開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 9 件 ( 1 ~ 9) 応答時間:0.57 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/09 | 11:32 | 宇都宮ゴルフクラブ | |
| 訂正有価証券報告書-第66期(2025/01/01-2025/12/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 木章、下山孝治、佐藤正人、林敦子及び上野裕之は、社外取締役であります。 2. 監査役関根則次及び川村壽文は、社外監査役であります。 3.2025 年 3 月 27 日開催の定時株主総会終結の時から、2026 年 12 月期に係る定時株主総会終結の時まででありま す。 4.2022 年 3 月 30 日開催の定時株主総会終結の時から、2025 年 12 月期に係る定時株主総会終結の時まででありま す。 4/6 ( 訂正後 ) 男性 9 名女性 1 名 ( 役員のうち女性の比率 10.0%) EDINET 提出書類 株式会社宇都宮ゴルフクラブ(E04724) 訂正有価証券報告書 役職名氏名生年月日 | |||
| 04/06 | 13:12 | 8179 | ロイヤルホールディングス |
| 訂正有価証券報告書-第77期(2025/01/01-2025/12/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| ラボ( 現管理会計ラボ㈱) 代表取締役 2016 年 7 月 Retty㈱ 社外監査役 2017 年 12 月同社社外取締役監査等委員 2019 年 11 月ジャパン・ホテル・リート投資法人監督役員 ( 現任 ) 2021 年 4 月ウェルネス・コミュニケーションズ㈱ 社外取締役 2022 年 3 月当社取締役 ( 監査等委員 )( 現任 ) 2024 年 9 月 ㈱メルカリ社外取締役 ( 現任 ) 2025 年 4 月管理会計ラボ㈱ 取締役 ( 現任 ) ( 中略 ) 所有 株式数 ( 株 ) ( 注 )5 1,000 EDINET 提出書類 ロイヤルホールディングス株式会社 (E04783 | |||
| 03/31 | 16:02 | 9433 | KDDI |
| 訂正有価証券報告書-第41期(2024/04/01-2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| シニアディレクター( 海外居 住者、社外取締役及び非常勤取締役を除く。以下、合わせて「 取締役等 」という。)を対象者としており、取締 役等の報酬と業績及び株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績向上及び企業価値増大への貢献意識 を高めることを目的としております。また、当社は、2025 年 6 月 18 日開催予定の第 41 期定時株主総会 ( 以下、 「 本株主総会 」)において、本制度の対象となる期間と当社の中期経営戦略の対象となる期間を対応させること で、中期経営戦略の目標達成に向けた動機づけをさらに強めるべく、業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改 定に関する議案 ( 以下、「 本議案 」)を | |||
| 03/31 | 15:57 | 9433 | KDDI |
| 訂正有価証券報告書-第40期(2023/04/01-2024/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 式報酬制度 EDINET 提出書類 KDDI 株式会社 (E04425) 訂正有価証券報告書 当社は、2022 年 5 月 13 日開催の取締役会及び2022 年 6 月 22 日開催の第 38 期定時株主総会において、2015 年度よ り導入している業績連動型株式報酬制度 「BIP(Board Incentive Plan) 信託 」( 以下、「BIP 信託 」)の一部改 定を決議の上、継続しております。本制度は、当社の取締役、執行役員、理事及びシニアディレクター( 海外居 住者、社外取締役及び非常勤取締役を除く。以下、合わせて「 取締役等 」という。)を対象者としており、取締 役等の報酬と | |||
| 03/31 | 15:46 | 9433 | KDDI |
| 訂正有価証券報告書-第39期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| (Board Incentive Plan) 信託 」( 以下、「BIP 信託 」)の一部改 定を決議の上、継続しております。本制度は、当社の取締役、執行役員、理事及びシニアディレクター( 海外居 住者、社外取締役及び非常勤取締役を除く。以下、合わせて「 取締役等 」という。)を対象者としており、取締 役等の報酬と業績及び株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績向上及び企業価値増大への貢献意識 を高めることを目的としております。 1.BIP 信託の概要 BIP 信託とは、米国の業績連動型株式報酬 (Performance Share) 制度及び譲渡制限付株式報酬 (Restricted | |||
| 03/31 | 15:01 | 7036 | イーエムネットジャパン |
| 訂正有価証券報告書-第12期(2024/01/01-2024/12/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 。また、当社は経営の独立性を確保するため独立社外取締役を選任し、少数株主の利益を保 護するためのガバナンス体制の整備に努めております。一方で、ソフトバンク株式会社は、2024 年 12 月末現在、 当社の株式の発行済株式総数の40.96%を保有する親会社であります。その為、今後、ソフトバンク株式会社の 経営方針に変更があった場合、ソフトバンク株式会社による当社議決権の行使が当社の事業運営並びに財政状態 及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 2 風評被害について 当社及び当社が属するインターネット広告業界に対して、インターネット上の掲示板への書き込みや、それを 起因とするマスコミ報道等によっ | |||
| 03/31 | 14:51 | 7036 | イーエムネットジャパン |
| 訂正有価証券報告書-第11期(2023/01/01-2023/12/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 較して適正であるか判 断を行っております。また、当社は経営の独立性を確保するため独立社外取締役を選任し、少数株主の利益を保 護するためのガバナンス体制の整備に努めております。一方で、ソフトバンク株式会社は、2023 年 12 月末現在、 当社の株式の発行済株式総数の40.73%を保有する親会社であります。その為、今後、ソフトバンク株式会社の 経営方針に変更があった場合、ソフトバンク株式会社による当社議決権の行使が当社の事業運営並びに財政状態 及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 2 新株予約権の行使による株式価値の希薄化について 当社は、役員及び従業員に対するインセンティブを目的として、役 | |||
| 03/31 | 12:12 | 485A | パワーエックス |
| 訂正有価証券報告書-第5期(2025/01/01-2025/12/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 取締役会長鍵本忠尚 ○ ○ ○ ○ 取締役伊藤正裕 ◎ ○ ○ 社外取締役シーザー・セングプタ ○ ○ ○ 社外取締役マーク・ターセク ○ ○ ◎ 社外取締役芹澤貢 ○ ◎ 社外取締役佐久間達哉 ○ ◎ ○ ○ ◎は機関の長 ( 取締役会議長または委員長 )、○は構成員をそれぞれ示しています。 ( 訂正後 ) ( 注 ) 2026 年 3 月 27 日開催予定の定時株主総会の議案 ( 決議事項 )として、「 取締役 6 名選任の件 」を提案し ております。当該議案が承認可決されますと、当社の取締役会の構成および各委員会メンバーと構成は 下記のとおりとなります。 地位氏名取締役会指名委員会報酬 | |||
| 03/24 | 17:09 | 日教販 | |
| 訂正有価証券報告書-第77期(2024/10/01-2025/09/30) 訂正有価証券報告書 | |||
| ) ( 省略 ) 役職名氏名生年月日略歴任期 所有株式数 ( 株 ) ( 省略 ) 取締役 ( 非常勤 ) 松本駿介 1997 年 5 月 24 日生 2025 年 8 月 ㈱ 第一学習社代表取締役就任 ( 現任 ) 2005 年 12 月当社社外取締役就任 ( 現任 ) 注 2 35,000 ( 省略 ) ( 省略 ) 計 88,360 ( 訂正後 ) ( 省略 ) 役職名氏名生年月日略歴任期 所有株式数 ( 株 ) ( 省略 ) 取締役 ( 非常勤 ) 松本駿介 1997 年 5 月 24 日生 2025 年 8 月 ㈱ 第一学習社代表取締役就任 ( 現任 ) 2025 年 12 月当社社外取締役就 | |||