開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 667 件 ( 381 ~ 400) 応答時間:0.451 秒
ページ数: 34 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/31 | 13:20 | 5076 | インフロニア・ホールディングス |
| 訂正有価証券報告書-第2期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 次インセンティブは業績連動型の金銭報酬であり、その額は、当事業年度における役員年次インセン ティブ引当金繰入額です。また、業績連動型株式報酬及び譲渡制限付株式報酬の額は当事業年度における費用計 上額です。 ( 中略 ) 報酬プログラム 1 役員報酬等の決定方針の内容の概要 当社の役員報酬等の決定方針の内容の概要は、以下のとおりです。 ( 中略 ) 当社の取締役 ( 社外取締役を除く) 及び執行役の種類別報酬割合イメージ(2022~2024 年度標準額 ) ( 中略 ) 中長期インセンティブの算定方法 2022 年度から2024 年度までの連続する3 事業年度を業績評価期間として対象となる役員等 | |||
| 07/28 | 17:07 | 1711 | SDSホールディングス |
| 訂正有価証券報告書-第38期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| ( 社外取締役監査等委員 )を選任して客観的かつ中立的な視 点から経営監視を依頼することなどにより、コーポレート・ガバナンスの充実を図っておりますが、社外役員への 情報提供のより一層の充実を図るなど、今後も、持株会社として、グループ各社のコーポレート・ガバナンスを徹 底することで、連結経営の基盤強化、企業体質の健全性を高めてまいります。 2 財務基盤の強化 当社グループは、長年に渡る事業赤字の計上、過年度決算訂正及び内部管理体制強化に係るコストなどが嵩んだ ことなどにより、2023 年 3 月末における連結純資産は620 百万円まで棄損しており、経営成績のみによる連結純資産 の急速な回復は困難 | |||
| 07/28 | 13:19 | 9930 | 北沢産業 |
| 訂正有価証券報告書-第76期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 締役会及び監査役会を設置し ております。社外役員につきましては、社外取締役 3 名、社外監査役 2 名うち独立役員 4 名で構成されており、社外 役員に期待される専門的な知識・経験や客観的な立場による監督機能を担っており、さらには監査室及び内部統制委 員会を設置することで、十分なガバナンス体制が構築されていると考えており、現状のコーポレート・ガバナンス体 制を選択しております。 ( 訂正後 ) 当社は監査役制度採用会社であり、会社の機関として会社法に規定する株主総会、取締役会及び監査役会を設置し ております。社外役員につきましては、社外取締役 3 名、社外監査役 2 名うち独立役員 4 名で構 | |||
| 07/28 | 11:29 | 1515 | 日鉄鉱業 |
| 訂正有価証券報告書-第109期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 表取締役社長森川玲一 16 回 16 回 常務取締役山 﨑 新也 16 回 16 回 常務取締役杣津雄治 16 回 16 回 取締役萩上幸彦 16 回 16 回 取締役藤本博文 16 回 16 回 取締役大財健二 16 回 16 回 社外取締役泉宣道 16 回 16 回 社外取締役板倉賢一 16 回 16 回 社外取締役青木優子 13 回 13 回 常勤監査役安田誠司 16 回 16 回 常勤監査役小島和彦 16 回 16 回 社外監査役若柳善朗 16 回 16 回 社外監査役堀田栄喜 16 回 16 回 ロ. 取締役会における具体的な検討内容 当事業年度における主な決議事項及び報告事項は次の | |||
| 07/28 | 09:45 | 2218 | 日糧製パン |
| 訂正有価証券報告書-第88期(2021/04/01-2022/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 統治の体制の概要 a. 取締役会 当社の取締役会は、取締役社長 ( 代表取締役 ) 吉田勝彦が議長を務めております。その他のメンバーは、酒井 光政、渡邊賢司、中村諭紀雄、塩見佳久、吉田谷良一、大沼晃二、那須英幸、山本隆行 ( 社外取締役 )の取締役 9 名で構成されており、原則毎月 1 回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取 締役会は、法令及び定款で定められた事項のほか、取締役会規則に基づき重要事項を決議し、各取締役の職務執 行の状況を監督しております。 また、取締役会には原則監査役全員が出席し、取締役の職務執行の状況を監査できる体制となっております。 16 | |||
| 07/28 | 09:40 | 2218 | 日糧製パン |
| 訂正有価証券報告書-第87期(2020/04/01-2021/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| とともに、経営の透明性を高めてまいりま す。 Ⅱ. 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の提出日現在における企業統治の体制の模式図は次のとおりであります。 1 企業統治の体制の概要 a. 取締役会 当社の取締役会は、取締役社長 ( 代表取締役 ) 吉田勝彦が議長を務めております。その他のメンバーは、酒井 光政、渡邊賢司、中村諭紀雄、吉田谷良一、塩見佳久、大沼晃二、那須英幸、山本隆行 ( 社外取締役 )の取締役 9 名で構成されており、原則毎月 1 回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取 締役会は、法令及び定款で定められた事項のほか、取締役会規則に | |||
| 07/28 | 09:35 | 2218 | 日糧製パン |
| 訂正有価証券報告書-第86期(2019/04/01-2020/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 、コーポレート・ガバナンスを充実させていきたいと考えております。 また、株主・投資家の皆様には、迅速かつ正確な情報開示に努めるとともに、経営の透明性を高めてまいりま す。 Ⅱ. 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の提出日現在における企業統治の体制の模式図は次のとおりであります。 1 企業統治の体制の概要 a. 取締役会 当社の取締役会は、取締役社長 ( 代表取締役 ) 吉田勝彦が議長を務めております。その他のメンバーは、酒井 光政、渡邊賢司、中村諭紀雄、吉田谷良一、塩見佳久、大沼晃二、那須英幸、山本隆行 ( 社外取締役 )の取締役 9 名で構成されており、原則毎月 1 回の定例取締役会 | |||
| 07/24 | 16:16 | 5121 | 藤倉コンポジット |
| 訂正有価証券報告書-第144期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 況等 (4) 役員の報酬等 ( 訂正前 ) 2 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数 役員区分 取締役 ( 社外取締役を除く) 監査役 ( 社外監査役を除く) 報酬等の総額 ( 千円 ) 固定 報酬 報酬等の種類別の総額 ( 千円 ) 業績連動 報酬 退職慰労金 対象となる 役員の員数 ( 名 ) 158,848 84,960 61,888 ― 4 16,020 16,020 ― ― 1 社外役員 24,000 24,000 ― ― 4 ( 訂正後 ) 2 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数 役員区分 取締役 ( 社外取締役を | |||
| 07/18 | 15:03 | 4317 | レイ |
| 訂正有価証券報告書-第42期(2022/03/01-2023/02/28) 訂正有価証券報告書 | |||
| ( 現任 ) 所有株式数 ( 株 ) ( 注 )3 ― ( 注 )4 ― ( 注 )4 ― ( 注 )5 ― 計 629,940 ( 注 ) 1 取締役倉林敦夫は、社外取締役であります。 2 監査役神崎直樹及び佐 々 木克己は、社外監査役であります。 3 令和 5 年 8 月 30 日開催の定時株主総会の終結の時から令和 6 年 2 月期に係る定時株主総会の終結の時まで 4 令和 2 年 5 月 28 日開催の定時株主総会の終結の時から4 年間 5 令和 4 年 5 月 27 日開催の定時株主総会の終結の時から4 年間 5/5 | |||
| 07/12 | 15:33 | 2764 | ひらまつ |
| 訂正有価証券報告書-第41期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| リクルートスタッフィング出向マーケ ティングサポート1 部部長 2004 年 4 月同社入社マーケティングサポート 1 部部長 2006 年 4 月東京電力株式会社入社 2007 年 11 月東電パートナーズ株式会社出向常務取締役 2012 年 6 月同社代表取締役社長 2015 年 6 月株式会社レオパレス 21 社外取締役 2015 年 6 月シダックスビューティケアマネジメント株式会 社代表取締役社長 2017 年 4 月長谷川ホールディングス株式会社 ( 現 HITOWA ホールディングス) 株式会社執行役員 2017 年 4 月長谷川ソーシャルワークス( 現 HITOWAソーシャ ルワークス) 株式 | |||
| 07/12 | 15:24 | 2764 | ひらまつ |
| 訂正有価証券報告書-第40期(2021/04/01-2022/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| リクルートスタッフィング出向マーケ ティングサポート1 部部長 2004 年 4 月同社入社マーケティングサポート 1 部部長 2006 年 4 月東京電力株式会社入社 2007 年 11 月東電パートナーズ株式会社出向常務取締役 2012 年 6 月同社代表取締役社長 2015 年 6 月株式会社レオパレス 21 社外取締役 2015 年 6 月シダックスビューティケアマネジメント株式会 社代表取締役社長 2017 年 4 月長谷川ホールディングス株式会社 ( 現 HITOWA ホールディングス) 株式会社執行役員 2017 年 4 月長谷川ソーシャルワークス( 現 HITOWAソーシャ ルワークス) 株式 | |||
| 07/05 | 11:34 | 2229 | カルビー |
| 訂正有価証券報告書-第74期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 報酬等に関する株主総会の決議年月日及び当該決議の内容 > 報酬等の種類決議年月日対象者内容決議時の員数 基本報酬 1999 年 6 月 23 日取締役年額 242 百万円以内 12 名 2011 年 1 月 14 日監査役年額 90 百万円以内 3 名 業績連動型株式報酬 2020 年 6 月 24 日 取締役 ( 社外取締役 及び非常勤取締役を 除く。) 並びに当社 と委任契約を締結し ている役付執行役員 3 事業年度を対象と して、 700 百万円以 内、株式 220,000 株以 内 取締役 3 名 役付執行役員 5 名 ( 訂正後 ) 1 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する | |||
| 06/30 | 15:58 | 3151 | バイタルケーエスケー・ホールディングス |
| 訂正有価証券報告書-第14期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 年 6 月当社取締役 〔 現任 〕 ( 中略 ) ( 重要な兼職の状況 ) 日本郵便 ㈱ 常務執行役員東北支社長 ( 注 )3 ― 計 1,575 ( 注 ) 1. 当社は、2023 年 6 月 29 日開催の第 14 回定時株主総会終結の時をもって、監査役会設置会社から監査等委員会 設置会社へ移行しました。 2. 小野木喜恵子、桂淳、継田雅美、高橋誠也、西谷剛史は、社外取締役であります。なお、当社は5 名を東京 証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。 3. 取締役 ( 監査等委員を除く)の任期は、2023 年 3 月期に係る定時株主総会終結の時から2024 | |||
| 06/30 | 11:45 | 4317 | レイ |
| 訂正有価証券報告書-第41期(2021/03/01-2022/02/28) 訂正有価証券報告書 | |||
| ており、うち1 名は社外取締役であり ます。取締役会は、原則月 1 回の定例取締役会及び必要に応じて臨時取締役会を開催して法令で定められた事項 及び経営に関する重要事項等の意思決定及び業務執行状況の監督を行っております。 取締役会の議長及び構成員は、以下のとおりであります。 議長 : 分部至郎 ( 代表取締役社長 ) 構成員 : 三上司 ( 取締役兼執行役員 )、天野純 ( 取締役兼執行役員 )、椙浦政彦 ( 取締役兼執行役員 )、 倉林敦夫 ( 社外取締役 ) 当社は、取締役会の意思決定機能、監督機能を高めると同時に経営の効率化、意思決定の迅速化、業務執行区 分の明確化を図るため、執行役員制 | |||
| 06/27 | 10:44 | 9639 | 三協フロンテア |
| 訂正有価証券報告書-第53期(2021/04/01-2022/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| めてまい ります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (イ) 企業統治の体制の概要 a. 取締役会 当社の取締役会は、議長を務める代表取締役社長長妻貴嗣、取締役小嶋俊一、取締役藤田剛、取締役 安齋光晴、取締役松崎和秀、取締役鈴木洋帆、社外取締役野倉学、社外取締役渡部秀敏の取締役 8 名で 構成されており、原則毎月 1 回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取 締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規則に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務 執行の状況を監督しております。 b. 監査役会 当社は監査役制度を採用しております。監査役会 | |||
| 06/27 | 09:43 | 9639 | 三協フロンテア |
| 訂正有価証券報告書-第52期(2020/04/01-2021/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| に、幅広い情報公開に努めてまい ります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (イ) 企業統治の体制の概要 a. 取締役会 当社の取締役会は、議長を務める代表取締役社長長妻貴嗣、専務取締役端山秀人、取締役三戸茂夫、 取締役小嶋俊一、取締役藤田剛、取締役安齋光晴、社外取締役野倉学の取締役 7 名で構成されており、 原則毎月 1 回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令・ 定款に定められた事項のほか、取締役会規則に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監督 しております。 b. 監査役会 当社は監査役制度を採用しております。監 | |||
| 06/26 | 14:55 | 9639 | 三協フロンテア |
| 訂正有価証券報告書-第51期(2019/04/01-2020/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 、 取締役小嶋俊一、取締役藤田剛、取締役安齋光晴、社外取締役野倉学の取締役 7 名で構成されており、 原則毎月 1 回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令・ 定款に定められた事項のほか、取締役会規則に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監督 しております。 b. 監査役会 当社は監査役制度を採用しております。監査役会は、常勤監査役村井康之、社外監査役山 﨑 直人、社外 監査役石黒博、社外監査役寺嶋哲生の監査役 4 名で構成されており、監査役会を原則毎月 1 回開催し、監 査役は取締役会をはじめ主要な会議に出席し必要に応じて意見陳述を行う | |||
| 06/26 | 13:55 | 9639 | 三協フロンテア |
| 訂正有価証券報告書-第50期(2018/04/01-2019/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| えております。 また、株主・投資家の皆様へは、迅速かつ正確な情報開示に努めるとともに、幅広い情報公開に努めてまい ります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (イ) 企業統治の体制の概要 a. 取締役会 当社の取締役会は、議長を務める代表取締役社長長妻貴嗣、専務取締役端山秀人、取締役三戸茂夫、 取締役小嶋俊一、取締役藤田剛、取締役安齋光晴、社外取締役野倉学の取締役 7 名で構成されており、 原則毎月 1 回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令・ 定款に定められた事項のほか、取締役会規則に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の | |||
| 06/26 | 12:47 | 9639 | 三協フロンテア |
| 訂正有価証券報告書-第49期(2017/04/01-2018/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| ります。なお、当社と同氏及び同社との間に、人的関係、資本関係及び重要な取引関係その他 の利害関係はありません。 当社は社外取締役を選任しておりませんが、監査役 4 名中の2 名を社外監査役にすることで外部からの客観 的・中立の監視を取り入れており、十分に経営監視機能が整っていると考えております。 EDINET 提出書類 三協フロンテア株式会社 (E04890) ロ. 社外監査役を選任するための会社の独立性に関する基準又は方針 社外監査役を選任するための独立性について特段の定めはないものの、社外での経営に関する豊富な経験や 高い見識または専門的見地から客観的かつ適切な監督または監査といった機能及 | |||
| 06/23 | 15:36 | 5711 | 三菱マテリアル |
| 訂正有価証券報告書-第97期(2021/04/01-2022/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数 報酬等の種類 EDINET 提出書類 三菱マテリアル株式会社 (E00021) 訂正有価証券報告書 取締役 役員区分 ( 社外取締役を除く) 報酬等の総額 ( 百万円 ) 総額 ( 百万円 ) 基本報酬 対象人員 ( 名 ) 金銭報酬 賞与 ( 業績連動報酬 ) 総額 ( 百万円 ) 対象人員 ( 名 ) 総額 ( 百万円 ) 非金銭報酬 株式報酬 対象人員 ( 名 ) 124 124 2 - - - - 執行役 466 354 10 - - 112 10 社外役員 111 111 6 - - - - ( 注 )1. 取締役と執行役を兼 | |||