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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 9 件 ( 1 ～ 9) 応答時間：0.331 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/16 | 17:45 | 8153 | モスフードサービス |
| MOS REPORT（モスグループ統合報告2026）（日本語版） ESGに関する報告書 | |||
| 財務・ 非財務の連動による企業価値向上に 向けた取り組みをご紹介します。 店舗と地域コミュニティ 人材育成と支援 地球環境 サステナビリティ経営と SDGsへの取り組み マテリアリティと 企業価値向上のロジック 45 49 51 53 55 57 60 国内モスバーガー事業 海外事業 マーチャンダイジング事業 / グロース事業 / 衛生事業 財務戦略 ▪ガバナンス 65 67 69 役員一覧 社外取締役メッセージ コーポレート・ガバナンス ▪ 企業情報・財務データ 11カ年財務サマリー 株主・投資家の皆様との対話 企業・株式情報 業績や今後の戦略、組織の 管理体制に関心をお持ちの方へ 2025 | |||
| 09/16 | 12:00 | 3101 | 東洋紡 |
| (訂正）TOYOBO REPORT 2026 ESGに関する報告書 | |||
| 45 人権の尊重 46 安全・防災 47 品質 48 コンプライアンス 49 リスクマネジメント 50 コーポレート・ガバナンス 社 会 的 価 値 データ CEO× 社外取締役クロストーク 51 役員一覧 53 取締役の会議出席状況、スキル 54 コーポレート・ガバナンスの変遷 55 取締役会の独立性、多様性 56 取締役会の実効性評価 | 中期経営計画 策定における取締役会の関与 57 経営陣幹部の選解任 および取締役候補者の指名 58 役員報酬制度 59 株主・投資家との対話 | 政策保有株式 60 11 年間の主要財務データ 61 主要サステナビリティデータ 63 第三者保証報告書 | |||
| 09/15 | 13:45 | 3132 | マクニカホールディングス |
| マクニカHD 統合報告書「LIMITLESS 2026」 ESGに関する報告書 | |||
| (2024 年 ~ 現在 ) ガバナンスサマリー ガバナンス設計 機関設計 監査等委員会 設置会社 取締役会の独立性・多様性 社外取締役 比率 55% 株主・資本構造 外国人株式保有比率 30% 女性取締役 比率 18% 任意の委員会 指名・報酬 諮問委員会 筆頭 社外取締役 設置 政策保有株式 ( 上場株式 )の割合 0.8% ( 連結純資産比 ) INDEX イントロダクション トップメッセージ インベスターズガイド マクニカの原点 変革と挑戦の軌跡 会社概要 At a Glance Why Invest in Macnica ? 長期経営構想 -Vision2030- 価値創造プロセス | |||
| 09/15 | 12:00 | 8630 | ＳＯＭＰＯホールディングス |
| ＳＯＭＰＯホールディングス統合レポート2026 本編 ESGに関する報告書 | |||
| んだのが経営陣と社員との対話です。この2 年間で、 延べ約 1 万 8,000 人 ( 2026 年 5 月末時点 )の社員との対話を実施し、 経営陣自らが変わる姿勢を示すとともに、対話と承認の文化を醸 企業の存在基盤そのものに関わる課題だと思っています。今回の 変革は、単なるコンプライアンス強化ではなく、「 私たちはどのよう な価値を社会に提供するのか」を問い直すものだととらえています。 にすべき」とご指摘をいただき、読みやすさにこだわった資料に変 えました。かつて社外取締役から「 当社は発信主義だ」と言われた ことがあります。発信した情報が、届けたい人にきちんと「 着信 」し ガバナンス | |||
| 09/15 | 12:00 | 8630 | ＳＯＭＰＯホールディングス |
| ＳＯＭＰＯホールディングス業績・コーポレートデータレポート2026 ESGに関する報告書 | |||
| )」と いいます。)を導入しており、取締役 ( 非業務執行社内取締役および社外取締役を除く)、執行役および執行役員の役務に基 づいて株式および現金で支給されており、その支給方法により次のとおり分類しております。 (a) 持分決済型 受領した役務を付与された資本性金融商品の付与日における公正価値で測定し、権利確定期間にわたって費用として認 識し、同額を資本の増加として認識しております。 (b) 現金決済型 受領した役務および発生した負債は、当該負債の公正価値で測定されます。負債に分類される報酬の公正価値は、権利 確定期間にわたって費用として認識し、同額を負債の増加として認識しております。また、当該負 | |||
| 09/15 | 12:00 | 8630 | ＳＯＭＰＯホールディングス |
| ＳＯＭＰＯホールディングス統合レポート2026 別冊サステナビリティケース集 ESGに関する報告書 | |||
| 出席率が75% 未満 ・独立社外取締役人数 東証プライム:1/3 未満、東証スタンダード:2 名未満、左記以外の上場企業 : 不在 議決権行使 損保ジャパンで定めている議決権行使基準にのっとるとともに、議決権行使も投資先企業の持 続的成長に資する重要な機会ととらえ、コーポレート・ガバナンスの整備状況、コンプライアンス 体制、気候変動・生物多様性への対応状況などを総合的に評価し、株主として責任ある議決権行 使を行います。特に慎重な検討が必要と判断される議案については、当該企業にその目的や背景 を確認するなど、十分に調査したうえで判断しています。 議決権行使の結果は、 「 スチュワードシップ活動に | |||
| 09/12 | 19:45 | 7537 | 丸文 |
| MARUBUN REPORT 2026 ESGに関する報告書 | |||
| 価値創造への道筋 20 持続的成長を支える基盤 41 データ 61 企業理念 01 CEO Message 09 中期経営計画 21 役員一覧 42 財務ハイライト 62 目次 02 価値創造モデル 13 CFO Message 26 社外取締役座談会 43 財務サマリー 63 丸文のこれまでと、これから 03 丸文の経営資源と基盤 14 デバイス事業 30 コーポレートガバナンス 46 非財務サマリー 64 丸文の概要 05 バリューサイクルと丸文の強み 15 システム事業 32 リスクマネジメント 51 会社情報 / 株式情報 65 グローバルネットワーク 丸文が届けるテクノロジー 06 | |||
| 09/12 | 12:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| UT Group Sustainability Data Book 2026 ESGに関する報告書 | |||
| ンプライアンス教育を行っています。従業員に対しては、コ 門担当の執行役員、社外取締役、社外弁護士によって構成さ います。コンプライアンス違反が発生した際は、同部署が ンプライアンスに関する意識の醸成と法令・規程の遵守徹 環境への適切な配慮 れる「UTグループコンプライアンス・リスク管理会議 」を月 1 回開催しています。当会議に対して担当部署より、訴訟案件、 初動対応や事実関係の調査を実施します。当社では、違反 行為に対して「 法律を知らなかった」「 会社の利益を図る目 底を目的として、入社時の初期研修を実施するとともに、一 般職社員・技術職社員の2つに対象者を分けた年 1 回の受 環境方針の | |||
| 09/12 | 05:45 | 4112 | 保土谷化学工業 |
| 統合報告書2026 ESGに関する報告書 | |||
| 。 � 財務戦略・資本政策 P.19-20 非連続な成長を支える価値創造の源泉は? 「 本邦嚆矢 」の精神と長年培ってきた独創的な技術力が価値創造の源泉 です。研究開発・生産・営業が連携する「 三位一体 」のビジネスモデル、 投資パラダイムの転換、ステークホルダーとの共創の推進、それらを 原動力として次代の収益の柱を育てる戦略を紹介しています。 � 社長メッセージ P.5-8 �Cutting Edge P.15-16 持続的な企業価値向上を目指したガバナンス体制とは? 迅速な経営判断を可能にする監査等委員会設置会社の体制の下、監督 機能を重視したモニタリングモデルを推進しています。社外取締役が 委員 | |||