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発表日	時刻	コード	企業名
02/09	10:00	5076	インフロニア・ホールディングス
2024年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
) 株式給付信託 (BBT) 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役である者を除く。) 及び執行役並びに事業会社 3 社 ( 前田建設工業 ( 株 )、前田 道路 ( 株 )、( 株 ) 前田製作所 )の取締役及び執行役員 ( 以下、「 対象取締役等 」という。)の報酬と当社の業績及び株 式価値との連動性をより明確にし、対象取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主 の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、業績 連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT=Board Benefit Trust)」( 以下
02/09	10:00	8398	筑邦銀行
2024年3月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
△6,369 3,950 ( 内訳 ) 親会社株主に係る四半期包括利益 △6,414 3,924 非支配株主に係る四半期包括利益 45 25 5㈱ 筑邦銀行 (8398) 2024 年 3 月期第 3 四半期決算短信 (3) 四半期連結財務諸表に関する注記事項 ( 継続企業の前提に関する注記 ) 該当事項はありません。 ( 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 ) 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) ( 株式給付信託 ) 当行は、当行の取締役 ( 監査等委員である取締役、及びそれ以外の取締役のうち社外取締役を 除く。) 及び執行役員 ( 以下、取締役とあわせて「 取締役等 」という
02/08	17:00	4554	富士製薬工業
2024年9月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
期連結累計期間における重要な子会社の異動 該当事項はありません。 (2) 会計方針の変更・会計上の見積りの変更・修正再表示 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式交付信託について) 当社は、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、当社の取締役 ( 代表取締 役会長および社外取締役を除きます。) 及び執行役員 ( 株式交付規程に定める受益者要件を満たす者 )を対象とした 業績連動型株式報酬制度 「 役員向け株式交付信託 」を導入しております。当該信託契約に係る会計処理について は、「 従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」( 実務対応報告
02/08	16:00	8252	丸井グループ
2024年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
後も 毎年検討および見直し等を行い、時代に合わせたリスクマネジ メントを推進していきます。 2017 年 4 月より次世代経営者育成プログラム「 共創経営塾 (C MA)」を開設しました。毎年 10 人 ~20 人程度を選抜し、社外取 締役の監修のもと、次世代の経営を担う人材の発掘と育成をめ ざします。 2) 戦略 当社グループは、「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「 人の成長 = 企業の成長 」とい う経営理念に基づき、「すべての人が『しあわせ』を感じられるインクルーシブな社会を共に創 る」ことをミッションとしています。金融と小売の融合を通じて、経済的な豊かさだけでなく精 神的な豊か
02/08	16:00	8596	九州リースサービス
2024年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
半期包括利益 8 20 7(3) 四半期連結財務諸表に関する注記事項 ( 継続企業の前提に関する注記 ) 該当事項はありません。 ( 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 ) 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) ( 従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引 ) 当社は、取締役及び監査役 ( 社外取締役及び社外監査役を除く)に対する業績連動型株式報酬制度 「 役員株式 給付信託 (BBT)」 及び一定の要件を満たした従業員に当社株式を給付するインセンティブプラン「 従業員株式 給付信託 (J-ESOP)」を導入しております( 以下、合わせて「 本信託 」という。)。 本信託が
02/08	15:30	2060	フィード・ワン
2024年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
合計 △66 496 四半期包括利益 589 3,787 ( 内訳 ) 親会社株主に係る四半期包括利益 570 3,754 非支配株主に係る四半期包括利益 19 32 - 7 -フィード・ワン株式会社 (2060) 2024 年 3 月期第 3 四半期決算短信 (3) 四半期連結財務諸表に関する注記事項 ( 継続企業の前提に関する注記 ) 該当事項はありません。 ( 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 ) 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式交付信託 ) 当社は、当社取締役 ( 社外取締役を除く。以下について同じ。) 及び当社と委任契約を締結している執行役員
02/08	15:30	9757	船井総研ホールディングス
2023年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
達郎取締役専務執行役員コーポレートマネジメント本部本部長 春田基樹取締役執行役員 ( 新任 ) コーポレートビジネス本部本部長 砂川伸幸社外取締役 山本多絵子社外取締役 村上智美社外取締役 百村正宏取締役 ( 常勤監査等委員 ) 中尾篤史社外取締役 ( 監査等委員 ) 小林章博社外取締役 ( 監査等委員 ) 住友勝執行役員 齊藤英二郎執行役員 小池彰誉執行役員 木澤圭一朗執行役員 ( 新任 ) コーポレートディベロップメント本部 グループカルチャー推進室室長 コーポレートディベロップメント本部 コーポレートストラテジー部部長 コーポレートマネジメント本部 グループウェルビーイング部部長
02/08	15:00	8158	ソーダニッカ
2024年3月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
調整額 7 5 その他の包括利益合計 △251 1,477 四半期包括利益 1,073 3,009 ( 内訳 ) 親会社株主に係る四半期包括利益 1,073 3,009 非支配株主に係る四半期包括利益 - - 7ソーダニッカ株式会社 (8158) 2024 年 3 月期第 3 四半期決算短信 (3) 四半期連結財務諸表に関する注記事項 ( 継続企業の前提に関する注記 ) 該当事項はありません。 ( 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 ) 当社は、2023 年 5 月 10 日開催の取締役会において、当社取締役 ( 社外取締役を除きます。以下も 同様であります。) 及び執行役員 ( 以
02/08	15:00	9852	ＣＢグループマネジメント
2024年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
の税引前当期純利益に対する税効果会計 適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算する方法を採用して おります。なお、法人税等調整額は法人税等に含めて表示しております。 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する株式報酬制度の導入 ) 当社及び一部の連結子会社は、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。( 以下 「 対象取締 役 」という。))の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、対象取締役が株価上昇によるメリットの みならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献 する意識を高めるこ
02/08	15:00	2487	ＣＤＧ
2023年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
)の導入 ) 当社は、2020 年 6 月 25 日開催の第 46 期定時株主総会決議の承認を受けて、取締役 ( 非常勤取締役及び社外取締役 を除きます。) 及び当社の子会社の取締役 ( 非常勤取締役及び社外取締役を除きます。以下、当社の取締役とあわ せて「 対象役員 」といいます。)を対象に、対象役員の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、対象役 員が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な企業 価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、対象役員に対する株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT(= Board Benefit
02/08	15:00	2982	ＡＤワークスグループ
2023年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
、現在に至っておりま す。本制度の対象者は当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び国外居住者を除く。) 及び国内に 本店が所在する当社子会社の代表取締役 ( 以下 「 取締役等 」といいます。)としております。 本制度の目的及び概要は以下のとおりです。 (1) 当社グループは、役員報酬制度として、1 固定報酬、2 短期業績連動報酬、3 長期業績連動報酬を反映した 設計を採用しております。すなわち、1 固定報酬としての月額定期報酬、2 短期業績連動報酬として単年度 利益計画の達成を目安に支給する金銭賞与、3 将来の企業価値向上に連動する長期企業価値連動報酬として の株式報酬であり
02/08	15:00	6845	アズビル
2024年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ます。 前連結会計年度末 帳簿価額 3,364 百万円、株式数 936,000 株 当第 3 四半期連結会計期間末 帳簿価額 2,284 百万円、株式数 635,600 株 (3) 総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額 前連結会計年度末 3,302 百万円 当第 3 四半期連結会計期間末 1,911 百万円 3. 株式報酬制度 当社は、取締役、執行役及び執行役員 ( 国内非居住者を除き、社外取締役を含みます。以下 「 対象役員 」とい います。)を対象に、株主の皆様との価値共有を図りながら企業価値の持続的な向上を図ることを目的として、 株式報酬制度を導入しております。 (1) 取引の概
02/08	15:00	7277	ＴＢＫ
2024年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
動があった場合の注記 ) 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) ( 株式給付信託 (BBT)) 当社は、2019 年 6 月 20 日開催の第 83 回定時株主総会決議に基づき、取締役 ( 社外取締役を含みます。) 及び執行 役員 ( 以下、取締役とあわせて「 取締役等 」といいます。)の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、 取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、取締役 ( 社 外取締役を除きます。) 及び執行役員に関しては、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高め ることを目的とし、また、社外取締役に関しては
02/08	14:00	1719	安藤・間
2024年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ています。 1 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度 (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて 「 取締役等 」という。)へのインセンティブプランとして、2016 年度から株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」とい う。)を導入しています。本制度は当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めること を目的とした、会社業績との連動性が高く、かつ透明性及び客観性の高い報酬制度です。 具体的には、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「BIP 信託 」という。)と
02/08	14:00	8935	ＦＪネクストホールディングス
2024年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
期未払金 」に含めて表示しております。 ( 譲渡制限付株式報酬制度 ) 当社は、2023 年 6 月 22 日開催の第 43 回定時株主総会の決議により、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及 び社外取締役を除く。以下、「 当社対象取締役 」という。)が、株価変動のベネフィットとリスクを株主の皆さ まと共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的として、当社対象取締役に 対し譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度を導入しております。 なお、2023 年 6 月 22 日開催の当社取締役会の決議に基づき、譲渡制限付株式報酬の割当として、2023 年 7 月 19 日
02/08	14:00	9304	澁澤倉庫
2024年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
2023 年 3 月期 65,438 株 3 期中平均株式数 ( 四半期累計 ) 2024 年 3 月期 3Q 15,153,138 株 2023 年 3 月期 3Q 15,175,563 株 ( 注 ) 当社は、取締役 ( 社外取締役を除く)に対し、信託を用いた株式報酬制度 「 株式交付信託 」を導入してお り、当該信託口が保有する当社株式を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めておりま す。(2024 年 3 月期 3Q 51,340 株、2023 年 3 月期 3Q 29,056 株 ) ※ 四半期決算短信は公認会計士又は監査法人の四半期レビューの対象外です ※ 業績予想の適切
02/08	13:00	1835	東鉄工業
2024年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
事項はありません。 ( 四半期連結財務諸表の作成に特有の会計処理の適用 ) 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) ( 株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT)」) 当社は、2022 年 6 月 28 日開催の第 79 回定時株主総会決議に基づき、当社の取締役及び執行役員 ( 社外取締役 を除き、以下 「 取締役等 」という。)に対する業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」( 以下 「 本制度 」という。)を導入しております。 1. 本制度の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託 ( 以下、本制度に基づき設定
02/07	15:30	4847	インテリジェント　ウェイブ
2024年６月期　第２四半期決算短信[日本基準]（非連結） 決算発表
( 自 2023 年 7 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日 ) 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) ( 株式給付信託 (BBT)の導入 ) 当社は、2023 年 9 月 27 日開催の第 40 期定時株主総会の決議に基づき、当第 2 四半期会計期間より、当社の取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。) 及び執行役員 ( 以下、「 取締役等 」という。)に対する株式報酬制度 「 株 式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」( 以下、「 本制度 」という。)を導入しています。 (1) 取引の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信
02/07	15:00	6140	旭ダイヤモンド工業
2024年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) 期末自己株式数及び期中平均株式数の算定上控除する自己株式には、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び 国内非居住者を除く。) 向け株式給付信託制度に係る信託口が所有する当社株式を含めております。 ※ 四半期決算短信は公認会計士又は監査法人の四半期レビューの対象外です ※ 業績予想の適切な利用に関する説明、その他特記事項 ( 将来に関する記述等についてのご注意 ) 本資料に掲載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的である と判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様 々な要因により大きく異なる可能性があります。旭ダイヤモンド工業株式会社
02/07	15:00	7606	ユナイテッドアローズ
2024年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
れらの結果、当第 3 四半期連結会計期間末においてその他資本剰余金が442 百万円、自己株式が7,069 百万円と なっております。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2023 年 6 月 26 日開催の第 34 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、及びそ れ以外の取締役のうち社外取締役であるものを除く。) 及び委任契約を締結している執行役員 ( 以下、「 取締役 等 」という。)に対して、業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT-RS(=Board Benefit Trust-Restricted