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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 10:53 | 5579 | ＧＳＩ |
| 有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、会計監査人及び内部監査を担うコーポ レート統括室を設置しております。取締役の監督機能を強化し、意思決定の迅速化を図るため事業部制を導入 するとともに、社外取締役及び社外監査役を設置し、経営の透明性を高めコーポレート・ガバナンスの一層の 実効性を高めることを目的としております。 また、内部統制システムの一翼を担う任意の委員会として、リスク管理・コンプライアンス委員会を設けて おります。 当社グループのコーポレート・ガバナンス体制の概要は、次の通りであります。 取締役会は、全取締役 6 名 ( 代表取締役会長工藤雅之、代表取締役社長小沢隆徳 ( 議長 )、取締役副社長 佐藤公則、常務取締役原田裕 | |||
| 06/25 | 10:52 | 信越放送 | |
| 有価証券報告書－第98期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 項に規定する業務に基づく報酬 8 百万円である。 4 会社と会社の社外取締役及び社外監査役との人的関係・資本的関係又は取引関係その他の利害関係の概要 当社は、社外取締役及び社外監査役がいないため、該当事項はない。 5 役員報酬の内容 当社の役員報酬額は、対象者 10 名、基本報酬 128 百万円である。うち、当社の監査役に対する報酬額は、対象者 2 名、基本報酬 10 百万円である。また、内規に基づき役員退職慰労引当金繰入額を33 百万円計上している。なお、当社 は社外取締役及び社外監査役がいないため、社外取締役及び社外監査役に支払った報酬はない。 6 取締役の選任の決議要件 当社は、取締役 | |||
| 06/25 | 10:52 | 6718 | アイホン |
| 有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| し、各取締役及び執行役員が担当部門を含めた業務執行状況及び経営 課題もしくは担当本部・部門のリスクや法令遵守状況等を詳細に報告しております。その報告に基づき取締役の 意思決定が行われるとともに、他の取締役の意思決定、業務執行に関する監視及びリスク管理等を行っておりま す。あわせて法令遵守は、企業活動継続のための根幹であるという考えの下、コンプライアンス重視の経営を推 し進めております。 また、監査役会で策定した監査計画を基に、常勤監査役が各本部・部門の業務監査を実施することにより業務 執行の監視・検証を行っております。 社外取締役は取締役 5 名中 3 名、社外監査役は監査役 4 名中 3 名 | |||
| 06/25 | 10:51 | 1905 | テノックス |
| 有価証券報告書－第56期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 役黒河徹、社外取締役 ( 常勤監査等委員 ) 水井利行、社外取締役 ( 監査等委員 ) 鈴木み き、社外取締役 ( 監査等委員 ) 久保知一となっております。また、当社は経営の意思決定機能と業務執行機 能を分離することを目的として、執行役員制度を導入し、経営の効率化と意思決定の迅速化を図っておりま す。また、当社は、社外取締役 ( 監査等委員 )3 名との間で、会社法第 423 条第 1 項の責任について、その職 務を行うことにつき善意でかつ重大な過失がなかったときは、会社法第 425 条第 1 項各号に定める金額の合計 額を限度として、損害賠償責任を負担する責任限定契約を締結しております | |||
| 06/25 | 10:50 | 6407 | ＣＫＤ |
| 有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、 「 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)6 名選任の件 」「 監査等委員である取締役 4 名選任の件 」「 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額決定の件 」「 監査等委員である取締役の報酬等の額決定の件 」 「 取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の 件 」を提案しており、これらの議案が承認可決されその効力が発生した場合、以下に記載のコーポレート・ガバナン スの状況等は、変更となる予定であります。 EDINET 提出書類 CKD 株式会社 (E01909) 有価証券報告書 (1) 【コーポレート | |||
| 06/25 | 10:48 | 6989 | 北陸電気工業 |
| 有価証券報告書－第92期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 査・監督機能およびコーポレート・ガバナンスを強化し、より透明性の高い経営の実現 を図るため2017 年 6 月 29 日開催の第 83 回定時株主総会をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社 へ移行しました。 経営方針等の重要項目に関する意思決定機関として取締役会、経営の監査・監督機関として監査等委員会が あり、また、業務遂行の適正化を図るため業務監査部を設置しており、関係会社を含めた内部監査を行ってお ります。 提出日 (2026 年 6 月 25 日 ) 現在、取締役会は、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)6 名 (うち社外 取締役 1 名 )および監査等委員である取締 | |||
| 06/25 | 10:47 | 9635 | 武蔵野興業 |
| 有価証券報告書－第155期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 査役・会計監査人の独立性及び潤滑な職務執行に係る体制の確立 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (ガバナンス体制の選択の理由 ) 当社は監査役設置会社であります。当社は監査役を設置し、当社出身の財務・会計に関し相当程度の知見を有 する常勤監査役と経営・法律的知見を有する社外監査役が、内部統制担当役員、内部監査部門である監査室等及 び独立した立場から当社業務を監督する社外取締役と連携する監査体制が、会社の意思決定の適正性を保全し、 経営規模に見合った企業統治を行うに十分な体制であると判断し、監査役設置会社形態を採用しております。 ( 現状の体制の概要 ) ・取締役会 取締役会は | |||
| 06/25 | 10:47 | テレビ西日本 | |
| 有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 環境 負荷の低減に努めるとともに、正確で信頼性の高い情報発信を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 1 ガバナンス、リスク管理 当社は、気候変動、人的資本、人権、情報管理、サイバーセキュリティなど、サステナビリティに関連するリス ク及び機会を経営上の重要課題として捉え、企業価値の持続的向上を図るためのガバナンス体制の整備に取り組ん でいます。これらの事項については、主に取締役会及び常勤役員会が監督・管理を担い、内部統制システム構築の 基本方針に基づき、業務の適正性と透明性の確保に努めています。取締役会には社外取締役及び監査役も出席し、 サステナビリティに関する方針や重要な経営判断につ | |||
| 06/25 | 10:46 | 一畑電気鉄道 | |
| 有価証券報告書－第176期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| しております。また、臨時株主総会 を必要に応じて開催しております。 取締役会 会社の経営に関する事項を決定する機関であり、年 5 回の定時取締役会のほか、臨時取締役会を必要に応じ て開催しております。 当社は定款の定めにより取締役の定数を4 名以上 15 名以内とし、取締役のうち、監査等委員である取締役は 3 名以上 5 名以内としております。選任決議については、議決権を行使することができる株主の議決権の3 分 の1 以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行うこととしております。また、取締役の選任 決議は累積投票によらないものとしております。 常務会 社外取締役を除く役員で構成し | |||
| 06/25 | 10:46 | 3375 | ＺＯＡ |
| 有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の概要及び当該体制を採用する理由 ⅰ) 企業統治の概要 当社は、より透明性の高い経営の実現を目的として、2017 年 6 月 23 日開催の第 35 回定時株主総会の決議に基づ き、監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 取締役会は、取締役 6 名 (うち2 名は社外取締役 )で構成されており、毎月 1 回の取締役会を開催して、経営に 関する意思決定や事業運営に関わる重要事項について検討等を行っております。 監査等委員会は、監査等委員である取締役 3 名 (うち2 名が社外取締役 )で構成されております。監査等委員で ある取締役は、取締役会及びその他の重要会議へ出席して意見を述べるほか、取締 | |||
| 06/25 | 10:44 | 7502 | プラザホールディングス |
| 有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 広、新谷隼人、堤俊之と監査等委員である取締役木下拓 士、村田真一、林公一で構成され、原則毎月 1 回開催し、法令・定款に規定された事項、及び経営上の 重要事項の報告、審議、決議を実施いたします。また、毎月 1 回の定例会議のほか、必要に応じて臨時会議 を開催し、リスクの発見と未然の防止に取り組んでまいります。 監査等委員会は、監査等委員である取締役 3 名 (うち社外取締役村田真一、林公一 )で構成され、 毎月定期的に開催します。また、各監査等委員は、毎月開催される定例の取締役会に出席し、定期的に取締 役から業務の執行状況の報告を受けます。なお、監査等委員会の中から常勤の監査等委員 1 名を選 | |||
| 06/25 | 10:43 | 6392 | ヤマダコーポレーション |
| 有価証券報告書－第101期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| : 取締役、社外取締役、執行役員、常勤社外監査役 EDINET 提出書類 株式会社ヤマダコーポレーション(E02180) 有価証券報告書 (2)リスク管理 サステナビリティに関するリスクについて、連結財務諸表注記事項 (セグメント情報等 )に記載のとおり、当社グ ループは、海外市場も含めた製商品の販売を行っており、また材料・部品等も海外調達が増加していることから、国際 情勢の動向の影響を強く受けやすい経営環境に置かれております。また、当社の主要な事業セグメントの一つである オートモティブ部門は、環境・気候変動対策の影響を大きく受ける自動車産業を対象としており、これらの事由より | |||
| 06/25 | 10:41 | 9068 | 丸全昭和運輸 |
| 有価証券報告書－第124期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ります。 2 企業統治の体制の概要および当体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能強化によるコーポレート・ガバナンスの充実をはかり、また、委員の過半数が社外 取締役で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担うことで、より透明性の高い経 営を実現し、国内外のステークホルダーの期待により的確に応えうる体制を構築することを目的として、2020 年 6 月の第 118 回定時株主総会において監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議され、同日付を もって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。 有価証券報告書提出日 (2026 年 6 | |||
| 06/25 | 10:39 | 3840 | パス |
| 有価証券報告書－第36期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (25.5%) 50% 2. 女性役員 ( 注 3) 2 名 (16.7%) 30% ( 注 1)パス株式会社・株式会社マードゥレクス・株式会社ジヴァスタジオ・株式会社アルヌール・株式会社 RM DC 計 5 社となります。 ( 注 2) 各社とも課長級以上を該当者とし、当該年度通算により算定しております。 ( 注 3) 社外取締役 ( 監査等委員である取締役を含む)、執行役員を含みます。 EDINET 提出書類 パス株式会社 (E05674) 有価証券報告書 19/108 3【 事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成 | |||
| 06/25 | 10:38 | 4628 | エスケー化研 |
| 有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 230 24/86 4【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (1)【コーポレート・ガバナンスの概要 】 1 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値向上と収益の拡大を図るため、取締役会、監査等委員会を中心とした経営の監督・監視機能 を強化し、経営全体の迅速性と透明性を継続的に高めていくことが重要な責務であると考えています。そして、 株主をはじめとするステークホルダーとの適切な関係を維持し、社会に対する責任を果たしてまいります。 上記の考え方を踏まえ、委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性、妥当性 の監査・監督を担うことで、より透明性の高い経 | |||
| 06/25 | 10:38 | 5922 | 那須電機鉄工 |
| 有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 速に行い、各取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)の業務執行の監督や経営の透明性向上に努めて います。その他、業務執行における重要事項を審議する会議体として、常務会、リスクマネジメント委員会などの 専門委員会を設けており、代表取締役の業務執行上の意思決定を支援しています。 提出日 (2026 年 6 月 25 日 ) 現在、監査等委員会は社外取締役 2 名を含む監査等委員である取締役 3 名で構成され ており、常勤監査等委員である取締役を議長とし、毎月 1 回定時で監査等委員会を開催いたします。監査等委員で ある取締役は、常務会、リスクマネジメント委員会など重要な会議に出席するなどして、独 | |||
| 06/25 | 10:34 | 5233 | 太平洋セメント |
| 有価証券報告書－第28期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 ロ会社法に基づく経営の意思決定事項は取締役会、その他の重要事項は経営会議において決定を行っておりま す。 ハ執行役員制度を導入し、法令の範囲内で、経営の意思決定及び監督機能と業務執行の分離・区分に努めてお ります。 ニ取締役会の諮問機関として指名報酬諮問委員会を設置し、取締役及び役付執行役員の指名・報酬の決定に関 する手続きの公平性・透明性・客観性の強化を図っております。 ホ提出日現在、取締役は代表取締役 3 名及び社外取締役 3 名を含めて9 名、執行役員は取締役兼務者 1 名を含 めて20 名であります。 ヘ提出日現在、監査役 4 名のうち、社外監査役を2 名選任しております。また、監 | |||
| 06/25 | 10:34 | 1808 | 長谷工コーポレーション |
| 有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 年 6 月 29 日開催の第 100 期定時株主総会 ( 以下、「 本株主総会 」といいます。)の決議に基づき、 当社の取締役 ( 社外取締役を除く)、副社長執行役員、専務執行役員及び常務執行役員並びに当社のグループ会 社の社長等 ( 以下、「 当社グループの役員 」といいます。)に対して新たな業績連動型株式報酬制度 「 株式給付 信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」( 以下、「BBT 制度 」といいます。)を導入 しております。なお、2021 年 6 月 29 日開催の第 104 期定時株主総会において、取締役に付与するポイント数の上限 を設定することその他所要の | |||
| 06/25 | 10:34 | 8881 | 日神グループホールディングス |
| 有価証券報告書－第52期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 京都新宿区新宿 五丁目 8 番 1 号 自己名義所有 株式数 ( 株 ) 他人名義所有 株式数 ( 株 ) 所有株式数の 合計 ( 株 ) 2026 年 3 月 31 日現在 発行済株式総 数に対する所 有株式数の割 合 (%) 46,000 - 46,000 0.10 合計 - 46,000 - 46,000 0.10 ( 注 ) 上記自己名義株式には、「 株式給付信託 (BBT)」が保有する当社株式 (200,600 株 )は含まれておりません。 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 1 役員株式所有制度の概要 当社は、取締役 ( 社外取締役を除きます。)を対象として、取締役の報酬 | |||
| 06/25 | 10:34 | 5915 | 駒井ハルテック |
| 有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 井ハルテック(E01362) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社グループは、気候変動対策をはじめとしたサステナビリティへの取り組みを推進し、その統括管理を目的と したサステナビリティ委員会を設置しております。 同委員会は、代表取締役社長を委員長とし、取締役 ( 独立社外取締役を含む)、執行役員により構成されておりま す。また、委員長が認めた社内外の有識者を構成員とすることができるものとしております。 同委員会の役割は以下の通りです。 1 基本方針、戦略、マテリアリティ、目標設定、実行計画などの検討 2 当社グループの社内推進体制の構築、展開、浸透 3 各種施策の進捗管理 4 取組状況の取締 | |||