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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.041 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 16:24 | 4047 | 関東電化工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 酬を決定するに当たっての方針と手続 取締役の報酬は、業績向上と企業価値向上に向け、健全なインセンティブとなるよう、固定報酬・変動報酬ならびに短期・中長期のバランスに留 意して決定するものとしております。具体的には、社外取締役を除く取締役の報酬は、月額報酬 ( 固定部分 )、役員賞与 ( 業績連動部分、短期的報 酬 )、株式報酬 ( 中長期的報酬 )により構成し、社外取締役の報酬は、月額報酬のみとしております。なお、取締役報酬の決定手続は、構成員の過 半数を独立社外取締役が占める「 指名・報酬委員会 ( 委員長は独立社外取締役 )」に報酬案を諮問したうえで、取締役会にて決定しております( 取 締 | |||
| 06/25 | 16:17 | 4047 | 関東電化工業 |
| 有価証券報告書－第119期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 都千代田区丸の内 二丁目 3 番 2 号 22,600 - 22,600 0.04 計 ― 22,600 - 22,600 0.04 ( 注 ) 上記自己名義所有株式数には、株式給付信託が保有する当社株式を含めておりません。 (8) 【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 1 役員株式所有制度の概要 当社は、取締役 ( 社外取締役を除きます。以下も同様です。)の報酬と当社の株式価値との連動をより明確にし、 取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大 に貢献する意識を高めることを目的として、株式交付信託を活用した株式報酬制度の導入につい | |||