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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 13:33 | 7231 | トピー工業 |
| 有価証券報告書－第132期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に係る信託が所有する株式 233,600 株を連結財務諸表上、自己株式として処理しております。 29/140 EDINET 提出書類 トピー工業株式会社 (E01230) 有価証券報告書 (8) 【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 1 取締役等向け株式報酬制度の概要 当社は、当社取締役 ( 社外取締役を除く。) 及び執行役員 ( 以下 「 取締役等 」)に対し、信託を用いた業績連動型 株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」)を導入しております。 イ) 本制度の概要 本制度は、当社が金員を拠出することにより設定する信託 ( 以下 「 本信託 」)が当社株式を取得し、業績達成 度等一定の基準 | |||
| 06/24 | 13:33 | 6237 | イワキ |
| 有価証券報告書－第71期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 総数、資本金等の推移 】 年月日 発行済株式 総数増減数 ( 株 ) 発行済株式 総数残高 ( 株 ) 資本金増減額 ( 千円 ) 資本金残高 ( 千円 ) 資本準備金 増減額 ( 千円 ) 資本準備金 残高 ( 千円 ) 2018 年 7 月 30 日 ( 注 ) 37,800 22,490,910 26,441 1,044,691 26,441 664,691 ( 注 ) 譲渡制限付株式報酬の付与を目的とした新株式の有償発行によるものであります。 発行価格 1,399 円 00 銭 資本組入額 699 円 50 銭 割当先当社取締役 9 名 ( 社外取締役を除く)、当社幹部社員 5 名 | |||
| 06/24 | 13:31 | トーア再保険 | |
| 有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| サステナビリティに関わる方針および方針に基づく具体的な施策推進等に関する各 種計画の論議・決定ならびに取り組み状況のモニタリングを行っております。なお、社外取締役および社外監査役 を除く役員の業績連動報酬に、サステナビリティに関わる取り組みに係る非財務指標を取り入れております。 SDGs/ESG 委員会は、サステナビリティ推進部門である総務部業務執行取締役が委員長を務め、関連部門の部門長 で構成し、当社グループのサステナビリティに関わる取組方針、計画および戦略等の論議を行っております。ま た、グループ各社との意見交換、調整等を行い、当社グループのサステナビリティを推進しております。本委員会 で論議した内容 | |||
| 06/24 | 13:30 | 7717 | ブイ・テクノロジー |
| 有価証券報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 様化に対応できる「 機動的かつ柔軟な組織運営を実現できる組織運営 」が重要であると判断いたしました。ま た、当社は各業界において豊富な経験と幅広い見識及び専門性を有する人材を社外取締役として選任し、監査 等委員である取締役が監査業務を執行することにより、経営監督機能を十分に遂行できると考えております。 提出日現在における当社の企業統治体制の概要は以下のとおりであります。 25/111 EDINET 提出書類 株式会社ブイ・テクノロジー(E02334) 有価証券報告書 ( 取締役会 ) 当社は月 1 回定例の取締役会を開催して、法令で定められた事項及び経営における重要事項に係る意思決定 を行い | |||
| 06/24 | 13:30 | 5410 | 合同製鐵 |
| 有価証券報告書－第120期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 会から信頼される会社を実現することがコーポ レート・ガバナンスの基本と考えております。 EDINET 提出書類 合同製鐵株式会社 (E01235) 有価証券報告書 2 企業統治の体制の概要及び当該企業統治の体制を採用する理由 ⅰ) 企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社であり、10 名以内の取締役及び取締役会、5 名以内の監査役及び監査役会並びに 会計監査人を置くことを定款に定め、現在、取締役 7 名 (うち、独立社外取締役 3 名 )、監査役 4 名 (うち、 独立社外監査役 1 名を含む社外監査役 2 名 )、会計監査人 1 名を選任しております。 また、当社の取締役会は、現在、当 | |||
| 06/24 | 13:30 | 4624 | イサム塗料 |
| 有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ・ガバナンスの一層の充実および企業価値の向上 を図るため、2020 年 6 月 26 日開催の第 74 回定時株主総会の決議により、監査等委員会設置会社に移行しました。 監査等委員 (3 名うち社外取締役 2 名 )による経営監視の体制を実施しており、経営の監視機能の面では十分 に機能する体制が整っているものと考えております。 ( 取締役会 ) 取締役会は、2026 年 6 月 24 日現在取締役社長北村倍章を議長とし、その他のメンバーとして、監査等委員で ない取締役深田修也、取締役山碕昌之の3 名、監査等委員である取締役角井和夫、取締役澤田直樹、取締役 樫元雄生 3 名の計 6 名で構成されておりま | |||
| 06/24 | 13:30 | 8023 | ＤＡＩＫＯ ＸＴＥＣＨ |
| 有価証券報告書－第73期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 考えております。今後も、当社グループの企業価値ひい ては株主をはじめとするステークホルダーの利益の長期安定的な向上や、会社情報の適時開示及びIR、PR 活動を推進 してまいります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、社外取締役の機能を活用し、取締役会の監督機能とコーポレート・ガバナンス体制の強化を図るととも に、権限委譲による迅速な意思決定と業務執行により、経営の健全性と効率性を高めることを目的とし、監査等委員 会設置会社となっております。各機関の概要は次のとおりであります。 a. 取締役会 取締役会は、原則月 1 回開催するほか必要に応じて随時開催し、取締役会規程に | |||
| 06/24 | 13:29 | 336A | ダイナミックマッププラットフォーム |
| 有価証券報告書－第10期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| は、会社法に基づく機関として、取締役会及び監査役会を設置し、当社事業に精通した業務執行取締役 と独立した立場の社外取締役により組織する取締役会が、的確かつ迅速に重要な業務執行の決定と各取締役の 職務執行の監督を行うとともに、社外監査役のみで構成される監査役会において企業経営、法律、資金調達、 会計、内部統制等の専門性を有する各監査役が公正かつ独立の立場から監査を行っております。当社として は、この機関体制が現状の事業環境において経営の効率性と健全性を確保する上で有効であると判断しており ます。 2026 年 6 月 25 日開催予定の定時株主総会の議案 ( 決議事項 )として、「 取締役 3 | |||
| 06/24 | 13:29 | 6923 | スタンレー電気 |
| 有価証券報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 経営判断を行う取締役会による「 経営戦略の立案 」「 業務執行の監 督 」とが協働し、ガバナンスの有効性を図っております。また、そこに独立性を保持し、高度な経営に対する経 験・識見等を有する社外取締役が加わることで、よりガバナンス機能の強化を図っております。 この体制は、当社のコーポレート・ガバナンスを実現・確保するために実効性があり、適正で効率的な企業経営 を行えるものと判断しておりますため、当該ガバナンス体制を採用しております。 取締役会 経営方針等の会社の業務執行に関する意思決定と取締役の業務執行の監視・監督を目的として、提出日 (2026 年 6 月 24 日 ) 現在、取締役 10 | |||
| 06/24 | 13:29 | 6822 | 大井電気 |
| 有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 化及び経営の活性化・効率化を図るために監査等委員会設置会社 制度を採用しており、具体的には以下のとおりの企業統治体制としております。 イ. 取締役会 取締役会は原則月 1 回開催し、また必要の都度臨時取締役会を開催し重要事項の決定を行っております。提 出日 (2026 年 6 月 24 日 ) 現在、取締役会は、監査等委員以外の取締役 5 名、監査等委員である取締役 3 名 ( 内 2 名は社外取締役 )、計 8 名で構成されております。なお、当社は、2026 年 6 月 29 日開催予定の定時株主総会 の議案 ( 決議事項 )として、「 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)6 名選任の | |||
| 06/24 | 13:28 | 8708 | アイザワ証券グループ |
| 有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| する。 (ハ) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (ニ) 独立社外取締役が中心的な役割を行う仕組み( 取締役会の構成、指名報酬諮問委員会の設置等 )を構築 し、取締役会による業務執行の監督機能を実効化する。 (ホ) 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ( 企業統治の体制の概要 ) 当社は監査等委員会設置会社であり、提出日 (2026 年 6 月 24 日 ) 現在、取締役 ( 監査等委員である取締役を除 く。)9 名中 3 名、監査等委員である取締役 3 名中 2 名を独立社外取締役とし | |||
| 06/24 | 13:25 | 3407 | 旭化成 |
| 有価証券報告書－第135期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| レート・ガバナンスの状況については、「 第 4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」 をご参照ください。 なお、近年のコーポレート・ガバナンスの主な取り組みとしては、取締役会のアジェンダにおける中長 期視点の重点テーマへの注力に加え、独立社外取締役比率の向上などを進めています。また、2025 年度に 行った役員報酬制度の改定では、中長期的な企業価値向上への意識をより高めるため、業務執行取締役の 報酬における株式報酬、金銭業績連動報酬の割合を高めました。 さらに、グループ経営を担う国内外のリーダー層に対し、企業価値向上に向けて求められる行動を体系 的に整理、共有することを目的に | |||
| 06/24 | 13:19 | 3598 | 山喜 |
| 有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| および今後の事業環 境の不確実性を踏まえ、財務体質の強化と成長に向けた投資原資の確保を優先するため、期末配当を見送り無配とい たしました。 EDINET 提出書類 山喜株式会社 (E02773) 有価証券報告書 26/111 4【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (1)【コーポレート・ガバナンスの概要 】 1 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、堅実な経営体質の実現に向けて中期経営計画を策定しており、委員の過半数が社外取締役 で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担うことで、より透明性の高い経営 を進めてまいります。 また利益配分に関 | |||
| 06/24 | 13:19 | 9256 | サクシード |
| 有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 務の執行を監査する監査役全員によって構成される独立し た機関として、それぞれが責務を全うする体制をとっております。また、会社のコンプライアンス・リスクマネ ジメント全般の取組機関として、コンプライアンス・リスク管理委員会を設置しております。 この体制が経営の効率性と健全性を確保し、当社の持続的な発展に有効であるため、本コーポレート・ガバナ ンスの体制を採用しております ( 取締役会 ) 当社の取締役会は、提出日 (2026 年 6 月 24 日 ) 現在、代表取締役高木毅、取締役石川修一、取締役森峰 志、取締役泓田翔平、取締役植田庸平、社外取締役佐藤純の6 名で構成され、当社の業務執行を決定し | |||
| 06/24 | 13:19 | 4771 | エフアンドエム |
| 有価証券報告書－第36期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 執行の責任の明確化を図って おります。 また、これらの意思決定プロセスのチェック機能として、社外取締役の登用や電子ツールを活用した情報の共有 化等、不正を防止する仕組みを構築し、企業統治に努めております。 2 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社であり、会社の機関としては、会社法に規定する株主総会、取締役会、監査等委員 会及び会計監査人を設置しております。また、任意の機関として経営幹部会議、コンプライアンス委員会、ESG 委 員会を設置しており、それぞれの状況 ( 有価証券報告書提出日現在 )は以下のとおりであります。 イ取締役会 ・取締役会は、取締役 10 | |||
| 06/24 | 13:18 | 9003 | 相鉄ホールディングス |
| 有価証券報告書－第158期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 年度 目標 長期 : 2030 年度 目標 55.0% 61.0% 60.0% 70.0% 55.0% 61.0% 60.0% 70.0% 管理職複数事業経験率 73.2% 78.6% 70.0% 80.0% グループ経営理念共感 度 72.0% 75.0% 75.0% 80.0% 女性管理職比率 7.4% 7.2% 9.0% 10.0% 多様性を受け入れる風 土実感度 肥満率 (BMI25 以上 ) 34.8% 61.0% 62.0% 70.0% 80.0% 当社ホー ムページ にて開示 予定 独立社外取締役人数 3 人 3 人 取締役人数 7 人 7 人 コーポレート・ガバナ ンス管理体 | |||
| 06/24 | 13:17 | 4483 | ＪＭＤＣ |
| 有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ともに、執行役員制度を採用しております。 当該体制は、経営活動の効率化を図りつつ、経営の意思決定とリスク管理・業務執行の監督機能を十分に果た すことが可能であると判断できるため、採用しております。 EDINET 提出書類 株式会社 JMDC(E35308) 有価証券報告書 当社のコーポレート・ガバナンス体制に係る各機関、組織は以下のとおりであります。 36/124 EDINET 提出書類 株式会社 JMDC(E35308) 有価証券報告書 ( 取締役会 ) 取締役会は、取締役 9 名 (うち社外取締役 5 名 )で構成されております。取締役会は、原則月 1 回の定時取締 役会を開催するほか、必 | |||
| 06/24 | 13:17 | 2207 | ｍｅｉｔｏ |
| 有価証券報告書－第84期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ) 2023 年 7 月 26 日 ( 注 )1 12 17,277 10 1,323 10 86 2024 年 7 月 25 日 ( 注 )2 11 17,289 11 1,335 11 98 2026 年 2 月 27 日 ( 注 )3 △637 16,651 ― ― ― ― ( 注 ) 1. 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。 発行価格 1,628 円 資本組入額 814 円 割当先当社の取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除く。)3 名 当社取締役を兼務しない執行役員 4 名 当社の従業員 59 名 当社子会社の取締役 1 名 当社子会社の取締役を | |||
| 06/24 | 13:15 | 4078 | 堺化学工業 |
| 有価証券報告書－第131期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 採用する理由 当社は監査役会設置会社の形態を採用しており、体制図は以下のとおりです。 経営の意思決定・監督機能と業務執行機能とを分離することにより、業務執行の責任と権限を明確にし、経営 の機動性を高めることに加え、コーポレート・ガバナンスの強化を図ることを目的として、執行役員制度を導入 しております。 EDINET 提出書類 堺化学工業株式会社 (E00780) 有価証券報告書 55/160 取締役会および取締役 取締役会は、取締役 8 名 (うち社外取締役 4 名 )で構成され、監査役同席のうえ原則月 1 回以上開催しておりま す。2026 年 3 月期は年間 17 回開催いたしました。各取 | |||
| 06/24 | 13:14 | 9401 | ＴＢＳホールディングス |
| 有価証券報告書－第99期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| れるべく、コーポレート・ガバナンスの 強化に努めております。 2 企業統治の体制の概要および採用する理由 当社は取締役会、監査役会によるガバナンス体制を採用しておりますが、取締役の職務執行に対して監査役会が 監査する体制に加え、複数の社外取締役を選任することで、取締役会における審議の活性化や監督機能の強化を図 り、コーポレート・ガバナンスが有効に機能する体制を構築しています。提出日現在 (2026 年 6 月 24 日 )、取締役 は9 名で、うち八木洋介、春田真、武井奈津子、ヴィランティ牧野祝子の4 氏が社外取締役であります。監査役は 5 名で、うち藤本美枝、大島眞彦、小粥純子の3 氏が社外 | |||