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発表日	時刻	コード	企業名
05/11	15:00	1929	日特建設
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
2,782 当期末残高 1,628 36,304 - 26 - 日特建設株式会社 (1929)2026 年 3 月期決算短信 6.その他 (1) 役員の異動 (2026 年 6 月 24 日予定 ) 1 代表取締役の異動 該当事項はありません。 2 その他の役員の異動 ・新任取締役候補 取締役常務執行役員管理本部長佐野大輔 ( 現、常務執行役員管理本部長 ) 社外取締役影島広泰 ( 現、牛島総合法律事務所パートナー、日本情報経済社会推進協会プライ バシーマーク付与適格性審査会委員、株式会社 ACSiON 社外取締役 ) ・退任予定取締役 取締役管理本部担当川口利一 社外取締役渡邉雅之 ・補欠
05/11	14:00	4189	ＫＨネオケム
2026年12月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
(=Board Benefit Trust))」( 以下 「 本制度 」という。)を導入しております。 (1) 取引の概要 本制度は、当社が設定する信託 ( 以下、本制度に基づき設定される信託を「 本信託 」という。)が、当社より 拠出する金銭を原資として当社株式を取得し、本信託を通じて、役員 ( 監査等委員である取締役および社外取締 役を除く、取締役および執行役員をいい、以下 「 役員 」という。)に対し、当社が定める役員株式給付規程に従 って、役位、業績達成度等に応じて当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭 ( 以下 「 当社株式 等 」という。)を給付する業績連動型株式報酬制
05/11	14:00	9304	澁澤倉庫
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
3,295,552 株 3 期中平均株式数 2026 年 3 月期 56,726,647 株 2025 年 3 月期 58,227,780 株 ( 注 )1. 当社は、2025 年 10 月 1 日付で普通株式 1 株につき4 株の割合で株式分割を行っております。 前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、「 期末発行済株式数 」、「 期末自己株式 数 」および「 期中平均株式数 」を算定しております。 2. 当社は、取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除く)に対し、信託を用いた株式報酬制 度 「 株式交付信託 」 及び従業員に対して「 株式給付信託 (J-ESOP)」の制度
05/11	13:00	6364	ＡＩＲＭＡＮ
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
千円、当連結会計年度 100,443 千円 ― 16 ― ㈱AIRMAN(6364) 2026 年 3 月期決算短信 ( 株式給付信託 (BBT)) 当社は、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)、執行役員及び監査等委 員である取締役 ( 社外取締役を除く。)( 以下、「 役員 」という。)に対するインセンティブの付 与を目的として、「 株式給付信託 (BBT)」を導入しております。 1 取引の概要 当社は、役員に対し当社が定める役員株式給付規程に従って、職責、業績 ( 連結売上高、連 結営業利益、連結売上高営業利益率、連結 ROE)に対する達成度等に応じたポイントを付与
05/11	12:30	7606	ユナイテッドアローズ
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
(5) 連結財務諸表に関する注記事項 ( 継続企業の前提に関する注記 ) 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2023 年 6 月 26 日開催の第 34 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、及びそ れ以外の取締役のうち社外取締役であるものを除く。) 及び委任契約を締結している執行役員 ( 以下、「 取締役 等 」という。)に対して、業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT-RS(=Board Benefit Trust-Restricted Stock))」( 以下、「 本制度
05/11	12:20	8336	武蔵野銀行
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
月期決算短信 (5) 連結財務諸表に関する注記事項 ( 継続企業の前提に関する注記 ) 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式報酬制度 ) 当行は、当行取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者である者を除く。以下同じ。)を対象とした、役員報酬 BIP 信託を導入しております。 1 取引の概要 役員報酬 BIP 信託は、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を一層高めることを目的とした役員イ ンセンティブ・プランであり、役位や業績目標の達成度等に応じたポイントが当行の取締役に付与され、そのポ イントに応じた当行株式及び当行株式の換価処分金相当額の金銭が取締役の退任時に交
05/11	11:30	2395	新日本科学
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
て、業界のリーディングカンパニーであると認識しております。 SDGs/ESGの取組みについては、取締役会の諮問機関として設置した「SDGs 委員会 」( 委員長は独立 社外取締役の戸谷圭子氏 )およびSDGs 委員会の下部組織として設置した「 環境委員会 」( 委員長は サステナビリティ担当役員 )において毎月活発な議論を行っており、その成果として作成したESGデ ータブック及び各種 ESGポリシー、TCFD 提言に基づく情報開示等を自社 WEBサイト上の専用ページ (https://snbl.com/esg/)に開示しております。 当社が創造していきたい未来として、「 統合報告書 」に
05/08	16:10	6629	テクノホライゾン
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、グローバル化を加速してまいります。 5 人材の確保と育成 当社グループは、事業の急速な拡大に伴い、従業員の増加が見込まれます。開発、製造、営業、管理 などの各部門において組織力や現場力の強化が必要であり、人材の確保育成が急務です。研修体制を充 実させるとともに、グループ入りした企業の人材を積極的に登用しております。 - 5 - テクノホライゾン株式会社 (6629) 2026 年 3 月期期末決算短信 6 コーポレート・ガバナンス体制の充実 1) 当社グループは、コーポレート・ガバナンス体制を強化しております。見識の高い人材を社外取締役 や顧問として積極的に登用し、取締役会の実効性や透明性を
05/08	16:10	9143	ＳＧホールディングス
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
決算短信 ・企業価値の向上に向けたガバナンスの高度化 企業価値向上に向けては、取締役をはじめとした経営陣やマネジメント層のコミットメントを強化し、ガバナ ンス体制を高度化することが重要となります。そのため、指名・報酬諮問委員会の委員長を代表取締役から独立 社外取締役へ変更したほか、役員持株会の設立や従業員株式報酬制度の導入を実施いたしました。また、グロー バル物流戦略を踏まえたガバナンス体制の整備・強化を進めるとともに、経営管理の観点においては、事業ポー トフォリオ戦略を通じて資本収益性を意識した経営管理を推進いたします。さらに、ステークホルダーとの対話 機会を一層拡充し、その内容を経営戦略へ
05/08	16:00	9413	テレビ東京ホールディングス
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
クションなど最先端技術の研究開発・活用 」「コンテンツ制作力の強化 」を掲げております。 当社は今後もコーポレートガバナンス・コードの趣旨を十分に踏まえつつ、資本コストや株価を意識した経営計 画を策定し、ステークホルダーとの対話を通じて企業価値の向上につなげてまいります。 (5)サステナビリティに関する考え方及び取り組み (a)コーポレート・ガバナンス強化 コーポレート・ガバナンス( 企業統治 )の強化は社会の要請であり、テレビ東京グループにとっても重要な課 題です。 当社は取締役の3 分の1を独立社外取締役にしており、取締役会の諮問機関として独立社外取締役と代表取締 役社長により構成する「 人
05/08	16:00	8052	椿本興業
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
にかかる将来の損失に備えるため、当連結会計年度末において、損失の発生が見込まれ、かつ、その 金額を合理的に見積もることができる工事契約について、その損失見込額を計上しております。 役員株式給付引当金 当社の取締役 ( 社外取締役は除く) 及び取締役を兼務しない執行役員への当社株式の交付又は金銭の給付に備 えるため、役員株式交付信託に関する株式交付規定に基づき当連結会計年度における交付見込額を計上してお ります。 (4) 退職給付に係る会計処理の方法 1 2 退職給付見込額の期間帰属方法 退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、 期間定額
05/08	16:00	4674	クレスコ
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
年 3 月期決算短信 さらに、2025 年 8 月には、当社の取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。) 及び当社の執行 役員である従業員並びに当社子会社の取締役の一部に対する譲渡制限付株式報酬として、自己株式 30,120 株を処 分いたしました( 処分価額の総額は48,914,880 円 )。2025 年 12 月には、当社及び子会社の従業員の一部に対する 譲渡制限付株式報酬として、自己株式 35,640 株を処分いたしました( 処分価額の総額は53,994,600 円 )。 事業 当社 2025 年 8 月に、スイスに本社を置くSonar 社とビジネスパートナー契約を締
05/08	15:30	7421	カッパ・クリエイト
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
人雇用、フレキシブル社員登用の拡大などに継続して取組み、DEI(ダイバーシティ・エクイティ&インク ルージョン)を推進することにより、人財不足の解消や組織の活性化を図ってまいります。 ガバナンス面では、取締役会の実効性向上を重要課題と位置付け、社外取締役比率の維持・向上を図るとともに、 指名・報酬に関する各種委員会の運営を通じて、経営の透明性及び客観性の確保に努めております。また、リスク管 理体制及びコンプライアンス体制の強化を継続的に進めるとともに、内部統制の有効性向上を図り、法令遵守及び適 正な業務執行の徹底に取組んでまいります。これらの取組みを通じて、経営の健全性と監督機能の更なる強化を
05/08	15:30	5742	エヌアイシ・オートテック
2026年3月期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表
1,571,994 24.9 16 エヌアイシ・オートテック株式会社 (5742) 2026 年 3 月期決算短信 (2) 役員の異動 本年 6 月 20 日開催予定の定時株主総会に付議する取締役の各候補者は次のとおりです。 1 任期満了により再任予定の取締役候補者 西川浩司 ( 現代表取締役会長兼社長 CEO) 西川重子 ( 現取締役相談役 ) 山崎克己 ( 現取締役常務執行役員 ) ➁ 新任取締役候補者 澤井洋通 ( 新任取締役 ) 竹田進亮 ( 新任社外取締役 ) 3 任期満了により再任予定の監査役候補者 白石康広 ( 現常勤社外監査役 ) 吉田泰三 ( 現社外監査役 ) 4 新任監査役候補者 福留覚 ( 新任常勤監査役 ) ➄ 退任予定の役員 髙橋文伸 ( 現社外取締役 ) 飯田達郎 ( 現社外監査役 ) ➅ 就任及び退任予定日 2026 年 6 月 20 日 ( 注 ) 役員の異動につきましては、2026 年 5 月 8 日付 「 役員人事の内定に関するお知らせ」をご参照願います。 17
05/08	15:30	6155	高松機械工業
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
( ) 内の数字は海外売上台数、海外売上高であり、内数であります。 (384) 874 (4,155) 12,722 -17- 高松機械工業株式会社 (6155) 2026 年 3 月期決算短信 (2) 役員の異動 1 代表者の異動 該当事項はありません。 2 その他の役員の異動 (2026 年 6 月 25 日付予定 ) (イ) 新任取締役候補 取締役唐木英幹 ( 現上席執行役員工作機械営業本部長 兼国内営業部長 兼海外営業部長 ) 取締役梅田勝 ( 現上席執行役員工作機械生産本部長 ) 取締役三田勇樹 ( 現岡田法律事務所弁護士 ) 取締役浦愉加 ( 現株式会社浦環境研究所取締役常務 兼株式会社浦建築研究所経営企画室室長 ) (ロ) 退任予定取締役 取締役徳野穣 取締役磯部稔 取締役中西祐一 取締役池元ことみ ( 注 ) 1 新任取締役候補である三田勇樹氏及び浦愉加氏は、社外取締役であります。 2 退任予定取締役である中西祐一氏及び池元ことみ氏は、社外取締役であります。 -18-
05/08	15:30	9698	クレオ
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
び株式数は、229 百万円及び188 千 株であります。 (3) 総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額 該当事項はありません。 - 12 - ㈱クレオ(9698)2026 年 3 月期決算短信 2. 株式給付信託 (BBT) 当社は、2020 年 6 月 23 日開催の株主総会決議に基づき、2020 年 8 月 28 日より、当社の取締役及び執行役員並び に当社の子会社の取締役 ( 当社及び当社の子会社のいずれにおいても社外取締役を除く。以下 「 対象役員 」とい う。)に対する業績連動型株式報酬制度として「 株式給付信託 (BBT)」( 以下 「BBT 制度 」という。)を導入し て
05/08	15:30	1720	東急建設
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
記事項 ( 継続企業の前提に関する注記 ) 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する株式報酬制度 ) 1 取引の概要 当社は、2018 年 6 月 26 日開催の第 15 回定時株主総会決議に基づき、当社取締役 ( 社外取締役及び国内非居住 者を除く。)へのインセンティブプランとして、信託を用いた株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という。)を 導入しております。本制度は、取締役の中長期的な業績向上及び株主価値の最大化への貢献意識を一層高める ことを目的とした報酬制度であります。 具体的には、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託と称される仕組
05/08	15:30	3252	地主
2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
式 20,407 株 (3) 処分価額 1 株につき3,185 円 (4) 処分総額 64,996,295 円 (5) 処分先及びその人数並びに処分株式の数 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除 く)2 名 20,407 株 2. 本自己株式処分の目的及び理由 当社は、2024 年 2 月 13 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)に 対する譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)の導入を決議いたしました。これに伴い、本制度に関する議 案を2024 年 3 月 22 日開催の当社第 24 期定時株主総会に付議し、承認決議されました。 本制度は、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)を対象に、当社の持続的な企業価値の向 上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進め、更なる利益成長を目指すことを目的 としております。 - 9 -
05/08	15:00	8074	ＹＵＡＳＡ
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
管理部門副統括 ) 社外取締役野瀬裕之 (サッポロビール㈱ 会長 ( 現任 ) ㈱ 帝国ホテル社外取締役 ( 現任 )) 2 退任予定取締役 代表取締役専務取締役 社外取締役 田中謙一 前田新造 《ご参考 》 2026 年 6 月 25 日付役員体制 ( 予定 ) ( 取締役 ) 代表取締役会長海外事業推進担当田村博之 代表取締役社長 CEO 村山英明 ( 新任 ) 専務取締役営業部門統括濱安守 兼工業マーケット事業本部長 取締役営業部門副統括大村貴臣 兼建設マーケット事業本部長 取締役住環境マーケット事業本部長竹尾希典 取締役経営管理部門統括兼地域・グループ担当鈴木啓由 ( 新任 ) 社外取締役平井嘉朗 社外取締役光成美樹 社外取締役町田悠生子 社外取締役野瀬裕之 ( 新任 ) ( 注 ) 社外取締役を除く取締役は執行役員を兼務いたします。 ( 監査役 ) 監査役 ( 常勤 ) 前夛威 監査役 ( 常勤 ) 大谷宏充 社外監査役本田光宏 社外監査役加城千波 以上 - 22 -
05/08	14:00	8596	九州リースサービス
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
更 当連結会計年度において、KLI 新エネルギー合同会社を新たに設立したため、連結の範囲に含めております。 (2) 持分法適用の範囲の重要な変更 当連結会計年度において、8JPR JV PTE.LTD. 及び株式会社ストレージ王の株式を取得したことにより、両社 を新たに持分法適用の範囲に含めております。 ( 追加情報 ) ( 従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引 ) 当社は、取締役及び監査役 ( 社外取締役及び社外監査役を除く)に対する業績連動型株式報酬制度 「 役員株式 給付信託 (BBT)」 及び一定の要件を満たした従業員に当社株式を給付するインセンティブプラン「 従業員株式給