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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 4209 件 ( 981 ~ 1000) 応答時間:0.145 秒
ページ数: 211 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 15:00 | 9986 | 蔵王産業 |
| 2025年3月期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| ) ( 会計方針の変更 ) 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) ( 譲渡制限付株式報酬制度 ) 当社は、2022 年 6 月 24 日開催の第 66 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)に対し て当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様との一層の価値共有を 進めることを目的として、当社の取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度を導入 しております。 なお、2024 年 7 月 8 日開催の取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬の割当として2024 年 8 月 8 日に 自己株式 6,310 株の処分を実施し | |||
| 05/12 | 14:00 | 1820 | 西松建設 |
| 2025年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| していた1,002 百万円は、「 固定資産除却損 」8 百万円、「その他 」994 百万円として組替えて おります。 ( 追加情報 ) ( 取締役等に信託を通じて自社の株式を交付する取引 ) 1 取引の概要 当社は、2021 年 6 月 29 日開催の第 84 期定時株主総会の決議を受けて、当社の取締役 ( 監査等委員である者、及 びそれ以外の取締役のうち社外取締役を除きます。) 及び執行役員 ( 以下、対象者を総称して「 当社取締役等 」 といいます。)に対する報酬の一部として、信託を活用して当社普通株式及び当社普通株式を時価で換算した金 額相当の金銭を給付する業績連動型株式報酬制度を導入し | |||
| 05/12 | 14:00 | 9304 | 澁澤倉庫 |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ください。 (3) 発行済株式数 ( 普通株式 ) 1 期末発行済株式数 ( 自己株式を含む) 2025 年 3 月期 15,217,747 株 2024 年 3 月期 15,217,747 株 2 期末自己株式数 2025 年 3 月期 823,888 株 2024 年 3 月期 63,859 株 3 期中平均株式数 2025 年 3 月期 14,556,945 株 2024 年 3 月期 15,153,316 株 ( 注 ) 当社は、取締役 ( 社外取締役を除く)に対し、信託を用いた株式報酬制度 「 株式交付信託 」 及び一定の要件 を満たした従業員に対し、「 株式給付信託 (J-ESOP | |||
| 05/12 | 13:30 | 1515 | 日鉄鉱業 |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 子 * 取締役 ( 監査等委員 ) ( 東京科学大学大岡山学生支援センター 特任教授 ) 道又紀子 ( 新任 ) 取締役 ( 常勤監査等委員 ) 安田誠司 2 執行役員 常務執行役員機械・環境営業部、研究開発部担当河田真伸 執行役員資源営業部担当坂口裕幸 執行役員総務部、BCM 推進室担当、総務部長野村勉 執行役員鳥形山鉱業所長齊藤知宏 執行役員経営企画部担当、経営企画部長長田弘樹 執行役員資源開発部担当、資源開発部長麻木孝郎 ( 注 )1 * 印の取締役は、社外取締役であります。 2 取締役常務執行役員萩上幸彦、取締役 ( 監査等委員 ) 堀田栄喜は、本定時株主総会終結の時をもって退任 する | |||
| 05/12 | 12:00 | 2602 | 日清オイリオグループ |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| オイリオグループ株式会社 (2602) 2025 年 3 月期決算短信 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式報酬制度 ) 当社は2018 年 5 月 9 日開催の取締役会決議に基づき、2018 年 8 月より、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。) および執行役員 ( 以下、「 取締役等 」といいます。)に対して、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する 意識を高めることを目的として、株式報酬制度を導入しております。 (1) 取引の概要 当社が設定する信託 ( 以下、「 本信託 」といいます。)に金銭を信託し、本信託において当社普通株式 ( 以下、 「 当社株式 」といいます。)の取得を行い、取締役 | |||
| 05/12 | 12:00 | 6292 | カワタ |
| 2025年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ことで、環境、社会、経済の各課題に 真摯に取り組み、国連サミットで採択された「 持続可能な開発目標 (SDGs)」の達成に貢献します。 また、会社を持続的に成長させるためには、優秀な人材の確保と人材育成が重要な経営課題の一つとして捉 えています。従業員の自主性を尊重し、働きがいのある会社として、お客様に喜ばれる製品・サービスを提供 することを目指します。 (1)ガバナンス 当社グループは、環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題に適切に対応し、課題への対応状 況等については、取締役会に適宜報告することとしております。 また、報告内容を踏まえ、社外取締役を含め多様な視点から検証・協議を行 | |||
| 05/12 | 12:00 | 8157 | 都築電気 |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員ならびに従業員に対する株式付与制度 ( 役員報酬 BIP 信託及び株式付与 ESOP 信託 ) 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下あわせて「 取締役等 」という。)を対象 に、当社の中長期的な業績向上や企業価値の増大、株主重視の経営意識を高めることを目的として、役員報酬 BIP 信 託を導入いたしました。 また、従業員に対する福利厚生制度を拡充させ、当社の中長期的な業績向上や株価上昇に対する意識を高めるこ とにより、中長期的な企業価値向上を図るこ | |||
| 05/09 | 18:00 | 3948 | 光ビジネスフォーム |
| 2025年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| (4) 処分価額の総額 10,148,490 円 (5) 割当予定先当社取締役 ( 社外取締役を除く。)4 名 12,529 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2021 年 2 月 10 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。以下同じ。) に対して当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、 株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役を対象とする新たな報酬制度とし て、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入することを決議し、また、2021 年 3 月 30 日開催の | |||
| 05/09 | 17:30 | 7244 | 市光工業 |
| 2025年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) 発行総額 26,240,280 円 (6) 株式の割当ての対象者及びその人数 並びに割り当てる株式の数 (7) 増加する資本金の額 13,120,140 円 (8) 増加する資本準備金の額 13,120,140 円 当社の取締役 ( 独立社外取締役 2 名を含みます。)5 名 47,572 株 執行役員 3 名 20,408 株 2. 発行の目的及び理由 当社は、2020 年 3 月 26 日開催の第 90 回定時株主総会において、中長期的な業績に連動した報酬制度を導入することに より、当社の取締役及び執行役員 ( 以下 「 取締役等 」といいます。)に当社の企業価値の持続的な向上を図る | |||
| 05/09 | 17:30 | 8715 | アニコム ホールディングス |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 指標のひとつでありますが、その数値が200% 以上であれば「 保険金等の支払能力の充実の状況が適 当である」とされております。 (5) 役員の異動 コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図り、経営の健全性を高めるとともに企業価値の更なる向上を図 るため、2025 年 6 月 24 日開催予定の当社第 25 回定時株主総会にてその選任を付議する予定でおりますが、現時点で は未定であります。 なお、社外取締役は2 名以上の選任を付議する予定であります。 32 | |||
| 05/09 | 16:30 | 8881 | 日神グループホールディングス |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| いては、2022 年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用して おります。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっ ております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。 - 17 - 株式会社日神グループホールディングス(8881)2025 年 3 月期決算短信 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する株式給付信託の導入 ) 当社は、2021 年 6 月 25 日開催の第 47 回定時株主総会決議に基づき、取締役 ( 社外取締役を除きます。)を対 象として、取締役の報酬と株式価値との連動性をより明確にし | |||
| 05/09 | 16:30 | 9706 | 日本空港ビルデング |
| 2025年3月決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| …………………………………………………………………………………………………………………… 31 - 1 - 1. 経営成績等の概況 今般、当社子会社の取引先事業者の選定等に関して、当社が定めるコンプライアンス基本指針に照らして不適切な 対応が行われていた事実が判明しました。株主の皆様やお客様をはじめ、数多くの関係者の皆様にご迷惑とご心配を おかけいたしましたことを、深くお詫び申し上げます。 本事案については、客観的かつ徹底的な調査を行うため、2025 年 3 月 13 日に独立社外取締役である監査等委員 3 名 が主導する特別調査委員会を立ち上げ、外部法律事務所の補助を受けつつ事実解明等の調査を実施し | |||
| 05/09 | 16:00 | 3422 | J-MAX |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表に おける取扱いの見直しに関連する改正については、2022 年改正適用指針を第 1 四半期連結会計期間の期首から適用 しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表とな っております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式交付信託 ) 当社は、2023 年 6 月 23 日開催の第 65 回定時株主総会決議に基づき、当社取締役 ( 社外取締役及び非業務執行取締役 を除く。) 及び当社と委任契約を締結している執行役 | |||
| 05/09 | 16:00 | 3763 | プロシップ |
| 2025年3月期_決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| はユーザー固有のカスタマイズを伴わないパッケージライセンスに係る売上を含んでおりま す。 2. 運用管理等には商品売上を含んでおります。 - 25 - ㈱プロシップ(3763) 2025 年 3 月期決算短信 ( 連結 ) (2) 役員の異動 1 代表取締役の異動 該当事項はありません。 2 その他の役員の異動 ・新任取締役 ( 監査等委員であるものを除く) 候補 該当事項はありません。 ・退任予定取締役 ( 監査等委員であるものを除く) 該当事項はありません。 ・新任取締役 ( 監査等委員 ) 候補 社外取締役 ( 常勤監査等委員 ) 松本千代子 ・退任予定取締役 ( 監査等委員 ) 社外取締役 ( 非常勤監査等委員 ) 遠藤利夫 3 就任及び退任予定日 2025 年 6 月 19 日 - 26 - | |||
| 05/09 | 16:00 | 4674 | クレスコ |
| 2025年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 。 また、2024 年 7 月 18 日の取締役会の決議に基づき、当社の取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を 除く。) 及び当社の執行役員である従業員並びに当社子会社の取締役の一部に対する譲渡制限付株式報酬とし て、自己株式 18,047 株を処分いたしました( 処分価額の総額は25,680,881 円 )。 さらに、2024 年 11 月 11 日の取締役会の決議に基づき、当社の従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、自己 株式 24,215 株を処分しております( 処分価額の総額は28,985,355 円 )。 2025 年 2 月には、取締役会の決議に基づき、当社が保有する | |||
| 05/09 | 16:00 | 6629 | テクノホライゾン |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 末決算短信 6 コーポレート・ガバナンス体制の充実 1) 当社グループは、コーポレート・ガバナンス体制を強化しております。見識の高い人材を社外取締役 や顧問として積極的に登用し、取締役会の実効性や透明性を高めてまいります。 2) 企業の持続的な成長には、適切なリスクへの対応が必要です。当社では「リスク管理委員会 」を設置 して、当社グループの経営に関するリスクを網羅的に洗い出し、定量的なリスク評価及び対応をしてお ります。 3) CSRに積極的に取り組み、未来を創造する企業として、従業員、お客様、社会に求める満足感に充 分応えられるよう、コンプライアンスの徹底、ステークホルダーへの積極的な情報 | |||
| 05/09 | 16:00 | 6804 | ホシデン |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ㈱(6804)2025 年 3 月期決算短信 5.その他 (1) 代表者の異動 該当事項はありません。 (2)その他の役員の異動 (2025 年 6 月 26 日予定 ) 1 新任取締役候補 取締役佐藤真吾 ( 現当社執行役員一般事業本部長 ) 2 新任社外取締役候補 取締役平澤裕紀子 ( 現平澤裕紀子税理士事務所所長 ) ( 元門真税務署長 ) 3 新任監査役候補 監査役 ( 常勤 ) 神谷龍夫 ( 現当社社長室参事 ) 4 退任予定社外取締役 取締役堀江廣志 5 退任予定監査役 監査役 ( 常勤 ) 本保信二 - 21 - | |||
| 05/09 | 16:00 | 6836 | ぷらっとホーム |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 3 月 31 日 ) 販売高 ( 千円 ) 割合 (%) 販売高 ( 千円 ) 割合 (%) ダイワボウ情報システム株式会社 206,560 20.7 266,453 22.8 SB C&S 株式会社 - - 176,311 15.1 アイテック阪急阪神株式会社 - - 127,857 11.0 - 13 - ぷらっとホーム( 株 )(6836) 2025 年 3 月期決算短信 ( 非連結 ) (2) 役員の異動 (2025 年 6 月 27 日予定 ) 1 代表者の異動 該当事項はありません。 2その他役員の異動 新任取締役候補 取締役藤 﨑 忍 ( 注 ) ( 注 ) 社外取締役の候補者であります。 - 14 - | |||
| 05/09 | 16:00 | 8361 | 大垣共立銀行 |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ( 代表取締役 ) 林敬治 取締役土屋諭 取締役五藤義徳 取締役金森靖 取締役 ( 社外取締役 ) 森口祐子 取締役 ( 社外取締役 ) 清水千弘 取締役 ( 社外取締役 ) 鮎京正訓 【 監査役 】 常勤監査役浦松鉄也 常勤監査役田邊孝平 監査役 ( 社外監査役 ) 池村幸雄 監査役 ( 社外監査役 ) 冨成義郎 【 業務執行体制 】 会長 ( 取締役を兼務 ) 境敏幸 頭取 ( 取締役を兼務 ) 林敬治 常務執行役員 ( 取締役を兼務 ) 土屋諭 常務執行役員 ( 取締役を兼務 ) 五藤義徳 常務執行役員後藤勝利 常務執行役員関連事業部長 ( 取締役を兼務 ) 金森靖 常務執行役員吉成広行 常 | |||
| 05/09 | 15:30 | 3798 | ULSグループ |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| - ULSグループ株式会社 (3798) 2025 年 3 月期決算短信 (7) 人員の確保と育成について 当社グループは、2025 年 3 月 31 日現在、当社役員 6 名 ( 独立社外取締役 2 名を含む)、子会社役員 9 名 ( 当社役員及び 従業員との兼務は含まず)、従業員 693 名からなる事業体グループであり、このうちコンサルティング事業に携わるコ ンサルタントは合計 610 名 ( 当社グループへの出向者を含み、当社グループ外への出向者を含まないコンサルタント の人数 )です。コンサルティング事業については、労働集約的な要素を極力排除しておりますが、当社グループのコ | |||