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発表日	時刻	コード	企業名
02/07	15:45	3636	三菱総合研究所
四半期報告書－第54期第1四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
影響はありません。 ( 四半期連結財務諸表の作成にあたり適用した特有の会計処理 ) ( 税金費用の計算 ) 税金費用の計算については、当第 1 四半期連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期純利益に対する税効 果会計適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算しておりま す。 ( 追加情報 ) ( 取締役、執行役員及び研究理事に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2016 年 12 月 19 日開催の第 47 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役、非業務執行取締役 及び国外居住者を除く。) 並びに委任契約を締結している執行役員及び研
02/07	15:15	5602	栗本鐵工所
四半期報告書－第127期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
) 当社は、第 121 期より社外取締役を除く取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取 締役が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落のリスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な 業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的として、株式報酬制度 「 株式給付信託 (BB T)」を導入しております。 1. 取引の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、取締役に対して、当社が定め る取締役株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて付与されるポイントに基づき、当社株式が信託を通じ て、原則として毎年 2 回給付される
02/07	15:14	7187	ジェイリース
四半期報告書－第20期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
ジェイリース株式会社 (E32412) 四半期報告書 11/19EDINET 提出書類 ジェイリース株式会社 (E32412) 四半期報告書 【 注記事項 】 ( 追加情報 ) ( 役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2022 年 6 月 23 日開催の株主総会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、及びそれ以外の社 外取締役である者を除きます。)の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇 によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価 値の増大に貢献する意識を高めることを目的として
02/07	15:12	3679	じげん
四半期報告書－第17期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
準の範囲での出資 につき、平尾丈及びRettyと協議の上、当社及び平尾丈を共同出資者として本資本業務提携を行うこととしまし た。 (2) 本資本業務提携の内容 1 業務提携の内容 当社、平尾丈及びRettyは、当社グループ及びRettyの企業価値向上を目指し主に以下の項目について業務 提携を行うことといたしました。 (a) 平尾丈のRettyにおける社外取締役就任を通じた経営ノウハウの提供 (b) 当社グループが有するマーケティングノウハウの提供 (c) 両社のアセットを活かした新たな収益源の創出 5/33EDINET 提出書類 株式会社じげん(E30047) 四半期報告書 2 資本提携の内容
02/07	14:33	5930	文化シヤッター
四半期報告書－第77期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
率を乗じて計算している。 ( 追加情報 ) ( 業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2022 年 6 月 21 日開催の第 76 期定時株主総会決議に基づき、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及 び社外取締役を除く。)に対する信託を用いた業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入して いる。 (1) 取引の概要 本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託 ( 以下 「 本信託 」という。)が当社株式を取得し、 当社が各取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に付与するポイントの数に相当する数の当 社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付
02/07	14:29	6436	アマノ
四半期報告書－第107期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
見積実効税率を使用できない場合は、税引前四半期純損益に一時差異に該当しない重要な差異を加減した上で、 法定実効税率を乗じて計算しております。 ( 追加情報 ) ( 役員報酬 BIP 信託及び従業員向け株式給付信託について) 当社及び一部子会社では、中長期的な業績向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的として、取 締役 ( 社外取締役、国外居住者を除く。) 及び執行役員 ( 国外居住者を除く。)を対象に役員報酬 BIP 信託 を、また、一定の要件を満たした従業員を対象に従業員向け株式給付信託の制度を導入しております。 1 取引の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として信託を設定
02/07	13:40	6507	シンフォニアテクノロジー
四半期報告書－第99期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
( 内訳 ) 親会社株主に係る四半期包括利益 2,119 4,698 非支配株主に係る四半期包括利益 - - 12/20EDINET 提出書類 シンフォニアテクノロジー株式会社 (E01743) 四半期報告書 【 注記事項 】 ( 追加情報 ) ( 取締役等に対する株式給付信託 (BBT)) 当社は、2019 年 6 月 27 日開催の第 95 回定時株主総会決議において、社外取締役を除く取締役及び取締役を兼務 しない執行役員 ( 以下、総称して「 取締役等 」といいます。)に対する業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」( 以下
02/07	13:30	8336	武蔵野銀行
四半期報告書－第100期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
表注記事項 ( 重要な会計上の見積り)」に記載した内容 から重要な変更はありません。 ( 役員向け株式報酬制度 ) 当行は、当行取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者である者を除く。以下同じ。)を対象とした、役員報酬 BIP 信 託を導入しております。 1 取引の概要 役員報酬 BIP 信託は、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を一層高めることを目的とした役員イン センティブ・プランであり、役位や業績目標の達成度等に応じたポイントが当行の取締役に付与され、そのポイン トに応じた当行株式及び当行株式の換価処分金相当額の金銭が取締役の退任時に交付及び給付される株式報酬型の 役員報酬であり
02/07	13:18	6908	イリソ電子工業
四半期報告書－第57期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算し ております。 ( 追加情報 ) ( 役員報酬 BIP 信託に係る取引について) 当社は、2019 年 3 月期より当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除く) 及び執行役員 ( 国内非居住者を除く)を対象に、業績連動型の株式報酬制度として「 役員報酬 BIP 信託 」( 以下 「 本制度 」)を導入いたしました。信託に関する会計処理については、「 従業員等に信託を通じて自社の株式 を交付する取引に関する実務上の取扱い」( 実務対応報告第 30 号 2015 年 3 月 26 日 )に準じておりま
02/07	11:35	8920	東　祥
四半期報告書－第45期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
- 8,900 0.02 計 - 8,900 - 8,900 0.02 2【 役員の状況 】 前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。 (1) 退任役員 役職名氏名退任年月日 社外取締役丸山光夫 2022 年 10 月 11 日 (2) 異動後の役員の男女別人数及び女性の比率 男性 9 名女性 2 名 ( 役員のうち女性の比率 18.2%) 6/18第 4【 経理の状況 】 1. 四半期連結財務諸表の作成方法について 当社の四半期連結財務諸表は、「 四半期連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則 」( 平成 19 年内閣府 令第 64
02/07	11:34	7164	全国保証
四半期報告書－第43期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
( 社外取締役を除く。以下同じ。)の報酬等と当社の業績および株式価値との連動性をよ り明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と 企業価値の増大に貢献する意識を高めるため、取締役に対し、信託を用いた業績連動型株式報酬制度 「 役員向け 株式交付信託 」( 以下、「 本制度 」という。)を導入しております。 本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託 ( 以下、「 本信託 」という。)が当社株式を取得 し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付さ れる、という株式報酬制度です
02/07	10:43	9478	ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズ
四半期報告書－第38期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
ら60 営業日以内に開催される当社株主総会 ( 以下、「 株主 意思確認総会 」という。)が終了するまで)、当該買付者は買付はできないことと定めております。当社取締役会 は、当該買付者が本プランに定める手続を遵守した場合には、原則として対抗措置を発動しませんが、例外的に 対抗措置を発動する場合には、株主意思確認総会において、その是非を株主の皆様にご判断いただくこととして おります。一方、当該手続を遵守しなかった場合には、当社監査等委員のうち社外取締役全員の賛同を条件に、 対抗措置を発動することとしております。 当社は、本プランの詳細を、2021 年 5 月 25 日付で「 当社株式の大量取得行
02/07	10:07	7337	ひろぎんホールディングス
四半期報告書－第3期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
投資信託について、時価をもって四半期連結貸借対照表価額と することに変更しております。 ( 追加情報 ) ( 信託を通じて自社の株式を交付する取引 ) 当社及び当社の子会社である株式会社広島銀行 ( 以下、「 広島銀行 」という。)は、中長期的な業績の向上と企 業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、当社の取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除 く) 及び執行役員並びに広島銀行の取締役 ( 社外取締役を除く) 及び執行役員 ( 以下、「 取締役等 」という。)を 対象に、信託の仕組みを活用して当社株式を交付等する役員報酬 BIP(Board Incentive Plan
02/07	09:49	7186	コンコルディア・フィナンシャルグループ
四半期報告書－第7期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
連結子会社の取締役 ( 社外取締役及び非業務執行取締役を除く) 及び執行役員のう ち一定の要件を充足する者を受益者として、当社の株主総会決議で承認を受けた範囲内の金銭に、一部の連結子 会社から各社の株主総会決議での承認を経て拠出された金銭を合わせて信託を設定し、当該信託は信託された金 銭を原資として当社株式を株式市場から取得しております。 信託期間中、予め定める株式交付等規程に従い、受益者は一定のポイントの付与を受けた上で、かかるポイン ト数の一定割合に相当する当社株式の交付を受け、残りのポイント数に相当する当社株式については、信託契約 の定めに従い、信託内で換価した上で換価処分金相当額の金銭
02/07	09:05	1333	マルハニチロ
四半期報告書－第79期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
2021 年 8 月 12 日。以下 「 実務 対応報告第 42 号 」という。)に従っております。また、実務対応報告第 42 号第 32 項 (1)に基づき、実務対応報告第 42 号の適用に伴う会計方針の変更による影響はないものとみなしております。 ( 株式給付信託 (BBT)の導入 ) 当社は、2022 年 6 月 28 日開催の第 78 期定時株主総会の決議に基づき、第 2 四半期連結会計期間より、当社の取締 役 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。) 及び執行役員 ( 国内非居住者を除く。以下、取締役と執行役員を総称 して「 取締役等 」という。)に対する業績連動型株式報酬制度 「 株
02/07	09:03	1802	大林組
四半期報告書－第119期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
、時価算定会計基準適用指針 第 27-2 項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準適用指針が定める新たな会計方針を将来にわ たって適用することとした。これによる四半期連結財務諸表に与える影響額については、軽微である。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) 1 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び海外居住者を除く。以下 「 取締役等 」という。)へのイン センティブプランとして、2015 年度から業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入してい る。本制度は当社の中長期的な業績の向上と企業価値・株主価値の増
02/07	09:01	4350	メディカルシステムネットワーク
四半期報告書－第25期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
の全株式を取得し たことにより、連結の範囲に含めております。 (2) 持分法適用の範囲の重要な変更 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) 当第 3 四半期連結累計期間 ( 自 2022 年 4 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日 ) ( 従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引 ) 当社は、当社の取締役 ( 非業務執行取締役及び社外取締役は除く)に対して、中長期的な業績の向上と企業 価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として「 役員株式給付信託 (BBT)」( 以下 「 本制度 」とい う。)を導入しております。 1 取引の概要 本制度はあらかじめ定めた役員株式給付
02/07	09:00	8150	三信電気
四半期報告書－第72期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
年 12 月 31 日 第 72 期 第 3 四半期連結 会計期間 自 2022 年 10 月 1 日 至 2022 年 12 月 31 日 1 株当たり四半期純利益 ( 円 ) 50.17 68.39 ( 注 )1 当社は四半期連結財務諸表を作成しておりますので、提出会社の主要な経営指標等の推移については記載 しておりません。 2 当社は、取締役 ( 社外取締役を除く)に対する業績連動型株式報酬制度を導入しております。株主資本に おいて自己株式として計上されている信託が保有する当社株式を、1 株当たり四半期 ( 当期 ) 純利益の算 定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めて
02/06	15:22	6864	エヌエフホールディングス
四半期報告書－第70期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
係を築き、企業価値ひいて は株主共同の利益を向上させることに取り組んでおります。 持続的な成長・発展を実現するためにはコーポレート・ガバナンスの充実が重要な経営課題という認識の もと、倫理行動規範の制定や内部監査などによる法令違反行為の未然防止、社外取締役・社外監査役の選任 による取締役会・監査役会の機能強化等により健全な企業活動を推進しております。 4/18EDINET 提出書類 株式会社エヌエフホールディングス(E01847) 四半期報告書 3 会社の支配に関する基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配される ことを防止するための取り組み 当社は、2020
02/06	15:16	8541	愛媛銀行
四半期報告書－第119期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
感染症の影響に関する会計上の見積りの仮定につきましては、前連結会計年度の有価証券報 告書の重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定に記載した内容から重要な変更はありません。 ( 株式給付信託 (BBT)) 当行は、取締役 ( 社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)に対する株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT)」( 以下 「 本制度 」という。)を導入しております。本制度は、対象取締役の報酬と当行の株式価値との連動 性をより明確にすることで、対象取締役の中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを 目的としています。 当該信託契約に係る会計処理について