検索結果 4208 件 ( 401 ～ 420) 応答時間：0.649 秒

ページ数：　211 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
02/10	15:30	8252	丸井グループ
2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
し ています。規範・各種方針は、実効性を年 1 回検証するととも に、研修などを通じてグループ社員へ周知を図っています。今 後も毎年、検討および見直し等を行い、時代に合わせたリスク マネジメントを推進していきます。 2017 年 4 月より次世代経営者育成プログラム「 共創経営塾 (C MA)」を開設しました。毎年 10 人 ~20 人程度を選抜し、社外 取締役の監修のもと、次世代の経営を担う人材の発掘と育成を めざします。 2) 戦略 当社グループは、「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「 人の成長 = 企業の成長 」とい う経営理念に基づき、「すべての人が『しあわせ』を感じられる
02/10	15:30	6381	アネスト岩田
2026年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ありません。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2019 年 6 月 25 日開催の第 73 期定時株主総会決議に基づき、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、及 びそれ以外の取締役のうち社外取締役であるものを除く。) 及び取締役を兼務しない執行役員 ( 以下、「 取締役 等 」という。)を対象に、中長期的な業績の向上と企業価値の増大、株主重視の経営意識を高めることを目的とし て、業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT)」( 以下、「 本制度 」という。)の導入をしております。 (1) 取引の概要 本制度は、当社が設定する信託
02/10	15:30	7161	じもとホールディングス
2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
期決算短信 ( 追加情報 ) ( 株式給付信託 (BBT)) 当社は、当社並びに当社子会社である株式会社きらやか銀行及び株式会社仙台銀行 ( 以下 「 当社グループ」とい う。)の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下 「 対象役員 」という。)に対して業績連動 型の株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT)」を導入しております。 1. 取引の概要 当社が拠出する金銭を原資として、本制度に基づき設定される信託を通じて当社株式を取得します。取得した当 社株式は、対象役員に対して、当社グループが定める「 役員株式給付規程 」に従い、受益者要件を満たした者に当 社株式等を給付し
02/10	15:00	5533	エリッツホールディングス
2026年９月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
があった場合の注記 ) 該当事項はありません。 ( 重要な後発事象 ) 2026 年 1 月 22 日公表の「 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ」のとおり、譲渡制限付 株式報酬としての新株式発行を行いました。 (1) 払込期日 2026 年 1 月 22 日 (2) 発行する株式の種類及び総数当社普通株式 35,000 株 (3) 発行価額 1 株につき1,865 円 (4) 発行総額 65,275,000 円 (5) 割当先当社取締役 ( 社外取締役を除く。)4 名 35,000 株 - 10 -
02/10	15:00	6282	オイレス工業
2026年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
理に関する注記 ) ( 税金費用の計算 ) 税金費用については、当第 3 四半期連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期純利益に対する税効果会計 適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算しております。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する株式給付信託 (BBT)の導入 ) 当社は、2018 年 6 月 28 日開催の第 67 回定時株主総会決議に基づき、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。) 及 び執行役員 ( 以下、「 取締役等 」といいます。)に対する業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT)」( 以下、 「 本制度
02/10	15:00	6140	旭ダイヤモンド工業
2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) 期末自己株式数及び期中平均株式数の算定上控除する自己株式には、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び 国内非居住者を除く。) 向け株式給付信託制度に係る信託口が所有する当社株式を含めております。 ※ 添付される四半期連結財務諸表に対する公認会計士又は 監査法人によるレビュー : 有 ( 任意 ) ※ 業績予想の適切な利用に関する説明、その他特記事項 ( 将来に関する記述等についてのご注意 ) 本資料に掲載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的である と判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様 々な要因により大きく異なる可能性があります
02/10	15:00	6194	アトラエ
2026年9月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表
11 月 13 日 (2) 株主総会決議 2025 年 12 月 19 日 (3) 債権者異議申述公告日 2025 年 12 月 22 日 (4) 債権者異議申述最終期日 2026 年 1 月 26 日 (5) 効力発生日 2026 年 1 月 30 日 4.その他重要な事項 本件は、貸借対照表の純資産の部における勘定科目の振替処理であり、当社の純資産額に変動はなく、業績に 与える影響はありません。 ( 特定譲渡制限付株式としての新株式発行 ) 当社は、2026 年 1 月 14 日付の取締役会決議において、下記のとおり、当社の業務執行取締役である監査等委員 以外の取締役 ( 社外取締役を除く
02/10	14:00	9380	東海運
2026年3月期 第３四半期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
」 等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であり ます。 ― 9 ― 東海運株式会社 (9380) 2026 年 3 月期第 3 四半期決算短信 ( 追加情報 ) ( 取締役に信託を通じて自社の株式を交付する取引 ) 当社は、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、当社取締役 ( 社 外取締役を除く。以下同じ。)に対し、信託を用いた株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という。)を導入してお ります。 当該信託契約に係る会計処理については、「 従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務 上の取扱い」( 実務対応報告第
02/10	14:00	3800	ユニリタ
2026年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) 四半期連結財務諸表に関する注記事項 ( 継続企業の前提に関する注記 ) 該当事項はありません。 ( 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 ) 当社は、2025 年 7 月 2 日開催の取締役会決議に基づき、当社の取締役等 ( 社外取締役を除きます。)に対する譲 渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行いました。この処分により自己株式は35,484 千円 (22,997 株 ) 減少い たしました。 ( 四半期連結財務諸表の作成に特有の会計処理の適用 ) ( 税金費用の計算 ) 税金費用については、当第 3 四半期連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期純利益に対する税効果会計 適
02/10	13:00	5302	日本カーボン
2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
― 日本カーボン株式会社 (5302) 2025 年 12 月期決算短信 5. その他 ( 役員の異動 ) (1) 代表取締役の異動 該当事項はありません。 (2) 取締役の異動 1 新任予定取締役 氏名新役職現役職 加藤丈夫社外取締役 ― 2 退任予定取締役 該当事項はありません。 (3) 監査役の異動 該当事項はありません。 (4) 異動予定日 2026 年 3 月 27 日開催予定の定時株主総会終結の時 ― 21 ―
02/10	11:30	3105	日清紡ホールディングス
2025年12月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
員塚谷修示 (ニッシントーア・岩尾株式会社 代表取締役社長 *1) 社外取締役生野由紀 3 新任執行役員 執行役員齋藤拡ニ 〔 現 ( 株式会社国際電気執行役員 )〕 ( 株式会社国際電気 代表取締役社長執行役員 *1) 4 退任予定執行役員 執行役員増田敏浩 (アドバイザー*1) ( 日清紡メカトロニクス株式会社 代表取締役社長 ) 執行役員村田馨 (アドバイザー*1) ( 日清紡テキスタイル株式会社 代表取締役社長 ) *1:2026 年 3 月下旬開催予定の各社定時株主総会、取締役会にて正式就任予定 - 22 - 日清紡ホールディングス㈱(3105) 2025 年 12 月期決算短信
02/09	15:30	6853	共和電業
2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
部長上杉太郎 社外取締役輪島勝紀 取締役 ( 監査等委員 ) 西川清彦 社外取締役 ( 監査等委員 ) 綾部収治 社外取締役 ( 監査等委員 ) 柿崎正樹 社外取締役 ( 監査等委員 ) 百瀬崇子 ( 執行役員 ) 上席執行役員人材組織開発本部長河原博之 上席執行役員営業本部長広木卓也 執行役員エンジニアリング本部長長谷川栄一 執行役員品質・製品本部長小林順蔵 執行役員技術本部長長谷川高広 執行役員経営戦略本部副本部長飯島好文 17
02/09	15:30	6208	石川製作所
2026年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
394 その他の包括利益合計 174 394 四半期包括利益 546 832 ( 内訳 ) 親会社株主に係る四半期包括利益 546 832 非支配株主に係る四半期包括利益 ― ― -5- ㈱ 石川製作所 (6208) 2026 年 3 月期第 3 四半期決算短信 (3) 四半期連結財務諸表に関する注記事項 ( 継続企業の前提に関する注記 ) 該当事項はありません。 ( 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 ) 当社は、2025 年 6 月 20 日開催の第 124 回定時株主総会において承認されました当社取締役 ( 非常勤取締役及び社 外取締役を除く。)を対象とする株式報酬制度を導入し
02/09	15:00	8416	高知銀行
2026年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
行は、2017 年度より、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、当 行の取締役 ( 社外取締役を除く。以下同じ。)を対象に、業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を 導入しております。なお、新規に新株予約権の付与は行わないこととしております。 1. 取引の概要 本制度は、当行が金銭を拠出することにより設定する信託 ( 以下 「 本信託 」という。)が当行株式を取得 し、各取締役に対して当行が定める株式交付規程に従い、業績達成度等一定の基準に応じて当行が付与するポ イントの数に相当する当行株式及び当行株式に代わる金銭が、本信託を通じて交付
02/09	15:00	4994	大成ラミックグループ
2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
連結会計期間において、Taisei Lamick (Thailand)Co., Ltd.を新たに設立し、連結の範囲に含めております。 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式交付信託及び株式給付信託型 ESOPについて) 当社は、中長期的な業績向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的として、取締役 ( 社外取締役 を除く。) 及び当社と委任契約を締結する執行役員 ( 以下、総称して「 取締役等 」という。)を対象に役員向け株 式交付信託を、また、一定以上の職位の従業員を対象に株式給付信託型 ESOPを導入しております。 1 取引の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として信託を設定し
02/09	15:00	2461	ファンコミュニケーションズ
2025年12月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
66,000 株 - 19 - ㈱ファンコミュニケーションズ(2461)2025 年 12 月期決算短信 〔 日本基準 〕( 連結 ) ( 重要な後発事象の注記 ) 当社は、2026 年 2 月 9 日開催の取締役会において、会社法第 165 条第 3 項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づく自己株式の取得、取締役 ( 社外取締役を除く。以下 「 対象取締役 」という。)を対象とした新た な株式報酬制度の導入、及び従業員持株会向け譲渡制限付株式 (RS)の導入に伴う第三者割り当てによる自己株式の処 分を決議いたしました。 1. 自己株式の取得 (1) 取得を行う理由 経営環境の
02/09	15:00	2109	ＤＭ三井製糖
2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）（公認会計士等による期中レビューの完了） 決算発表
成しておりません。なお、第 3 四半期 連結累計期間に係る減価償却費 (のれんを除く無形固定資産に係る償却費を含む。) 及びのれんの償却額は、次の通 りであります。 前第 3 四半期連結累計期間 ( 自 2024 年 4 月 1 日 至 2024 年 12 月 31 日 ) 当第 3 四半期連結累計期間 ( 自 2025 年 4 月 1 日 至 2025 年 12 月 31 日 ) 減価償却費 4,502 百万円 4,144 百万円 のれんの償却額 438 638 ( 追加情報 ) ( 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を
02/09	14:00	9304	澁澤倉庫
2026年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
) 2026 年 3 月期 3Q 56,826,641 株 2025 年 3 月期 3Q 58,423,484 株 ( 注 )1. 当社は、2025 年 10 月 1 日付で普通株式 1 株につき4 株の割合で株式分割を行っております。 前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、「 期末発行済株式数 」、「 期末自己株式 数 」および「 期中平均株式数 」を算定しております。 2. 当社は、取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除く)に対し、信託を用いた株式報酬制 度 「 株式交付信託 」 及び一定の要件を満たした従業員に対して「 株式給付信託 (J-ESOP)」の制度を導
02/09	13:00	2117	ウェルネオシュガー
2026年3月期第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
す。 ( 役員向け株式交付信託制度 ) 当社は、2025 年 6 月 26 日開催の定時株主総会の決議に基づき、中長期的な業績の向上による企業価値の増大に 貢献する意識を高めることを目的として、取締役 ( 社外取締役を除きます。) 及び執行役員 ( 以下、総称して 「 取締役等 」といいます。)に対する報酬として、業績連動型株式報酬制度 (RS 信託 )を導入しました。 (1) 取引の概要 本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託 ( 以下 「 本信託 」といいます。)が当社の普通株式 ( 以下 「 当社株式 」といいます。)を取得し、当社が各取締役等に付与するポイントの数に相当す
02/06	16:00	3422	Ｊ－ＭＡＸ
2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
( 社外取締役及び非業務執行取 締役を除く。) 及び当社と委任契約を締結している執行役員 ( 以下総称して「 取締役等 」という。)を対象とす る株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しております。 (1) 取引の概要 本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託 ( 以下 「 本信託 」という。)が当社株式を取得し、 当社が各取締役等に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役等に対して交付さ れる、という株式報酬制度です。 なお、取締役等が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役等の退任時です。 (2) 信託に残存する自社の株式 信託