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発表日	時刻	コード	企業名
08/24	16:00	7068	フィードフォースグループ
有価証券報告書－第21期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a. 企業統治の体制の概要 当社は、会社の機関として、株主総会、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設けており、以下の図の 体制により、経営の意思決定及び業務執行の監督・監査を行っております。 (a) 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長加藤英也が議長を務めております。また、その他の構成員は、取締役 小山純弥、取締役島田憲和 ( 常勤監査等委員 )、取締役浦勝則 ( 監査等委員 )、取締役佐藤康夫 ( 監査等 委員 )の合計 5 名 (うち社外取締役 3 名 )で構成されております。毎月の定時取締役会のほか、必要に応じ て臨時取締役会を
08/24	14:46	8908	毎日コムネット
有価証券報告書－第48期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
会計年度における取り組み 1 ESG ・コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため、女性社外取締役を1 名増員し、3 名体制へ。役員の 女性割合は8.3%から15.4%へ。 ・自社で新規開発する学生向け賃貸住宅 2 件についてグリーンローンで資金調達を実施。 ・自社で開発した学生向け賃貸住宅 1 件についてZEH-M Oriented 認定取得。 ・留学生同士をつなげるコミュニティの場を提供する異文化交流会を継続開催。 ・入居学生の生活環境向上及び管理物件の品質維持を目的として管理物件の清掃活動を実施。 2 人的資本 ・有給休暇の取得を促進し、有給休暇取得率が目標の80% 以上に対して
08/24	14:14	1430	ファーストコーポレーション
有価証券報告書－第15期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
。 (1)ガバナンス 当社グループは、気候関連、働き方改革、BCP 及び人的資本を含むサステナビリティ課題を重要な経営課題の1つ と捉え、取締役会が取り組みを監督しております。取締役会は、3ヵ月に1 度、サステナビリティ委員会よりサス テナビリティ課題に関する報告を受け、取り組み状況を確認し、指示や重要な意思決定を行っております。 サステナビリティ委員会は、代表取締役直轄の組織とし、取締役管理本部長が委員長を務め、委員は、取締役 ( 社外取締役および監査等委員である取締役を除く)で構成されております。サステナビリティ委員会は、当社グ ループのサステナビリティに関する方針、目標、施策の策定、重要課
08/24	13:51	7713	シグマ光機
有価証券報告書－第51期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
」 を定めており、これに基づき経営上の組織体制や仕組みの整備等に継続的に取り組んでおります。 < 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 > (1) 株主の権利を尊重し、平等性を確保します。 (2) 株主及び投資家をはじめ、お客様、取引先様、社会、従業員を含む様 々なステークホルダーの立場や権利を尊 重し、適切な協働関係を構築します。 (3) 株主共同の利益の向上に向け、会社情報を適切に開示し、株主との間で建設的な対話を通じて経営の透明性を 確保します。 (4) 社外取締役の活用など、経営の客観性・透明性を向上させる組織体制を構築し、取締役会による業務執行に対 する監督
08/24	10:33	2792	ハニーズホールディングス
有価証券報告書－第48期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組むことを基本方針とし ております。そして、すべての利害関係者と社会全体に対し、企業としての責任を果たすため、コーポレー ト・ガバナンスの要諦である経営の透明性、活動の公平性、意思決定の迅速性、及び適切な情報開示を経営の 最重要課題と位置づけ、戦略を展開してまいります。 2 企業統治の体制 < 概要及び当該体制を採用する理由 > 当社は監査等委員会設置会社であります。監査等委員である取締役のうち3 名が社外取締役であり、社外取 締役の員数は取締役会の総員数の3 分の1 以上を占めております。また、監査等委員である取締役は、取締役 会における議決権を有しており
08/24	09:02	2459	アウンコンサルティング
有価証券報告書－第28期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
含めたすべてのステークホルダー( 利害関係者 )の利益に適う経営を実現し、中長期的に企業価値を 向上させるために、コーポレート・ガバナンスを強化してまいります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2015 年 8 月 25 日開催の定時株主総会において、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行してお ります。この移行は、取締役会の監査・監督機能の強化を図り、経営の公正性・透明性・迅速性を確保し、より高い コーポレート・ガバナンスの確立を目的としたものであります。 ○ 現在の体制を採用している理由 当社は、独立性の高い社外取締役を選任し、監査等委員にも任命すること
08/21	15:40	7370	Ｅｎｊｉｎ
有価証券報告書－第20期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
いて 当社は、役員及び従業員に対するインセンティブを目的とした新株予約権 ( 以下 「ストック・オプション」とい う。)を付与しております。これらのストック・オプションが権利行使された場合、新株式が発行され、株式価値及 び議決権割合が希薄化する可能性があります。当連結会計年度末現在、これらのストック・オプションによる潜在 株式数は330,200 株であり、当連結会計年度末現在の発行済株式総数 7,298,200 株の4.52%に相当しております。 また、当社は、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)や執行役員・従業員向けに譲渡制限 付株式報酬制度を導入しており、今後も優秀な
08/21	15:30	1377	サカタのタネ
有価証券報告書－第85期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
及び目的 当社は、取締役 ( 社外取締役を除きます。) 並びに執行役員 ( 以下 「 取締役等 」といいます。)の報酬と当社の株 式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主 の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、 本制度を導入いたします。 3. 本制度の概要 (1) 本制度の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託 ( 以下、本制度に基づき設定される信託を「 本信 託 」といいます。)を通じて取得され、取締役等に対して、当社が定める役員株式給付規程に従って
08/21	15:01	1887	日本国土開発
有価証券報告書－第97期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
スマート化、ICT・デジタル技術の活用を推進し、生産性向上と業務効率化 を図っております。さらに、グリーン電力供給事業やオフサイトPPAの推進、再生可能エネルギー発電設備の開 発、蓄電池事業への展開などを通じて脱炭素社会の実現にも取り組んでおります。加えて、社外取締役比率の維持 や法令違反ゼロの継続など、ガバナンスの実効性向上にも努めております。 このように、非財務目標についても概ね計画どおり進捗しており、持続的な企業価値向上に向けた経営基盤の強 化が着実に進展しております。 ※エンゲージメントスコア:㈱アトラエが提供するエンゲージメント解析ツール「Wevox」を利用。2024 年度の同 規模の建
08/21	13:26	4716	日本オラクル
有価証券報告書－第41期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
オラクル株式会社 (E05027) 有価証券報告書 1 会社の経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 当社は指名委員会等設置会社であります。経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、より高いコー ポレート・ガバナンスの確立を目指しております。 (イ) 会社の機関の内容 (a) 取締役会 取締役会は、8 名の取締役 (うち4 名は社外取締役 )からなり、経営の基本方針の決定、内部統制システム の整備、執行役の職務の分掌、その他の重要な経営の意思決定、ならびに執行役等の職務の執行の監督を 行っております。取締役会の構成員は、「(2) 役員の状況
08/21	10:05	5885	ジーデップ・アドバンス
有価証券報告書－第11期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
し、顧客が AI 等の研究・開発を加速させることで、デジタル社会実現への促進に貢献することが重要と認識しております。 (1)ガバナンス 当社では社会への持続的な価値創出や当社の企業価値向上のためにコーポレート・ガバナンスの強化が必要と認 識しており、複数名の社外取締役及び社外監査役による取締役会の監督機能の強化及び内部統制システムの構築・ 運用を行っております。当社のコーポレート・ガバナンスは「 第 4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナン スの状況等 」に記載のとおりであります。 またコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、3カ月に1 度、法令やコンプライアンスの遵守状 況
08/21	09:30	2303	ドーン
有価証券報告書－第35期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
に法令・定款への適合性及び業務の適正性の確保の観点から取締役の 職務の執行状況を監査・監督しております。 提出日現在の取締役は次のとおりです。 取締役 : 宮崎正伸 ( 議長 )、岩田潤、品川真尚 取締役監査等委員 : 三木相煥 ( 社外取締役 )、吉田郁子 ( 社外取締役 )、辰巳八栄子 ( 社外取締役 ) なお、当社は、2026 年 8 月 26 日開催予定の定時株主総会の議案 ( 決議事項 )として、「 取締役 ( 監査等委員で ある取締役を除く。)3 名選任の件 」 及び「 監査等委員である取締役 2 名選任の件 」を提案しており、当該議案 が承認可決された場合、取締役会は引き続き3
08/21	09:06		野村アセットマネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第26期(2025/11/28－2026/05/27) 有価証券報告書
行います。代表取締役は当社を代表いた します。また取締役会により委任された一定の事項について、代表取締役を含む業務執行取締役で構成 される経営会議が意思決定を行います。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬等について の監査等委員会としての意見を決定します
08/21	09:04		野村アセットマネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第28期(2025/11/26－2026/05/22) 有価証券報告書
査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬等について の監査等委員会としての意見を決定します。 82/121 (b) 投資信託の運用体制 EDINET 提出書類 野村アセットマネジメント株式会社 (E12460) 有価証券報告書 ( 内国投資信託受益証券 ) 2【 事業の内容及び営業の概況 】 「 投資信託及び投資法人に関する法律 」に定める投資信託委託会社である
08/21	09:03		野村アセットマネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第51期(2025/11/29－2026/05/28) 有価証券報告書
について、代表取締役を含む業務執行取締役で構成 される経営会議が意思決定を行います。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬等について の監査等委員会としての意見を決定します。 60/96 (b) 投資信託の運用体制 EDINET 提出書類 野村
08/21	09:03		野村アセットマネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第26期(2025/11/26－2026/05/22) 有価証券報告書
おり、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬等について の監査等委員会としての意見を決定します。 121/168 (b) 投資信託の運用体制 EDINET 提出書類 野村アセットマネジメント株式会社 (E12460) 有価証券報告書 ( 内国投資信託受益証券 ) 2【 事業の内容及び営業の概況
08/21	09:02		野村アセットマネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第57期(2025/12/01－2026/05/31) 有価証券報告書
構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬等について の監査等委員会としての意見を決定します。 43/77 (b) 投資信託の運用体制 EDINET 提出書類 野村アセットマネジメント株式会社 (E12460) 有価証券報告書 ( 内国投資信託受益証券 ) 2【 事業の内容及び営業の概況 】 「 投資信託及び投資
08/21	09:01		野村アセットマネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第59期(2025/11/29－2026/05/28) 有価証券報告書
執行役員制度を導入しており、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬等について の監査等委員会としての意見を決定します。 50/85 (b) 投資信託の運用体制 EDINET 提出書類 野村アセットマネジメント株式会社 (E12460) 有価証券報告書 ( 内国投資信託受益証券 ) 2【 事業の内容及
08/20	15:16	2796	ファーマライズホールディングス
有価証券報告書－第40期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
グループ平均 90% 以上 ・当社選定の一般用医薬品群を全店配置 ・認知症カフェ対応店舗の拡充 ( 目標 :50 店 舗 ) ・CO2 排出削減 / 2022 年度対比 30% 減 ・医薬品廃棄率 0.07% 以下 ・新店についてソーラーパネルを設置 ・既存店について再生エネルギー100%の電気 プランへ切り替えを推進 ・取り組み内容について、引き続き検討中 ・健康経営優良法人の取得 ・平均残業時間 20% 削減 ・全薬局の60%にあたる主要薬局にクラウド サービスを導入 ・各種ハラスメント研修受講率 100% ・パパ育休取得率 50% ・育休・育短申請取得率 100% 維持 ・独立社外取締役 1
08/20	13:12	4825	ウェザーニューズ
有価証券報告書－第40期(2025/06/01－2026/05/31) 有価証券報告書
」を重視しており ます。当社事業に精通した取締役と独立した立場の社外取締役から構成される取締役会が、的確かつ迅速に重要 な業務の執行決定と取締役による職務執行の監督を行うとともに、法的に監査権を有する監査役が公正かつ独立 の立場から、取締役の職務執行を監査し経営の監督機能の充実を図る体制が、経営の実効性と公正性・透明性を 確保し、当社の健全で持続的な成長に有効であると判断し、監査役会設置会社制度を採用しております。 この監査役会設置会社制度のもとで、取締役が経営者としての職務の執行・監督を効果的・効率的に行うため に執行役員制を採用し、執行役員に業務執行の権限を委譲したうえで、取締役 ( 会