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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.047 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 14:29 | 5262 | 日本ヒューム |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 酬委員会で 審議を行い、それらの方針に基づいて総合的に検討を行った上で取締役会が決定しております。 業務執行を行わない取締役および監査役の報酬額の決定にあたっては、業績連動とはしておりません。 なお、当社は取締役の報酬と当社の業績および株主価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リス クまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大に貢献する意識を高めることを目的に、社外取締役を除く取締役につ いては2020 年 6 月 26 日開催の第 137 回定時株主総会において業績連動型株式報酬制度の導入を決議しました。 監査役の報酬は監査役 | |||
| 06/25 | 16:06 | 5262 | 日本ヒューム |
| 有価証券報告書－第143期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| -ESOP)が保有する当社株式 1,624,180 株は含まれており ません。なお、当該株式数は上記 1「 発行済株式 」の「 完全議決権株式 (その他 )」の中に含まれております。 2.2026 年 1 月 1 日付で普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を行っております。 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 ( 役員株式給付信託 ) 当社は、2020 年 6 月 26 日開催の第 137 回定時株主総会決議に基づき、当社の取締役 ( 社外取締役である者を除 く。)に対する業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT)」( 以下、「 本制度 」という。)を導入しておりま す。本 | |||