開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 663 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：0.472 秒
ページ数： 34 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/09 | 09:40 | 3151 | バイタルケーエスケー・ホールディングス |
| 訂正有価証券報告書－第16期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 2/4 EDINET 提出書類 株式会社バイタルケーエスケー・ホールディングス(E22440) 訂正有価証券報告書 3 【 訂正箇所 】 訂正箇所は を付して表示しております。 (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要 】 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ( 訂正前 ) ・なお、2025 年 6 月 26 日開催予定の定時株主総会の議案 ( 決議事項 )として、 「 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)9 名選任の件 」を提案しており、当該決議が 承認可決されますと、取締役 9 名 (うち社外取締役 5 名 )となる予定です。 ( 省略 ) ・監査部で内部監査を実施 | |||
| 07/07 | 10:14 | 8905 | イオンモール |
| 訂正有価証券報告書－第114期(2024/03/01－2025/02/28) 訂正有価証券報告書 | |||
| 】 添付書類 「 第 114 期定時株主総会招集ご通知 」の訂正箇所は___を付して表示しております。 EDINET 提出書類 イオンモール株式会社 (E04002) 訂正有価証券報告書 ( 訂正前 ) 区分 報酬等の総額 ( 千円 ) 基本報酬 ( 千円 ) 報酬等の種類別の総額 業績報酬 ( 千円 ) ストックオプション ( 千円 ) 対象となる 役員の員数 ( 人 ) 取締役 146,124 97,980 39,600 8,544 14 (うち社外取締役 ) (36,630) (36,630) (-) (-) (5) 監査役 24,000 24,000 - - 3 (うち社外監査役 | |||
| 07/04 | 13:11 | 3793 | ドリコム |
| 訂正有価証券報告書－第24期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| ドリコム(E05552) 訂正有価証券報告書 役員区分 取締役 ( 監査等委員及 び社外取締役を除く) 監査等委員 ( 社外取締 役を除く) 報酬等の種類別の総額 ( 千円 ) 対象となる 報酬等の総額 役員の員数 ( 千円 ) 左記のうち、非 固定報酬業績連動報酬 金銭債権等 ( 人 ) 79,671 64,500 15,171 3,268 2 - - - - - ( 省略 ) 社外役員 31,971 16,800 15,171 7,006 3 ( 訂正後 ) 役員区分 取締役 ( 監査等委員及 び社外取締役を除く) 監査等委員 ( 社外取締 役を除く) 報酬等の種類別の総額 ( 千円 ) 対象となる 報酬等の総額 役員の員数 ( 千円 ) 左記のうち、非 固定報酬業績連動報酬 金銭債権等 ( 人 ) 82,939 64,500 18,439 3,268 2 - - - - - ( 省略 ) 社外役員 20,537 16,800 3,737 3,737 3 2/2 | |||
| 07/04 | 11:10 | 5596 | アウトルックコンサルティング |
| 訂正有価証券報告書－第19期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| ・パートナーズ( 株 ) 代表取 締役社長就任 2011 年 8 月きずなキャピタル( 株 ) 代表取締役社長就任 2014 年 4 月エーアイキャピタル( 株 ) 代表取締役社長就任 Torreycove LLC( 在 San Diego) 社外取締役就任 2017 年 6 月アスパラントグループ( 株 ) 入社 インフォマティクス( 株 ) 社外取締役就任 2018 年 2 月 ( 株 )ソード社外取締役就任 2019 年 3 月当社社外取締役就任 FCM( 株 ) 社外取締役就任 2021 年 3 月当社代表取締役社長就任 ( 現任 ) ( 省略 ) 所有株式 数 ( 株 ) ( 注 )3 | |||
| 07/01 | 12:31 | 福岡サンレイクゴルフ倶楽部 | |
| 訂正有価証券報告書－第25期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 10 月福岡ロジテム株式会社代表取締役就任 ( 現 ) 平成 21 年 6 月当社取締役就任 ( 現 ) 平成 24 年 6 月当社取締役就任 令和 2 年 7 月当社取締役会長就任 ( 現 ) 2 年 ( 注 )5 2 年 ( 注 ) 1 所有 株式数 ( 株 ) 1,176 16 2 年 15 平成 29 年 6 月当社取締役就任 ( 現 ) 2 年 15 平成 24 年 6 月当社監査役就任 ( 現 ) 平成 27 年 6 月当社監査役就任 ( 現 ) 4 年 ( 注 )4 5 4 年 ( 注 )4 計 1,224 ( 注 ) 1. 取締役小林専司は会社法第 2 条第 15 号に定める社外取締役で | |||
| 06/30 | 16:03 | 4813 | ＡＣＣＥＳＳ |
| 訂正有価証券報告書－第40期(2023/02/01－2024/01/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 資本に関する取組 1ガバナンス 当社グループは、上場企業として透明性と公正性を重視したコーポレート・ガバナンスを整備し、企業価値向 上とステークホルダーからの信頼確保、そして事業の持続的な成長を目指しております。具体的には取締役の指 名・報酬については、過半数が社外取締役から成る指名・報酬委員会に諮問し、組織の透明性と公正性を担保し ています。また、採用や育成等の重要な人材施策、人員・人件費に関する計画、組織の改定等の人材戦略に関し ては、代表取締役社長執行役員を議長とする経営会議にて、具体的な課題や施策について審議し、決議しており ます。 2 戦略 当社グループにおける「 人事に関する基本方 | |||
| 06/30 | 16:00 | 1981 | 協和日成 |
| 訂正有価証券報告書－第77期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 役佐 々 木靖彦 100%(14/14 回 ) 取締役桝田博俊 100%(14/14 回 ) 取締役河野文彦 100%(14/14 回 ) 取締役加藤宏行 100%(14/14 回 ) 社外取締役池田俊雄 100%(14/14 回 ) 社外取締役石島健一郎 100%(10/10 回 ) 常勤監査役古平光一 100%(10/10 回 ) 常勤監査役野村郁雄 100%(10/10 回 ) 社外監査役舘茜 100%(14/14 回 ) 社外監査役山内暁 100%(14/14 回 ) ( 省略 ) 2/3 EDINET 提出書類 株式会社協和日成 (E00189) 訂正有価証券報告書 ( 訂正後 | |||
| 06/30 | 15:50 | 4813 | ＡＣＣＥＳＳ |
| 訂正有価証券報告書－第39期(2022/02/01－2023/01/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| ( 注 )4 82,500 39,375,600 37,620 29,424,334 37,620 37,620 106,100 39,481,700 48,328 29,472,663 48,328 85,948 151,300 39,633,000 66,118 29,538,781 66,118 152,066 - 39,633,000 △12,538,781 17,000,000 △152,066 - ( 注 ) 1. 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格 912 円 資本組入額 456 円 割当先当社取締役 6 名 (うち社外取締役 3 名 ) 及び | |||
| 06/30 | 15:42 | 4813 | ＡＣＣＥＳＳ |
| 訂正有価証券報告書－第38期(2021/02/01－2022/01/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| づく欠損填補による ものであります。 2. 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格 912 円 資本組入額 456 円 割当先当社取締役 6 名 (うち社外取締役 3 名 ) 及び執行役員 5 名 3. 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価額 1 株につき911 円 資本組入額 1 株につき455.5 円 割当先当社取締役 6 名 (うち社外取締役 3 名 ) 及び当社執行役員 6 名 4. 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価額 1 株につき874 円 資本組入額 1 株につき437 円 割当先当社取締 | |||
| 06/30 | 15:37 | 4813 | ＡＣＣＥＳＳ |
| 訂正有価証券報告書－第37期(2020/02/01－2021/01/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 33 回定時株主総会の決議に基づく欠損填補による ものであります。 3. 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格 912 円 資本組入額 456 円 割当先当社取締役 6 名 (うち社外取締役 3 名 ) 及び執行役員 5 名 4. 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価額 1 株につき911 円 資本組入額 1 株につき455.5 円 割当先当社取締役 6 名 (うち社外取締役 3 名 ) 及び当社執行役員 6 名 (5) 【 所有者別状況 】 2021 年 1 月 31 日現在 区分 政府及び 地方公共 団体 金融機関 株式の状況 | |||
| 06/30 | 15:24 | 1885 | 東亜建設工業 |
| 訂正有価証券報告書－第135期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 女性 2 名 ( 役員のうち女性の比率 16.7%) 役職名氏名生年月日略歴任期 所有株式数 ( 百株 ) ( 中略 ) 1982 年 4 月弁護士登録 ( 大阪弁護士会 ) 1982 年 4 月大江橋法律事務所 ( 現弁護士法人大江橋法律 事務所 ) 1987 年 5 月米国ニューヨーク州弁護士登録 1997 年 6 月サンスター株式会社社外監査役 2002 年 4 月弁護士法人大江橋法律事務所代表社員 2006 年 6 月日本電産株式会社社外監査役 2012 年 3 月株式会社ネクソン社外取締役 2012 年 6 月株式会社荏原製作所社外取締役 取締役国谷史朗 1957 年 2 月 22 | |||
| 06/30 | 10:34 | 5016 | ＪＸ金属 |
| 訂正有価証券報告書－第23期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| ) 【 役員の状況 】 ( 訂正前 ) イ.2025 年 6 月 27 日開催予定の定時株主総会の議案 ( 決議事項 )として、「 監査等委員でない取締役 6 名選任の件 」 及 び「 監査等委員である取締役 3 名選任の件 」を付議することとしており、当該決議が承認可決されますと、当社 の役員の状況及びその任期は、次のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等については、当該定時株主総会 の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容 ( 役職等 )を含めて記載しています。 ( 省略 ) ( 注 ) 1. 取締役のうち所千晴及び伊藤元重は、監査等委員でない社外取締役です。 2. 取締役のうち佐久間総 | |||
| 05/15 | 15:28 | 4751 | サイバーエージェント |
| 訂正有価証券報告書－第27期(2023/10/01－2024/09/30) 訂正有価証券報告書 | |||
| 制定したパーパス「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」を掲げ、人 材力、技術力、創出力をベースとした変化対応力を強みとして、中長期的な成長とともに持続可能な活気ある社会へ の貢献を目指しております。 (1)ガバナンス 当社グループの取締役会と事業の執行等に関わる意思決定をする本体役員室は、経営のサステナビリティに関 する監督・指揮を担当しております。本体役員室では、事業に関連する議案とあわせ、人材戦略を総合的に協 議・遂行し、特に重要な議案については取締役会において、社外取締役を含めて議論しております。中長期的な 企業価値向上のため、事業の成長とそれを推進する人材の採用、育成 | |||
| 05/15 | 15:06 | 4751 | サイバーエージェント |
| 訂正有価証券報告書－第26期(2022/10/01－2023/09/30) 訂正有価証券報告書 | |||
| 力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」を掲げ、人 材力、技術力、創出力をベースとした変化対応力を強みとして、中長期的な成長とともに持続可能な活気ある社会へ の貢献を目指しております。 (1)ガバナンス 当社グループの取締役会と事業の執行等に関わる意思決定をする本体役員室は、経営のサステナビリティに関 する監督・指揮を担当しております。本体役員室では、事業に関連する議案とあわせ、人材戦略を総合的に協議 し遂行、特に重要な議案については取締役会において、社外取締役を含めて議論しております。中長期的な企業 11/118 EDINET 提出書類 株式会社サイバーエージェント(E05072) 訂正 | |||
| 05/15 | 14:21 | 4751 | サイバーエージェント |
| 訂正有価証券報告書－第25期(2021/10/01－2022/09/30) 訂正有価証券報告書 | |||
| とした「CyberAgent Mission Statement」を定め、役職員のモラル向上に努めています。 2 企業統治の体制 < 概要及び当該体制を採用する理由 > 当社グループにおいては、監査等委員会設置会社を選択しており、独立社外取締役 4 名が、経営全般の豊富な経 験、財務、経理、法律知識等に基づき、中長期的な企業価値向上を図る観点から、経営方針等に対する助言、取締 役及び執行役員の業務執行の監査・監督、会社と取締役との間の利益相反の監督などを行っており、社外からの経 営監視が十分に機能する体制が整っていると考えております。 なお、当社の企業統治の体制は次のとおりとなっております | |||
| 05/15 | 14:08 | 4751 | サイバーエージェント |
| 訂正有価証券報告書－第24期(2020/10/01－2021/09/30) 訂正有価証券報告書 | |||
| 重し、企業としての社会的責任を果たすため、法令のみならず企業倫理の確 立を目的とした「CyberAgent Mission Statement」を定め、役職員のモラル向上に努めています。 2 企業統治の体制 < 概要及び当該体制を採用する理由 > 当社グループにおいては、監査等委員会設置会社を選択しており、独立社外取締役 4 名が、経営全般の豊富な経 験、財務、経理、法律知識等に基づき、中長期的な企業価値向上を図る観点から、経営方針等に対する助言、取締 役及び執行役員の業務執行の監査・監督、会社と取締役との間の利益相反の監督などを行っており、社外からの経 営監視が十分に機能する体制が整っている | |||
| 05/15 | 14:00 | 4751 | サイバーエージェント |
| 訂正有価証券報告書－第23期(2019/10/01－2020/09/30) 訂正有価証券報告書 | |||
| 等委員会設置会社を選択しており、独立社外取締役 4 名が、経営全般の豊富な経 験、財務、経理、株式市場に関する豊富な知識等に基づき、中長期的な企業価値向上を図る観点から、経営方針等 に対する助言、取締役及び執行役員の業務執行の監査・監督、会社と取締役との間の利益相反の監督などを行って おり、社外からの経営監視が十分に機能する体制が整っていると考えております。 なお、当社の企業統治の体制は次の通りとなっております。 (1) 取締役会 取締役会は、監査等委員ではない取締役 5 名 (うち社外取締役 2 名 )、監査等委員である取締役 3 名 (うち社外 取締役 2 名 )で構成され、定時取締役会を | |||
| 05/13 | 15:29 | 2331 | 綜合警備保障 |
| 訂正有価証券報告書－第59期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 行われてお り、経営陣に対するガバナンスが有効に機能しているものと認識しております。 本報告書提出日現在の取締役は12 名 (うち社外取締役 5 名 )、監査役は4 名 (うち社外監査役 3 名 )で構成 されております。取締役会は原則として月 1 回開催し、経営の基本方針及び業務執行に関する重要事項を決定 するとともに、取締役及び執行役員の職務の執行の監督を行っております。さらに、代表取締役グループCEO を議長とする経営会議を原則として月 2 回開催し、取締役会に付議すべき案件を決定するとともに、取締役会 の決定に基づく業務執行方針の協議を行っております。監査役会は原則として月 1 回開催 | |||
| 05/13 | 14:55 | 2331 | 綜合警備保障 |
| 訂正有価証券報告書－第58期(2022/04/01－2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 書提出日現在の取締役は11 名 (うち社外取締役 4 名 )、監査役は4 名 (うち社外監査役 3 名 )で構成 されております。取締役会は原則として月 1 回開催し、経営の基本方針及び業務執行に関する重要事項を決定 するとともに、取締役及び執行役員の職務の執行の監督を行っております。さらに、代表取締役グループCEO を議長とする経営会議を原則として月 2 回開催し、取締役会に付議すべき案件を決定するとともに、取締役会 の決定に基づく業務執行方針の協議を行っております。監査役会は原則として月 1 回開催し、監査に関する重 要な事項について報告を受け協議を行い、又は決議を行っております。また、監 | |||
| 05/13 | 14:23 | 2331 | 綜合警備保障 |
| 訂正有価証券報告書－第57期(2021/04/01－2022/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| ) 企業統治の体制の概要及び当該企業統治の体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、後述する体制の下で、監査役による実効的かつ充実した監査が行われてお り、経営陣に対するガバナンスが有効に機能しているものと認識しております。 本報告書提出日現在の取締役は12 名 (うち社外取締役 4 名 )、監査役は4 名 (うち社外監査役 3 名 )で構成 されております。取締役会は原則として月 1 回開催し、経営の基本方針及び業務執行に関する重要事項を決定 するとともに、取締役及び執行役員の職務の執行の監督を行っております。さらに、代表取締役グループCEO を議長とする経営会議を原則として月 2 | |||