検索結果 667 件 ( 481 ～ 500) 応答時間：0.813 秒

ページ数：　34 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
09/02	14:47	3782	ディー・ディー・エス
訂正有価証券報告書－第27期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 訂正有価証券報告書
309,278 千円を計上しております。財務基盤も盤石とはいえず、不測 の事態が発生すれば継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在します。 このため、当社グループは安定的な黒字基盤を確立し健全な財務体質を確保することを最優先課題として、以下に 示す3つの施策を積極的に推進し、当社グループにおける経営基盤の強化を進めて参ります。 ●コーポレート・ガバナンスの充実 社外取締役の比率向上や、任意の指名委員会、報酬委員会の設置などを検討し、一部の者への権限集中を避け正し い判断を行う環境を整備することにより、投資効果を引き上げます。 また、役員や社員へのコンプライアンス、ガバナンス教育
09/02	14:25	3782	ディー・ディー・エス
訂正有価証券報告書－第26期(令和2年1月1日－令和2年12月31日) 訂正有価証券報告書
策を積極的に推進し、当社グループにおける経営基盤の強化を進めて参ります。 ●コーポレート・ガバナンスの充実 社外取締役の比率向上や、任意の指名委員会、報酬委員会の設置などを検討し、一部の者への権限集中を避け正し い判断を行う環境を整備することにより、投資効果を引き上げます。 また、役員や社員へのコンプライアンス、ガバナンス教育を徹底し、規律ある業務遂行を徹底し業務効率の向上を 目指します。 ● 投資に対する費用対効果の検証徹底 新たな投資や、費用が大きい投資について定期的に、得られる売上や利益が十分なものであるかを検証します。 それにより、無駄な投資を素早く止めることができるだけでなく、収益の
09/02	14:06	3782	ディー・ディー・エス
訂正有価証券報告書－第25期(平成31年1月1日－令和1年12月31日) 訂正有価証券報告書
る重要事象等について 当社グループは、営業損失を継続して計上しており、当連結会計年度においては営業損失 356,424 千円、経常損失 448,965 千円、親会社株主に帰属する当期純損失 154,928 千円を計上しております。財務基盤も盤石とはいえず、不測の事 態が発生すれば継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在します。 このため、当社グループは安定的な黒字基盤を確立し健全な財務体質を確保することを最優先課題として、以下に示す 3つの施策を積極的に推進し、当社グループにおける経営基盤の強化を進めて参ります。 ●コーポレート・ガバナンスの充実 社外取締役の比率向上や
09/02	13:55	3782	ディー・ディー・エス
訂正有価証券報告書－第24期(平成30年1月1日－平成30年12月31日) 訂正有価証券報告書
全な財務体質を確保することを最優先課題として、以下に 示す3つの施策を積極的に推進し、当社グループにおける経営基盤の強化を進めて参ります。 ●コーポレート・ガバナンスの充実 社外取締役の比率向上や、任意の指名委員会、報酬委員会の設置などを検討し、一部の者への権限集中を避け正し い判断を行う環境を整備することにより、投資効果を引き上げます。 また、役員や社員へのコンプライアンス、ガバナンス教育を徹底し、規律ある業務遂行を徹底し業務効率の向上を 目指します。 ● 投資に対する費用対効果の検証徹底 新たな投資や、費用が大きい投資について定期的に、得られる売上や利益が十分なものであるかを検証します
09/02	13:41	3782	ディー・ディー・エス
訂正有価証券報告書－第23期(平成29年1月1日－平成29年12月31日) 訂正有価証券報告書
ては営業損失 228,391 千円、経常損失 194,556 千円、親会社株主に帰属する当期純損失 208,856 千円を計上しております。財務基盤も盤石とはいえず、不測 の事態が発生すれば継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在します。 このため、当社グループは安定的な黒字基盤を確立し健全な財務体質を確保することを最優先課題として、以下に 示す3つの施策を積極的に推進し、当社グループにおける経営基盤の強化を進めて参ります。 ●コーポレート・ガバナンスの充実 社外取締役の比率向上や、任意の指名委員会、報酬委員会の設置などを検討し、一部の者への権限集中を避け正し い判断を行
08/26	10:09	8609	岡三証券グループ
訂正有価証券報告書－第84期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 訂正有価証券報告書
定を行うため、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置 しております。 指名・報酬委員会は代表取締役社長を議長とし、監査等委員である社外取締役及び人事部門管掌の5 名で構 成されており、報酬算定プロセスの妥当性及びその算定が当該プロセスに則して行われていることを審議した うえで、全体の報酬水準及び個別報酬水準について提案内容を決定しております。なお、役員報酬の支給水準 については、外部機関のサーベイ等を活用し、適正性の判断を行っております。 取締役の個別の報酬額は、指名・報酬委員会にて審議し取締役会に決議事項として提案を行い、取締役会は 指名・報酬委員会から受けた提案内容の受諾可否
08/22	15:14	2402	アマナ
訂正有価証券報告書－第52期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 訂正有価証券報告書
款において、取締役は11 名以内と定めており、有価証券報告書提出日現在、取締役は9 名 ( 社外取 締役 3 名含む)で取締役会を構成しております。 取締役会は、毎月 1 回定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上 の意思決定を行える体制にしております。また、当社及び関係会社の業務執行に関する報告を受け、取締役 の職務執行の状況を監督しております。取締役は、グループ全体の視点から経営の意思決定を行うととも に、社外取締役を除き業務を執行しております。 なお、社外取締役には、当社グループが公正かつ適法な経営を実現して企業の社会的責任を果たしていく ため、経営全般
08/22	14:56	2402	アマナ
訂正有価証券報告書－第51期(令和2年1月1日－令和2年12月31日) 訂正有価証券報告書
制の強化 当社は、当社及び当社連結子会社であった会社において判明した不適切な会計処理 ( 売上高の架空計上、売上 高及び売上原価の期間帰属の誤り)に関して、特別調査委員会より事実関係等及び原因についての報告並びに再 発防止策の提言を受けました。 これを受けて当社は、特別調査委員会からの再発防止策に係る提言に沿って、財務報告の信頼性のさらなる確 保に向けた各種研修、モニタリング体制の強化、独立社外取締役の選任を含む役員体制の見直し等、改善策を含 む再発防止策等を策定のうえ、実行を進めております。 2【 事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が
08/22	14:34	2402	アマナ
訂正有価証券報告書－第50期(平成31年1月1日－令和1年12月31日) 訂正有価証券報告書
査役会で業務執行の監督及び監査を行っております。 A. 取締役会 当社定款において、取締役は11 名以内と定めており、有価証券報告書提出日現在、取締役は10 名 ( 社外取 締役 1 名含む)で取締役会を構成しております。 取締役会は、毎月 1 回定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上 の意思決定を行える体制にしております。また、当社及び関係会社の業務執行に関する報告を受け、取締役 の職務執行の状況を監督しております。取締役は、グループ全体の視点から経営の意思決定を行うととも に、社外取締役を除き業務を執行しております。 なお、社外取締役には、当社グループが
08/22	14:16	2402	アマナ
訂正有価証券報告書－第49期(平成30年1月1日－平成30年12月31日) 訂正有価証券報告書
士事務所 ( 現任 ) 平成 28 年 6 月 ㈱NHKエデュケーショナル監査役 ( 現任 ) 平成 30 年 5 月当社監査役 ( 現任 ) 所有 株式数 ( 株 ) ( 注 )3 - ( 注 )4 13,800 ( 注 )5 - ( 注 )6 - 計 1,260,300 ( 注 )1 取締役増田宗昭は、会社法第 2 条第 15 号に定める社外取締役であります。 2 監査役飛松純一及び西井友佳子は、会社法第 2 条第 16 号に定める社外監査役であります。 3 取締役の任期は、平成 30 年 12 月期に係る定時株主総会終結の時から平成 32 年 12 月期に係る定時株主総会終結 の時までで
08/15	13:00	6763	帝国通信工業
訂正有価証券報告書－第100期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 訂正有価証券報告書
Trust))」( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入することを決議し、本制度に関する議案は2021 年 6 月 29 日開催の第 99 回定時株主総会 ( 以下 「 本株主総会 」といいます。)において決議されました。 本制度は、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。以下、断りがない限り、同じとします。) 及び執行役員 ( 以 下、「 取締役等 」といいます。)の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇 によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値 の増大に貢献する意識を高めることを目的とするものです
08/12	15:58	3782	ディー・ディー・エス
訂正有価証券報告書－第27期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 訂正有価証券報告書
計年度においては営業損失 262,999 千円、経常損失 250,169 千円、親会社株主に帰属する当期純損失 338,614 千円を計上しております。財務基盤も盤石とはいえず、不測 の事態が発生すれば継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在します。 このため、当社グループは安定的な黒字基盤を確立し健全な財務体質を確保することを最優先課題として、以下に 示す3つの施策を積極的に推進し、当社グループにおける経営基盤の強化を進めて参ります。 ●コーポレート・ガバナンスの充実 社外取締役の比率向上や、任意の指名委員会、報酬委員会の設置などを検討し、一部の者への権限集中を避け正し
08/12	15:10	3782	ディー・ディー・エス
訂正有価証券報告書－第26期(令和2年1月1日－令和2年12月31日) 訂正有価証券報告書
の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在します。 このため、当社グループは安定的な黒字基盤を確立し健全な財務体質を確保することを最優先課題として、以下に 示す3つの施策を積極的に推進し、当社グループにおける経営基盤の強化を進めて参ります。 ●コーポレート・ガバナンスの充実 社外取締役の比率向上や、任意の指名委員会、報酬委員会の設置などを検討し、一部の者への権限集中を避け正し い判断を行う環境を整備することにより、投資効果を引き上げます。 また、役員や社員へのコンプライアンス、ガバナンス教育を徹底し、規律ある業務遂行を徹底し業務効率の向上を 目指します。 ● 投資に対する費用対効果
08/12	15:03	6742	京三製作所
訂正有価証券報告書－第157期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 訂正有価証券報告書
体制を採用する理由 当社は、監査役の監督機能を活かしつつ、取締役会の機能強化を図り、コーポレート・ガバナンス体制の維 持・向上を目指し、監査役会設置会社を選択しております。 イ会社の機関の基本説明 有価証券報告書提出日現在における当社の役員構成は、取締役 8 名 ( 社外取締役 3 名を含む)、執行役員 18 名 ( 取締役兼務 4 名を含む)、監査役 4 名 ( 社外監査役 2 名を含む)であります。 当社は執行役員制度を導入しており、最高意思決定と経営監督を行う取締役会の機能向上・活性化と、執 行役員による業務執行の高度化・迅速化を図り業務を遂行しております。また、当社は、社外取締役および
08/12	14:57	3782	ディー・ディー・エス
訂正有価証券報告書－第25期(平成31年1月1日－令和1年12月31日) 訂正有価証券報告書
154,933 千円を計上しております。財務基盤も盤石とはいえず、不測の事 態が発生すれば継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在します。 このため、当社グループは安定的な黒字基盤を確立し健全な財務体質を確保することを最優先課題として、以下に示す 3つの施策を積極的に推進し、当社グループにおける経営基盤の強化を進めて参ります。 ●コーポレート・ガバナンスの充実 社外取締役の比率向上や、任意の指名委員会、報酬委員会の設置などを検討し、一部の者への権限集中を避け正しい判 断を行う環境を整備することにより、投資効果を引き上げます。 また、役員や社員へのコンプライアンス、ガバナンス教育を徹
08/12	14:50	3782	ディー・ディー・エス
訂正有価証券報告書－第24期(平成30年1月1日－平成30年12月31日) 訂正有価証券報告書
、経常損失 416,563 千円、親会社株主に帰属する当期純損失 1,156,641 千円を計上しております。財務基盤も盤石とはいえず、不 測の事態が発生すれば継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在します。 12/84EDINET 提出書類 株式会社ディー・ディー・エス(E02104) 訂正有価証券報告書 このため、当社グループは安定的な黒字基盤を確立し健全な財務体質を確保することを最優先課題として、以下に 示す3つの施策を積極的に推進し、当社グループにおける経営基盤の強化を進めて参ります。 ●コーポレート・ガバナンスの充実 社外取締役の比率向上や、任意の指名委員会、報
08/12	14:45	3782	ディー・ディー・エス
訂正有価証券報告書－第23期(平成29年1月1日－平成29年12月31日) 訂正有価証券報告書
ります。財務基盤も盤石とはいえず、不測 の事態が発生すれば継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在します。 このため、当社グループは安定的な黒字基盤を確立し健全な財務体質を確保することを最優先課題として、以下に 示す3つの施策を積極的に推進し、当社グループにおける経営基盤の強化を進めて参ります。 ●コーポレート・ガバナンスの充実 社外取締役の比率向上や、任意の指名委員会、報酬委員会の設置などを検討し、一部の者への権限集中を避け正し い判断を行う環境を整備することにより、投資効果を引き上げます。 また、役員や社員へのコンプライアンス、ガバナンス教育を徹底し、規律ある業務遂行
08/10	15:54	6502	東芝
訂正有価証券報告書－第183期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 訂正有価証券報告書
: 間 : 2019 年 2020 2021 度 - 年度 - 年度 - 2021 年 2022 2023 度 年度年度 取締役 13 369 275 95 - - - - - - - - (うち社外 取締役 ) 12 358 268 90 - - - - - - - - 執行役 20 2,595 721 232 252 - 204 204 378 - 303 303 < 略 > 4/7( 訂正後 ) EDINET 提出書類 株式会社東芝 (E01738) 訂正有価証券報告書 固定報酬 ( 百万円 ) 業績連動報酬 ( 百万円 ) 金銭報酬 株式報酬 短期イ 短期イ 区分 対象 とな る役 員の
08/10	15:12	3991	ウォンテッドリー
訂正有価証券報告書－第11期(令和2年9月1日－令和3年8月31日) 訂正有価証券報告書
【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (4)【 役員の報酬等 】 2 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数 ( 訂正前 ) 役員区分 報酬等の総額 ( 千円 ) 報酬等の種類別の総額 ( 千円 ) 固定報酬業績連動報酬退職慰労金 対象となる 役員の員数 ( 人 ) 取締役 ( 監査等委員及び社外取締役 であるものを除く) 社外役員 ( 監査等委員 ) 48,800 42,800 6,000 - 2 10,800 10,800 - - 3 ( 訂正後 ) 役員区分 報酬等の総額 ( 千円 ) 報酬等の種類別の総額 ( 千円 ) 固定報酬業績連動報酬退職慰労金 対象とな
08/09	13:04	2060	フィード・ワン
訂正有価証券報告書－第8期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 訂正有価証券報告書
) ( 省略 ) ( 注 )6 ( 省略 ) 常勤監査役青山徹 ( 省略 ) ( 省略 ) ( 注 )6 ( 省略 ) 非常勤監査役 ( 注 )4 近田直裕 ( 省略 ) ( 省略 ) ( 注 )6 ( 省略 ) 計 ( 省略 ) ( 注 )1 庄司英洋、梅村芳正及び辻孝夫の各氏は新任の取締役であり、2022 年 6 月 24 日開催の定時株主総会により選 任されております。 2 取締役のうち、石塚章夫、久保田紀久枝、後藤敬三、渡部修及び辻孝夫の各氏は社外取締役であります。 3 取締役の任期は、2022 年 6 月 24 日より、2023 年 3 月期に係る定時株主総会の終結の時までとなって