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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.015 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/07 | 12:00 | 1802 | 大林組 |
| 「役員報酬ＢＩＰ信託」及び「株式付与ＥＳＯＰ信託」への信託金拠出に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 8 月 7 日 各位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社大林組 代表取締役社長兼 CEO 佐藤俊美 (コード:1802、東証プライム) 本社総務部長西達郎 (TEL 03 - 5769 - 1017) 「 役員報酬 BIP 信託 」 及び「 株式付与 ESOP 信託 」への 信託金拠出に関するお知らせ 当社は、本日の取締役会において、当社取締役及び当社と委任契約を締結している執行役員 ( 社 外取締役を除く。以下、「 取締役等 」)を対象とするインセンティブプランとして採用している役員 報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下、「 本 BIP | |||
| 07/31 | 12:01 | 1802 | 大林組 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 報酬の額等を決定すること を基本方針としております。 具体的には、基本報酬 ( 固定の金銭報酬 )については、役位に応じた報酬額のテーブルを、社外取締役が過半数を占める報酬委員会 ( 委員長 は社外取締役 )の審議を経て取締役会が定め、これに基づいて毎事業年度終了時に、報酬委員会が次年度の個人別の報酬額を決定します。 業績連動金銭報酬 ( 賞与 )については、事業年度ごとの業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的としており、あらかじめ 定めた全社業績指標及び個人目標に基づき、各事業年度の当該業績指標及び個人目標の達成度等に応じて取締役等 ( 社外取締役を除く)に 対し、年 1 | |||