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発表日	時刻	コード	企業名
09/06	11:05	7831	ウイルコホールディングス
訂正有価証券報告書－第43期(2020/11/01－2021/10/31) 訂正有価証券報告書
、コン プライアンス経営の徹底とリスク管理の観点から、各種リスクの未然防止体制の構築に努めるとともに、株 主・投資家の皆様には財務報告をはじめとした各種情報の適時・適切な情報開示を行うことにより、経営の透 明性を高めてまいります。 (コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況 ) 1 企業統治の体制及び当該体制を採用する理由 当社は、2017 年 1 月 26 日付で、取締役の業務執行の適法性、妥当性の監査・監督機能の強化により、一 層のコーポレート・ガバナンス体制の充実を図るべく、委員の過半数が、社外取締役で構成される監査等 委員会設置会社へ移行いたしました。 取締役会は提出日現在、取締
09/06	10:55	7831	ウイルコホールディングス
訂正有価証券報告書－第42期(2019/11/01－2020/10/31) 訂正有価証券報告書
ともに、株 主・投資家の皆様には財務報告をはじめとした各種情報の適時・適切な情報開示を行うことにより、経営の透 明性を高めてまいります。 (コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況 ) 1 企業統治の体制及び当該体制を採用する理由 当社は、2017 年 1 月 26 日付で、取締役の業務執行の適法性、妥当性の監査・監督機能の強化により、一 層のコーポレート・ガバナンス体制の充実を図るべく、委員の過半数が、社外取締役で構成される監査等 委員会設置会社へ移行いたしました。 取締役会は提出日現在、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)6 名 (うち社外取締役 1 名 ) 及び 監査等委員
09/02	10:13		沖縄海邦銀行
訂正有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書
年間の平均人員を外書きで記載しております。 5/6 EDINET 提出書類 株式会社沖縄海邦銀行 (E03683) 訂正有価証券報告書 第 4 【 提出会社の状況 】 4 【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (2) 【 役員の状況 】 2 社外役員の状況 ( 訂正前 ) 当行は、社外取締役 3 名、社外監査役 2 名を選任しております。 いずれも当行及び当行グループ会社の出身ではありません。 社外取締役宮尾尚子氏は、弁護士法人プラザ法律事務所の弁護士です。社外取締役西里喜明氏は、株式会社 CSD コンサルタンツの代表取締役です。当行と同社との間に人的関係はなく、通常の銀行取引となっておりま
08/26	14:33	5161	西川ゴム工業
訂正有価証券報告書－第74期(2022/04/01－2023/03/31) 訂正有価証券報告書
当社は監査等委員会設置会社を採用しております。採用の理由は、監査等委員である取締役に取締役会にお ける議決権を付与することで、取締役会の監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンスをより一層充実 させるとともに、取締役への権限委譲により迅速な意思決定を行い、経営の効率性を高めることにより、更な る企業価値の向上を図るためであります。 当社の各機関の概要は次のとおりであります。なお、構成員等は提出日現在のものであります。 a 取締役会 取締役会は、監査等委員でない取締役 8 名および監査等委員である取締役 4 名 (うち社外取締役 3 名 )の 合計 12 名で構成されております。毎月開催され
08/14	16:50	4448	ｋｕｂｅｌｌ
訂正有価証券報告書－第20期(2023/01/01－2023/12/31) 訂正有価証券報告書
(AICPA)が開発したサイバーセ キュリティ・コンプライアンス・フレームワーク(Service Organization Control Type 2) 1. 取締役会の多様性の確保 ( 取締役会が獲得すべき機能の明確 化、スキルマトリックスの開示など) 2. 監督機能等の強化 ( 独立社外取締役 : 過半数以上、監督と執 行の分離強化、内部監査室の設置、取締役会の実効性評価、役員 報酬開示の強化 ) 3. サステナビリティ課題への対応と情報開示についての監督強 化 (サステナビリティ委員会の設置、ESG 情報開示 ) 1. コンプライアンス問題発生件数 : 0 件 / 年 ( 対象 : 連結
08/14	16:20	4448	ｋｕｂｅｌｌ
訂正有価証券報告書－第19期(2022/01/01－2022/12/31) 訂正有価証券報告書
Type 2) 1. 取締役会の多様性の確保 ( 取締役会が獲得すべき機能の明確 化、スキルマトリックスの開示など) 2. 監督機能等の強化 ( 独立社外取締役 : 過半数以上、監督と執 行の分離強化、内部監査室の設置、取締役会の実効性評価、役員 報酬開示の強化 ) 3. サステナビリティ課題への対応と情報開示についての監督強 化 (サステナビリティ委員会の設置、ESG 情報開示 ) 1. コンプライアンス問題発生件数 : 0 件 / 年 ( 対象 : 連結 ) 2. 内部通報件数 ( 件 / 年、モニタリング指標、対象 : 連結 ) 3. コンプライアンス研修受講率 : 100%の継続 ( 対
08/14	16:16	4448	ｋｕｂｅｌｌ
訂正有価証券報告書－第18期(2021/01/01－2021/12/31) 訂正有価証券報告書
9,000 株及び30,000 株交付しております。加えて、同取締役 会決議により、取得したA 種優先株式及びB 種優先株式を消却しております。 2. 株式分割 (1:200)によるものであります。 3. 有償一般募集 (ブックビルディング方式による募集 ) 発行価格 1,600 円 引受価額 1,480 円 資本組入額 740 円 4.2020 年 5 月 15 日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行によるものであります。 発行価額 1,378 円 資本組入額 689 円 割当先取締役 ( 社外取締役を除く)3 名、従業員 1 名 5. 新株予約権の行使によるものであります
08/09	09:56	9895	コンセック
訂正有価証券報告書－第57期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書
: 千円 ) 土地 ( 面積 m2) その他 合計 従業員数 ( 人 ) 北斗電気工業 ㈱ 広島県呉市工場設備関連事業 製造・販売設 備 37,890 7,110 35,844 (5,650) 5,121 85,965 35 (9) ( 省略 ) 3/5 第 4【 提出会社の状況 】 4【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (1)【コーポレート・ガバナンスの概要 】 2 企業統治の体制の概要 ( 訂正前 ) a. 取締役会 当社の取締役会は、十分な議論と迅速な意思決定が可能な6 名 ( 内 1 名は社外取締役 )の取締役により運営 され、代表取締役社長福田多喜二が議長を務めております。そ
08/05	16:06	3772	ウェルス・マネジメント
訂正有価証券報告書－第25期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書
( 千円 ) 固定報酬業績連動報酬退職慰労金 左記のうち、 非金銭報酬 対象となる 役員の員数 ( 名 ) 取締役 ( 監査等委員及び社 外取締役を除く) 取締役 ( 監査等委員 ) ( 社外取締役を除く) 261,262 156,900 104,362 - - 6 4,200 4,200 - - - 1 社外役員 6,600 6,600 - - - 2 < 省略 > ( 注 )2. 業績連動報酬は、当事業年度に係る株式報酬引当金繰入額を記載しております。 < 省略 > 2/4 EDINET 提出書類 ウェルス・マネジメント株式会社 (E03801) 訂正有価証券報告書 ( 訂正後 ) 当事
08/05	16:05	3772	ウェルス・マネジメント
訂正有価証券報告書－第24期(2022/04/01－2023/03/31) 訂正有価証券報告書
( 千円 ) 固定報酬業績連動報酬退職慰労金 左記のうち、 非金銭報酬 対象となる 役員の員数 ( 名 ) 取締役 ( 監査等委員及び社 外取締役を除く) 取締役 ( 監査等委員 ) ( 社外取締役を除く) 監査役 ( 社外監査役を除く) 241,268 144,768 96,500 - - 5 2,970 2,970 - - - 1 1,050 1,050 - - - 1 社外役員 8,100 8,100 - - - 6 ( 注 )< 省略 > 2/4 EDINET 提出書類 ウェルス・マネジメント株式会社 (E03801) 訂正有価証券報告書 ( 訂正後 ) 当事業年度 ( 自 2022
08/05	16:03	3772	ウェルス・マネジメント
訂正有価証券報告書－第23期(2021/04/01－2022/03/31) 訂正有価証券報告書
(E03801) 訂正有価証券報告書 (4)【 役員の報酬等 】 3 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数 ( 訂正前 ) 当事業年度 ( 自 2021 年 4 月 1 日至 2022 年 3 月 31 日 )における取締役及び監査役に対する役員報酬は以下 のとおりであります。 役員区分 報酬等の総額 ( 千円 ) 報酬等の種類別の総額 ( 千円 ) 固定報酬業績連動報酬退職慰労金 左記のうち、 非金銭報酬 対象となる 役員の員数 ( 名 ) 取締役 ( 社外取締役を除く) 監査役 ( 社外監査役を除く) 134,490 134,490 - - - 5
08/05	16:02	3772	ウェルス・マネジメント
訂正有価証券報告書－第22期(2020/04/01－2021/03/31) 訂正有価証券報告書
額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数 ( 訂正前 ) 当事業年度 ( 自 2020 年 4 月 1 日至 2021 年 3 月 31 日 )における取締役及び監査役に対する役員報酬は以下 のとおりであります。 役員区分 報酬等の総額 ( 千円 ) 報酬等の種類別の総額 ( 千円 ) 固定報酬業績連動報酬退職慰労金 対象となる 役員の員数 ( 名 ) 取締役 ( 社外取締役を除く) 監査役 ( 社外監査役を除く) 234,085 115,875 118,210 - 4 4,200 4,200 - - 1 ( 注 )< 省略 > 社外役員 14,700 14,700 - - 6 ( 訂
08/02	12:09	9904	ベリテ
訂正有価証券報告書－第80期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書
全性及び透明性を確保してまいります。具体的には、独立社外取 締役の選任、ガバナンス委員会による親会社グループとの取引に関する重要事項の審議、内部監査の人員増強と専 門性の向上、従業員間のコミュニケーションの円滑化を進めることにより、グループ間取引の可視化を、今後も継 続的に推進いたします。 EDINET 提出書類 株式会社ベリテ(E03181) 訂正有価証券報告書 ( 訂正後 ) 3 資本構成の効率化 株主の皆様への利益還元を最大化するために、資本構成の効率性を引き続き改善してまいります。具体的には、既 存の借入先との関係を継続的に評価し、すべての他人資本が株主価値の最大化のために有効に活用されるよう取り 組んでまいります。 2/2
07/31	13:59	5191	住友理工
訂正有価証券報告書－第136期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書
ずさ監査法人での勤務経験がありますが、2004 年 12 月に同法人を退職して おり一般株主との利益相反が生じるおそれがないことから独立役員に選任しています。 ( 省略 ) ( 訂正後 ) ( 省略 ) 社外監査役松田玲子氏は、長年にわたり公認会計士として、大手監査法人のパートナーや日本公認会計士協会自主 規制本部品質管理委員会の主席レビューアーを歴任するなど、財務会計に精通しております。会計監査、内部統制等の 専門的な分野において豊富な経験と高い見識を有する同氏は、当社監査役として適任であると考えております。また、 同氏は、㈱ 筑波銀行の社外取締役監査等委員に就任予定でありますが、当該会社と
07/31	13:55	2114	フジ日本精糖
訂正有価証券報告書－第101期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書
した第 101 期 ( 自 2023 年 4 月 1 日至 2024 年 3 月 31 日 ) 有価証券報告書の記載事 項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。 2 【 訂正事項 】 第一部企業情報 第 4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2) 役員の状況 2 社外役員の状況 1 社外取締役 3 【 訂正箇所 】 訂正箇所はを付して表示しております。 2/6 EDINET 提出書類 フジ日本精糖株式会社 (E00360) 訂正有価証券報告書 第一部 【 企業情報 】 3/6 EDINET 提出書類 フジ日本精
07/29	16:50	7256	河西工業
訂正有価証券報告書－第90期(2020/04/01－2021/03/31) 訂正有価証券報告書
ります。これにより、取締役はグループ全体の目標、方針、 戦略を定め、執行役員は取締役会で決定された方針・戦略に従い、個 々の事業・業務を責任と権限をもって執行 しております。 < 取締役会 > 取締役会は原則として毎月 1 回開催し、法令で定められた事項及び経営にかかわる重要事項の意思決定を行 い、取締役の職務執行を監督しております。取締役会は、代表取締役社長の渡邊邦幸を議長とし、取締役である 半谷勝二、山道昇一、結川孝一 ( 社外取締役 )、上島宏之 ( 社外取締役 )、取締役監査等委員である伊豆野学 ( 社外取締役 )、平田省三 ( 社外取締役 )、横山和彦 ( 社外取締役 )の8 名で構
07/29	16:48	7256	河西工業
訂正有価証券報告書－第91期(2021/04/01－2022/03/31) 訂正有価証券報告書
( 社外取締役 )、三原康弘 ( 社外取締役 )、児玉幸信 ( 社外取締 役 )、取締役監査等委員である伊豆野学 ( 社外取締役 )、横山和彦 ( 社外取締役 )、城戸和弘 ( 社外取締役 )の 10 名で構成されております。 < 経営戦略会議 > 経営戦略会議は原則として毎年 2 回以上開催し、グループの中長期経営方針・経営戦略などの重要な目標・方 針・戦略策定に関して十分な討議を行っております。経営戦略会議は、代表取締役社長の渡邊邦幸を議長とし、 議長が任命した者で構成されております。 < 経営会議 > 経営会議は原則として毎月 1 回開催し、経営戦略会議で設定した目標に基づく業務を執行す
07/29	16:43	7256	河西工業
訂正有価証券報告書－第92期(2022/04/01－2023/03/31) 訂正有価証券報告書
、執行役員制度を導入しております。これにより、取締役はグループ全体の目標、方針、 戦略を定め、執行役員は取締役会で決定された方針・戦略に従い、個 々の事業・業務を責任と権限をもって執行 しております。 < 取締役会 > 取締役会は原則として毎月 1 回開催し、法令で定められた事項及び経営にかかわる重要事項の意思決定を行 い、取締役の職務執行を監督しております。取締役会は、代表取締役社長の半谷勝二を議長とし、取締役である 山道昇一、糟谷充彦、結川孝一 ( 社外取締役 )、児玉幸信 ( 社外取締役 )、三原康弘 ( 社外取締役 )、取締役監 査等委員である伊豆野学 ( 社外取締役 )、横山和彦
07/12	15:31	4714	リソー教育
訂正有価証券報告書－第39期(2023/03/01－2024/02/29) 訂正有価証券報告書
益の追求と社会的責任を果たす ことが重要であると考え、生徒や保護者はもちろんのこと、株主や投資家の皆様からの期待と信頼に応え、より 高い成長・発展を遂げるために、コーポレート・ガバナンス( 企業の経営を管理・統制する仕組み)の体制強化 を推進しております。 現在、リソー教育グループの取締役会は取締役 7 名 (うち社外取締役は3 名 )で構成されています。社外から 取締役を3 名選定することで、経営の透明性を高め、公平性を確保し、取締役会による業務執行監督機能を強化 しています。加えて、社外監査役として弁護士 2 名を選任し、健全な成長を目指すことが当社の経営方針である ことを再確認するととも
07/12	15:23	4714	リソー教育
訂正有価証券報告書－第38期(2022/03/01－2023/02/28) 訂正有価証券報告書
容 】 決議年月日 2018 年 10 月 9 日 2019 年 8 月 23 日 2020 年 9 月 18 日 2021 年 8 月 24 日 付与対象者の区分及び人数 ( 名 ) 当社取締役 ( 社外取締役を除 く) 8 当社取締役 ( 社外取締役を除 く) 8 当社取締役 ( 社外取締役を除 く) 5 当社取締役 ( 社外取締役を除 く) 5 新株予約権の数 ( 個 )※ 1,433 3,869 8,979 2,963 新株予約権の目的となる株式 普通株式 42,990 普通株式 38,690 普通株式 89,790 普通株式 29,630 の種類、内容および数 ( 注 )1 ( 注