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「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 665 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.937 秒

ページ数: 34 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
05/29 16:20 9238 バリュークリエーション
訂正有価証券報告書-第17期(2024/03/01-2025/02/28) 訂正有価証券報告書
会を設置し、透明度の高い意思決定、 機動的な業務執行並びに適正な監査に対応できる体制を構築しております。当社のコーポレート・ガバナンス 体制の概要は下記のとおりであり、当社が下記体制を採用する理由は、さまざまな機能を持った委員会ないし 組織を有することによって、統制活動の有効性が高まると考えるからであります。 (a) 取締役会 当社の取締役会は、議長を代表取締役社長・新谷晃人とし、取締役・大坂谷優介、取締役・前田重実及び ・中山寿英の計 4 名で構成されております。取締役会は、当社の業務執行決定機関であります。取締 役会については、原則、月 1 回の定時開催と必要に応じて臨時開催を行
05/29 16:13 9238 バリュークリエーション
訂正有価証券報告書-第16期(2023/03/01-2024/02/29) 訂正有価証券報告書
当該体制を採用する理由 当社は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会及び監査役会を設置し、透明度の高い意思決定、 機動的な業務執行並びに適正な監査に対応できる体制を構築しております。当社のコーポレート・ガバナンス 体制の概要は下記のとおりであり、当社が下記体制を採用する理由は、さまざまな機能を持った委員会ないし 組織を有することによって、統制活動の有効性が高まると考えるからであります。 (a) 取締役会 当社の取締役会は、議長を代表取締役社長・新谷晃人とし、常勤取締役・大坂谷優介と・中山寿 英の計 3 名で構成されております。取締役会は、当社の業務執行決定機関であります。取締
05/29 13:31 6228 ジェイ・イー・ティ
訂正有価証券報告書-第16期(2024/01/01-2024/12/31) 訂正有価証券報告書
引を今後も継続する方針でありますが、取引継続の是非及び取引条件の妥当性については、及び社 外監査役で構成する特別委員会で審議し、独立第三者との取引と同等であり少数株主の利益を損なうものではな いことを確認しております。また、親会社への委託業務が困難となる場合に備え、韓国現地法人での業務範囲を 拡大しております。本書提出日時点において親会社との取引方針や取引条件に変化は生じておりませんが、今後 の市場環境の変化等により取引条件が変更となった場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及 ぼす可能性があります。 22/110 EDINET 提出書類 株式会社ジェイ・イー・ティ
05/29 13:14 6228 ジェイ・イー・ティ
訂正有価証券報告書-第15期(2023/01/01-2023/12/31) 訂正有価証券報告書
構築しております。これにより、コン プライアンスの確保、適切なリスク管理、適時の情報開示による経営内容の透明性の確保とともに、効果的かつ効 率的経営が確保できると考えており、企業統治が最も有効であると判断しているためです。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下のとおりです。 [ 取締役会 ] 取締役会は、取締役房野正幸、平井洋行、増田隆、問田宗寿、田渕裕久、小野保、奥田哲也の7 名 (うち田渕裕 久、小野保、奥田哲也の3 名は )で構成されており、代表取締役社長房野正幸を議長とし、月 1 回の定 例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営
05/26 13:15 8029 ルックホールディングス
訂正有価証券報告書-第64期(2025/01/01-2025/12/31) 訂正有価証券報告書
社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2) 役員の状況 1 役員一覧 3 【 訂正箇所 】 訂正箇所は を付して表示しております。 第一部企業情報 第 4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ヲ. 指名・報酬委員会の活動状況 ( 訂正前 ) 役員の指名・報酬等に関して、過半数が独立で構成される指名・報酬委員会において審議してお り、同委員会の審議結果及び助言・提言等の答申を踏まえ、取締役会にて決定することで、役員の指名・報酬 等の決定プロセスにおける公平性・透明性
05/19 15:59 7038 フロンティア・マネジメント
訂正有価証券報告書-第19期(2025/01/01-2025/12/31) 訂正有価証券報告書
券報告書 役職名氏名生年月日略歴任期 所有株式数 ( 株 ) 1992 年 4 月奥野総合法律事務所 ( 現弁護士法人奥野 総合法律事務所 ) 入所 1997 年 4 月同事務所パートナー弁護士 2003 年 6 月株式会社産業再生機構入社 2003 年 11 月同社マネージングディレクター 2004 年 1 月三井鉱山株式会社 ( 現日本コークス工業 株式会社 ) 社外監査役 2004 年 6 月カネボウ株式会社 2005 年 3 月株式会社ダイエー 2007 年 1 月奥野総合法律事務所カウンセル弁護士 ( 現任 ) 2007 年 1 月当社設立代表取締役 ( 現任
05/15 11:29 6995 東海理化電機製作所
訂正有価証券報告書-第78期(2024/04/01-2025/03/31) 訂正有価証券報告書
さらに推進する目的で、2025 年 5 月には代表取締役社長を議長とし、執 行役員、監査役及び外部有識者としての知見を活かすためで構成されるサステナビリティ委員会を設置し ております。 1サステナビリティガバナンス体制図 14/138 訂正有価証券報告書 2サステナビリティ関連委員会の概要 組織体構成員役割開催頻度事務局 サステナビリティ委員会 (2025 年 5 月 ~) コンプライアンス委員会 全社環境委員会 ・代表取締役社長 ( 委員長 ) ・代表取締役副社長 ( 副委員長 ) ・執行役員 ・監査役 ・ ・代表取締役社長 ( 委員長 ) ・執行役員 ・監査役
05/15 11:18 6995 東海理化電機製作所
訂正有価証券報告書-第77期(2023/04/01-2024/03/31) 訂正有価証券報告書
、健全なる企業風土を基礎とし、グローバル企業 として一層の競争力向上のため、コーポレート・ガバナンスの更なる充実に取り組んでおります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a. 企業統治の体制の概要 当社では、取締役社長が議長となる取締役会を原則毎月 1 回開催し、法定事項及び重要事項の決定並びに業務執 行の監督を行っております。構成員につきましては、「(2) 役員の状況 1 役員一覧 」に記載しております。取 締役会の健全性や有効性を高める活動として、 1) および社外監査役に対し、経営会議の資料・議事録の開示や、付議案件の事前説明による理解度 向上 2)
05/15 11:00 6995 東海理化電機製作所
訂正有価証券報告書-第76期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書
域と共生する企業をめざす を掲げており、「 社員行動指針 」により行動規範の共有を行い、健全なる企業風土を基礎とし、グローバル企業 として一層の競争力向上のため、コーポレート・ガバナンスの更なる充実に取り組んでおります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a. 企業統治の体制の概要 当社では、取締役社長が議長となる取締役会を原則毎月 1 回開催し、法定事項及び重要事項の決定並びに業務執 行の監督を行っております。構成員につきましては、「(2) 役員の状況 1 役員一覧 」に記載しております。取 締役会の健全性や有効性を高める活動として、 1) および社外監査役に対し
05/15 10:53 6995 東海理化電機製作所
訂正有価証券報告書-第75期(2021/04/01-2022/03/31) 訂正有価証券報告書
」により行動規範の共有を行い、健全なる企業風土を基礎とし、グローバル企業 として一層の競争力向上のため、コーポレート・ガバナンスの更なる充実に取り組んでおります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a. 企業統治の体制の概要 当社では、取締役社長が議長となる取締役会を原則毎月 1 回開催し、法定事項及び重要事項の決定並びに業務執 行の監督を行っております。構成員につきましては、「(2) 役員の状況 1 役員一覧 」に記載しております。取 締役会の健全性や有効性を高める活動として、 1) および社外監査役に対し、経営会議の資料・議事録の開示や、付議案件の事前説明による理
05/15 10:45 6995 東海理化電機製作所
訂正有価証券報告書-第74期(2020/04/01-2021/03/31) 訂正有価証券報告書
役社長が議長となる取締役会を原則毎月 1 回開催し、法定事項及び重要事項の決定並びに業務執 行の監督を行っております。構成員につきましては、「(2) 役員の状況 1 役員一覧 」に記載しております。取 締役会の健全性や有効性を高める活動として、 1) および社外監査役に対し、経営会議の資料・議事録の開示や、付議案件の事前説明による理解度 向上。 2) および社外監査役と社長、副社長の間で定期的に会合を実施し、取締役会の運営等についての意 見交換。 3) 原則毎月 1 回、各工場の生産部門会議におよび社外監査役が出席し、生産現場のモノづくりや改善 状況の視察。 を実
05/08 10:27 1911 住友林業
訂正有価証券報告書-第86期(2025/01/01-2025/12/31) 訂正有価証券報告書
長付 2026 年 3 月監査役 ( 現任 ) 1984 年 4 月通商産業省 ( 現経済産業省 ) 入省 2011 年 9 月同省通称政策局通商機構部長 2013 年 6 月同省大臣官房審議官 ( 通商政策局担当 ) 兼内閣官房内閣審議官 (TPP 政府対応 本部員 ) 2014 年 7 月同省貿易経済協力局長 2015 年 7 月内閣総理大臣秘書官 2017 年 7 月特許庁長官 2019 年 7 月経済産業省退官 2019 年 11 月株式会社第一生命経済研究所顧問 2020 年 6 月 ( 株 ) 村田製作所 ( 監査等委 員 )( 現任 ) 2021 年 4 月東京大学公共
05/01 15:45 4395 アクリート
訂正有価証券報告書-第12期(2025/01/01-2025/12/31) 訂正有価証券報告書
項 b. 役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日及び決議の内容 ( 訂正前 ) 当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議は以下のとおりであります。 (2024 年 9 月 30 日決議 ) 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)の報酬限度額は、年額 240,000 千円以内 (うち分は年 額 100,000 千円以内、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)とする。 監査等委員である取締役の報酬限度額は年額 30,000 千円以内とする。 取締役 ( 及び監査等委員である取締役を除く)に対し譲渡制限付株式に関する報酬等として支給 する金銭報酬債権の総額を年額
04/28 16:13 2162 nmsホールディングス
訂正有価証券報告書-第40期(2024/04/01-2025/03/31) 訂正有価証券報告書
社に おける潜在需要の掘り起こしを実施。将来さらなる需要が見込まれる外国人材への対応について協業を通じて強 化する。 3 取締役の指名等に関する合意内容 ワールドホールディングスの当社の総議決権数に対する議決権保有割合が 0.1(10%) 以上であることを条件 に、ワールドホールディングスは、当社の取締役 1 名 ( 但し、会社法第 2 条第 15 号に定めるの要件を充 足する者に限る。)を指名する権利を有するものとし、当社は、株主総会において、ワールドホールディングスの 指名する者 1 名が取締役に選任されるように最大限努力する。 (3) 意思決定に至る過程及び企業統治に及ぼす影響
04/28 15:52 2162 nmsホールディングス
訂正有価証券報告書-第39期(2023/04/01-2024/03/31) 訂正有価証券報告書
である取締役 3 名を含む取締役 9 名 ( 内 4 名 )で構成されており、原則として月 1 回の定時取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催し、会社法等 の法令、または当社定款にて取締役会で決議することが定められている議案および会社経営上重要な議案につき 意思決定を行っています。また、取締役会の経営監督機能をより高めるため、執行役員制度を導入しています。 業務執行の体制は、取締役会より業務執行を委任された代表取締役、取締役、執行役員を中心として構築され ており、各メンバー間でグループ会社の業務執行の諸問題に関する情報の共有化等も行っています。 また、監査等委員会は、本報告書提
04/21 15:11 6081 アライドアーキテクツ
訂正有価証券報告書-第21期(2025/01/01-2025/12/31) 訂正有価証券報告書
委員である取締 役 3 名選任の件 」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、監査等委員会は曽根徳彦、小副川俊朗及び 神宮明彦の3 名 ( 内、 2 名 )で構成されることになります。 ( 訂正後 ) 提出日 (2026 年 3 月 30 日 ) 現在、当社の監査等委員会は3 名で組成しております。 なお、当社は、2026 年 3 月 31 日開催予定の定時株主総会の議案 ( 決議事項 )として、「 監査等委員である取締 役 3 名選任の件 」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、監査等委員会は曽根徳彦、小副川俊朗及び 神宮明彦の3 名 ( 内、 2 名 )で
04/09 11:32 宇都宮ゴルフクラブ
訂正有価証券報告書-第66期(2025/01/01-2025/12/31) 訂正有価証券報告書
木章、下山孝治、佐藤正人、林敦子及び上野裕之は、であります。 2. 監査役関根則次及び川村壽文は、社外監査役であります。 3.2025 年 3 月 27 日開催の定時株主総会終結の時から、2026 年 12 月期に係る定時株主総会終結の時まででありま す。 4.2022 年 3 月 30 日開催の定時株主総会終結の時から、2025 年 12 月期に係る定時株主総会終結の時まででありま す。 4/6 ( 訂正後 ) 男性 9 名女性 1 名 ( 役員のうち女性の比率 10.0%) EDINET 提出書類 株式会社宇都宮ゴルフクラブ(E04724) 訂正有価証券報告書 役職名氏名生年月日
04/06 13:12 8179 ロイヤルホールディングス
訂正有価証券報告書-第77期(2025/01/01-2025/12/31) 訂正有価証券報告書
ラボ( 現管理会計ラボ㈱) 代表取締役 2016 年 7 月 Retty㈱ 社外監査役 2017 年 12 月同社監査等委員 2019 年 11 月ジャパン・ホテル・リート投資法人監督役員 ( 現任 ) 2021 年 4 月ウェルネス・コミュニケーションズ㈱ 2022 年 3 月当社取締役 ( 監査等委員 )( 現任 ) 2024 年 9 月 ㈱メルカリ ( 現任 ) 2025 年 4 月管理会計ラボ㈱ 取締役 ( 現任 ) ( 中略 ) 所有 株式数 ( 株 ) ( 注 )5 1,000 EDINET 提出書類 ロイヤルホールディングス株式会社 (E04783
03/31 16:02 9433 KDDI
訂正有価証券報告書-第41期(2024/04/01-2025/03/31) 訂正有価証券報告書
シニアディレクター( 海外居 住者、及び非常勤取締役を除く。以下、合わせて「 取締役等 」という。)を対象者としており、取締 役等の報酬と業績及び株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績向上及び企業価値増大への貢献意識 を高めることを目的としております。また、当社は、2025 年 6 月 18 日開催予定の第 41 期定時株主総会 ( 以下、 「 本株主総会 」)において、本制度の対象となる期間と当社の中期経営戦略の対象となる期間を対応させること で、中期経営戦略の目標達成に向けた動機づけをさらに強めるべく、業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改 定に関する議案 ( 以下、「 本議案 」)を
03/31 15:57 9433 KDDI
訂正有価証券報告書-第40期(2023/04/01-2024/03/31) 訂正有価証券報告書
式報酬制度 EDINET 提出書類 KDDI 株式会社 (E04425) 訂正有価証券報告書 当社は、2022 年 5 月 13 日開催の取締役会及び2022 年 6 月 22 日開催の第 38 期定時株主総会において、2015 年度よ り導入している業績連動型株式報酬制度 「BIP(Board Incentive Plan) 信託 」( 以下、「BIP 信託 」)の一部改 定を決議の上、継続しております。本制度は、当社の取締役、執行役員、理事及びシニアディレクター( 海外居 住者、及び非常勤取締役を除く。以下、合わせて「 取締役等 」という。)を対象者としており、取締 役等の報酬と