取締役塚本信二は、社外取締役であります。 2. 取締役の任期は、就任の時から2023 年 12 月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 (2) 異動後の役員の男女別人数及び女性の比率 男性 6 名 | |||
| 08/10 | 15:39 | 5991 | 日本発條 |
| 四半期報告書-第104期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 社の主要な経営指標等の推移については記載し ておりません。 2 潜在株式調整後 1 株当たり四半期 ( 当期 ) 純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりませ ん。 3 当社は第 103 期第 2 四半期連結会計期間より、当社取締役 ( 社外取締役を除く。)に対し、信託を用いた株 式報酬制度を導入しております。1 株当たり四半期 ( 当期 ) 純利益の算定上の基礎となる期中平均株式数に は、その計算において控除する自己株式に当該信託口が保有する当社株式を含めております。 2【 事業の内容 】 当第 1 四半期連結累計期間において、当社及び当社の関係会社が営む事業の内容について、重 | |||
| 08/10 | 15:37 | 6277 | ホソカワミクロン |
| 四半期報告書-第79期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| (E01676) 四半期報告書 2 【 役員の状況 】 前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。 なお、当四半期累計期間後、当四半期報告書の提出日までの役員の異動は、次の通りであります。 (1) 退任役員 役職名氏名退任年月日 社外取締役 秋山聡 2023 年 7 月 31 日 ( 辞任による退任 ) (2) 異動後の役員の男女別人数及び女性の比率 男性 9 名女性 3 名 ( 役員のうち女性の比率 25.0%) 7/21第 4 【 経理の状況 】 EDINET 提出書類 ホソカワミクロン株式会社 (E01676) 四半期報告書 1 四半期連結財務諸 | |||
| 08/10 | 15:36 | 4576 | デ・ウエスタン・セラピテクス研究所 |
| 四半期報告書-第26期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| ( 千円 ) 資本準備金 残高 ( 千円 ) 2023 年 5 月 12 日 ( 注 1) 73,300 31,632,148 7,769 785,675 7,769 2,885,018 2023 年 4 月 1 日 ~ 2023 年 6 月 30 日 ( 注 2) 323,582 31,955,730 29,987 815,663 29,987 2,915,005 ( 注 )1 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。 発行価格 212 円 資本組入額 106 円 割当先当社取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)2 名、当社子会社取締役 ( 社外 取締役を | |||
| 08/10 | 15:36 | 4484 | ランサーズ |
| 四半期報告書-第16期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 式 1 株につき301 円 (4) 払込金額の総額 5,907,125 円 (5) 増加する資本金の額 2,953,563 円 (6) 増加する資本準備金の額 2,953,562 円 (7) 現物出資財産の内容及び価額 2023 年 6 月 26 日の取締役会決議に基づき、社外取締役を 含む当社取締役 6 名に付与される当社に対する金銭報酬 債権の合計 5,907,125 円の現物出資の目的とする。( 募集 株式 1 株につき出資される金銭報酬債権の額は301 円 ) (8) 払込期日 2023 年 7 月 26 日 (5) 【 大株主の状況 】 当四半期会計期間は第 1 四半期会計期間である | |||
| 08/10 | 15:34 | 3646 | 駅探 |
| 四半期報告書-第22期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| ての自己株式の処分を行うことを 決議いたしました。 1. 処分の概要 (1) 処分期日 2023 年 8 月 15 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 4,800 株 (3) 処分価額 1 株につき439 円 (4) 処分価額の総額 2,107,200 円 (5) 処分先及びその人数並びに処分株式の数当社連結子会社の取締役 2 名 4,800 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2022 年 5 月 20 日開催の取締役会において、当社取締役 ( 社外取締役を除く。以下 「 対象取締役 」 という。) 及び当社グループ役職員 ( 以下、対象取締役と併せて「 対象取締役等 」とい | |||
| 08/10 | 15:33 | 4636 | T&K TOKA |
| 四半期報告書-第82期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 71.7 ( 注 )1. 当社は四半期連結財務諸表を作成しておりますので、提出会社の主要な経営指標等の推移については記載 しておりません。 2. 第 82 期第 1 四半期連結累計期間及び第 81 期の「1 株当たり四半期 ( 当期 ) 純利益 」、「 潜在株式調整後 1 株当たり四半期 ( 当期 ) 純利益 」の算定上、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)へ の株式報酬制度のために設定した株式交付信託に係る信託口が保有する当社株式を、期中平均株式数の計算 において控除する自己株式に含めています。 2 【 事業の内容 】 当第 1 四半期連結累計期間において、当社 | |||
| 08/10 | 15:31 | 7239 | タチエス |
| 四半期報告書-第72期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 当初認識時の会計処理が明確化され、当該将来加算一時差異と将来減 算一時差異について、繰延税金負債及び繰延税金資産が連結貸借対照表にそれぞれ認識されます。なお、当該会計 方針の変更による、四半期連結財務諸表に与える影響は軽微であります。 ( 追加情報 ) ( 業績連動型株式報酬制度の導入 ) 1 取締役向け株式交付信託 当社は、2018 年 6 月 22 日開催の第 66 回定時株主総会決議に基づき、当社取締役 ( 社外取締役及び非業務執行取 締役を除きます。以下も同様です。)を対象に、当社株式を用いた取締役向け株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」 といいます。)を導入しております。 なお、本 | |||
| 08/10 | 15:31 | 3681 | ブイキューブ |
| 四半期報告書-第24期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 名 監査等委員を含む社外取締役 6 名 月額報酬 2ヶ月分のうち30%を返納 月額報酬 2ヶ月分のうち30%を返納 月額報酬 2ヶ月分のうち20%を返納 月額報酬 2ヶ月分のうち15%を返納 月額報酬 2ヶ月分のうち10%を返納 3. 今後の見通し 今回の希望退職募集の結果に伴い発生する特別退職金等の費用については、当連結会計年度の第 3 四半期連 結会計期間において特別損失として計上する予定です。また、当連結会計年度の連結業績に与える影響は、現 時点では希望退職者の応募者数は未確定であるため、業績への影響を合理的に見積もることは困難でありま す。 2【その他 】 該当事項はありません | |||
| 08/10 | 15:30 | 6465 | ホシザキ |
| 四半期報告書-第78期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| としての有償第三者割当による増加であります。 発行価格 4,590 円 資本組入額 2,295 円 割当先当社取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)5 名 当社取締役を兼務しない執行役員 8 名 ホシザキ販売株式会社の取締役を兼務しない執行役員 10 名 6/22EDINET 提出書類 ホシザキ株式会社 (E01654) (5)【 大株主の状況 】 四半期報告書 2023 年 6 月 30 日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 ( 株 ) 発行済株式 ( 自己 株式を除く。)の 総数に対する所有 株式数の割合 (%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口 | |||
| 08/10 | 15:30 | 4664 | アール・エス・シー |
| 四半期報告書-第54期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| ての自己株式の処分 ( 以下 「 処分 」 といいます。)を行うことについて決議いたしました。 1. 処分の概要 ・処分の期日 2023 年 7 月 28 日 ・処分する株式の種類及び数当社普通株式 15,426 株 ・処分価額 1 株につき 642 円 ・処分価額の総数 9,903,492 円 ・処分予定先 当社の取締役 ( 社外取締役を除く)3 名 10,716 株 当社の執行役員 3 名 4,710 株 2. 処分の目的 譲渡制限付株式報酬の付与によるものであります。 2 【その他 】 該当事項はありません。 17/20第二部 【 提出会社の保証会社等の情報 】 EDINET 提出書類 | |||
| 08/10 | 15:30 | 4977 | 新田ゼラチン |
| 四半期報告書-第85期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 当社普通株式 31,200 株 (3) 処分価額 1 株につき738 円 (4) 処分価額の総額 23,025,600 円 (5) 株式の割当ての対象者及びその人数取締役 ( 社外取締役を除く。) 4 名 17,200 株 並びに割り当てる株式の数 執行役員 7 名 14,000 株 (6)その他 本自己株式の処分については、金融商品取引法に基づく有価証 券通知書を提出しております。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2021 年 6 月 1 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。以下、「 対象取 締役 」といいます。)、執行役員 ( 以下、対象取締役及び執行役員を | |||
| 08/10 | 15:30 | 9221 | フルハシEPO |
| 四半期報告書-第77期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 期日 2023 年 7 月 28 日 (2) 処分する株式の種類及び株式数当社普通株式 25,800 株 (3) 処分価額 1 株につき 783 円 (4) 処分価額の総額 20,201,400 円 (5) 処分先及びその人数並びに処分株式数 当社の取締役 (※) 5 名 25,800 株 ※ 社外取締役を除きます。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2022 年 5 月 24 日開催の取締役会において、将来選任される取締役も含め、当社の取締役 ( 社外取締役を 除く。)( 以下、「 対象取締役 」といいます。)に対して当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを 付与するとともに、株主 | |||
| 08/10 | 15:29 | 5273 | 三谷セキサン |
| 四半期報告書-第91期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 図るため、執行役員 制度を導入いたしました。2001 年 6 月 26 日開催の定時株主総会において、株主の皆様に対する経営陣の責任を 明確化するために、当社の取締役の任期を2 年から1 年に短縮しております。当社の取締役会は、独立社外取 締役 1 名を含む取締役 6 名で構成され、経営の最高意思決定機関として重要事項を決定しております。また、 経営執行役会においても専門性に優れる執行役員が迅速に業務執行事項を決定しております。業務執行にあた り監査役会は、社外監査役 2 名を含む監査役 3 名で構成されており、取締役とは職責を異にする独立機関であ ることを認識し、十分な経営チェックを行える体 | |||