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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 13:34 | 4925 | ハーバー研究所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 員である取締役を除く。)の任期を1 年、取締役監 査等委員の任期を2 年とし、毎期取締役の業務執行状況をチェックする体制で、経営に緊張感を持たせています。また、取締役監査等委員の社外 取締役 3 名は、基本的に全ての取締役会に出席し、公正な意思決定プロセスの確保に努めています。 <われらの誓い> 1. 従業員と家族の幸せ 我 々ハーバーグループに於いては、従業員とその家族の幸せが全てに優先されなければならない。共に働く者はみな、良い職場環境の下、自 由闊達に意見を言い、のびやかに仕事をし、公平で適切な待遇を受けなければならない。有能な人には、さらなる飛躍の場と昇給、昇格の機会が 与えられなけれ | |||
| 06/19 | 10:00 | 4925 | ハーバー研究所 |
| 有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (マテリア リティ)の評価を行い、全社的リスク管理プロセスとの整合を図っております。 取締役、社外取締役 ( 監査等委員 )、子会社代表取締役及び執行役員が参加する経営戦略会議等においても、サ ステナビリティ関連事項について適宜協議・共有を行い、ガバナンス体制の強化を進めております。 引き続き、経営戦略とサステナビリティ課題との連動を強化し、企業価値向上につながるガバナンス体制の高度 化を推進してまいります。 (3) 人的資本の戦略 当社グループは、人材を最も重要な経営資本と位置付けており、「 人的資本の強化 」を第 2 次中期経営計画にお ける重点戦略の一つとしております。 創業以来、「 女 | |||