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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.051 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 09:47 | 2224 | コモ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| やサイクル保存の有効性を伝えていく地道な活動を継続していくことが重要であると考 えております。その一環として、一時的な業績変動に連動させる報酬体系ではなく、経営理念を実現するために固定報酬体系を採用していま す。今後は、経営環境もふまえ必要に応じてインセンティブ報酬の導入について検討を行ってまいります。 【 補充原則 4-3-2、4-3-3】 最高経営責任者 (CEO)の選解任については、最も重要な戦略的意思決定であり、客観性・適時性・透明性ある手続きについて慎重に検討 してまいります。 【 原則 4-7、4-8】 当社は、現在のところ事業規模や事業特性等をふまえ、独立社外取締役を1 名選任し | |||
| 06/24 | 15:43 | 2224 | コモ |
| 有価証券報告書－第42期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 24 日 ) 現在、木下克己、鈴木憲幸、伊藤政幸、中島文孝、馬渕貴好 ( 社外取締役 )の5 名で構成されており、代表取締役社長木下克己を議長としております。取締役会は迅速な意 思決定ができるよう少人数で構成されており、月 1 回の定例取締役会、必要に応じて臨時取締役会を開催し、重 要事項の決定、業務執行状況の監督を行っております。なお、当社は、取締役の経営責任を明確にし、経営体質 の強化を図るため、取締役の任期を1 年としております。 また、取締役会で決議した業務上の重要事項を効率的に実施するため、具体的な施策につきましては、代表取 締役社長木下克己を議長とし、取締役及び役職者で構成される経営 | |||