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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/23 | 14:43 | 2602 | 日清オイリオグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 【 補充原則 4-11 経営陣に対する委任の範囲 】 「 資金調達 」、「 重要な財産の譲受および処分 」などをはじめ、取締役会で決議および報告すべき事項は、取締役会規程およびその運用基準にて 定めており、執行役員会で決議および報告すべき事項は、執行役員会運営規程およびその運用基準にて定めております。また、執行役員規程に おいて執行役員の権限および責任を定めております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準 】 当社の社外取締役および社外監査役の独立性に関する基準につきましては、東京証券取引所が規定する独立役員の要件に加えて、2015 年 11 月の当社取締役会決議に基づき、以下 | |||
| 06/16 | 12:00 | 2602 | 日清オイリオグループ |
| 有価証券報告書－第154期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| における人的資本投資が社員一人ひ とりの働きがいを高め、能力を最大限に引き出すことで、多様な人材がエネルギッシュに躍動する組織風土を醸成 し、当社グループの持続的成長と価値向上を実現していきます。 (ガバナンス) 当社グループでは、「ビジョン2030」で目指す姿の実現に向け、6つの重点領域の1つに「 人材マネジメント」 を選定し、CSV 目標を設定するとともに、その具体的な取り組み・進捗について、社外取締役を含む取締役会におい て、客観的かつ独立した視点を踏まえた報告・審議・決議を行い、適切なモニタリングを実施しています。 また、経営による人事政策の検討機能の強化を目的として、2025 年度下 | |||