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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.033 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 12:30 | 1982 | 日比谷総合設備 |
| 2026年３月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| モニタリングを実施 【 人権方針の策定 】 • 人権方針を策定し、人権デューディリジェンス を開始。社員・協力会社の調査を通じて 人権リスクを特定・評価し、是正・改善を推進 【 取締役会の実効性向上 】 • 社外取締役・監査役が現場の実態を確認 する現場見学を通じ、取締役会における 判断の質と実効性を高める 8 第 8 次中期経営計画の振り返り( 経営基盤を高める/ESG 経営 ) • 資本コスト( 株主資本コスト)を上回る資本収益性の確保 ROEの改善 • 8 次中期経営計画の着実な推進により、 ROEの持続的改善を図る 資本の有効活用 • 成長投資・アライアンス ( 資本コストを上回る | |||
| 05/13 | 12:30 | 1982 | 日比谷総合設備 |
| 役員向け業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名日比谷総合設備株式会社 代表者名代表取締役社長中北英孝 (コード番号 1982 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員管理本部 IR・広報室長 土門暁 (TEL 03-3454-2720) 役員向け業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社の取締役及び執行役員 ( 社外取締役および国内非居住者を 除く。以下 「 取締役等 」という。)の報酬制度の見直しを行い、2017 年度より導入している取締役等を対 象とした業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)について、継続及び制度の | |||