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「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 5 件 ( 1 ～ 5) 応答時間：0.114 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/30 15:08 5632 三菱製鋼
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、取締役会で率直かつ活発で建設的な検討への貢献ができる人物を独立社外取締 役の候補者として選定するよう努めております。 (ⅵ)「 代表取締役の選解任を行う手続き」 当社は、代表取締役の選解任を行うにあたっては、取締役会の諮問を受けた指名報酬委員会からの答申を経た上で、取締役会決議を得ており ます。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報 】 当社は、海外投資家向けに、決算短信、四半期決算短信、決算資料、統合報告書、株主総会招集通知、その他 IR 関連資料等を当社英語版 IR サイトにて情報開示を行っております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取り組み等 】 当社グループでは
06/26 13:26 3750 ＡＤＲ１２０Ｓ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
が、今後、方針の策定を進めてまいります。また、経営資 源の配分や事業ポートフォリオに関する戦略の実行が企業の持続的な成長に資するよう、取締役会が実効的に監督を行う体制を構築してまいります。 【 補充原則 4-10-1】 当社は、経営陣幹部の透明性向上を図ることを目的として、経営陣・取締役の選解任・報酬などの重要事項の決定については、独立社外取締役 が出席する取締役会の承認を得る必要があります。当社では、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、重要事項の検討にあたっては、取 締役会において独立社外取締役の適切な関与・助言を得ることとしております。 【 補充原則 4-11-1】 当社は、現在の事
06/26 11:44 3750 ＡＤＲ１２０Ｓ
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ております。また一方、中核事業 の業務執行責任者 ( 各子会社の代表取締役 )が当社取締役会において各担当事業について詳細に報告を行ってお ります。監査等委員会は監査等委員である取締役 3 名 (うち社外取締役 3 名 )で構成されております。監査等委 員である取締役は、取締役会他、重要会議に適宜出席し取締役の業務執行を監視しております。また、会計監査 人に監査状況を聴取し適正な監査体制をとっております。 当社におきましては、上記の社外取締役を基本とした監査体制が、経営監視を図り、継続的な企業価値向上と 効率的な経営を推進するに十分な機能を有していると判断していることから、当該体制を採用してお
06/25 11:45 5632 三菱製鋼
臨時報告書 臨時報告書
役を除く。)6 名選任の件 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)として、山口淳、青池慶介、山尾明、竹内美奈 子、萩田敦司、松田結花の各氏を選任する。 第 4 号議案監査等委員である取締役 4 名選任の件 監査等委員である取締役として、三尾良孝、中森義巳、高見之雄、森藤千加の各氏を選任する。 第 5 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額決定の件 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)に対する報酬等の額を、年額 4 億円以内 (うち社外取 締役分は年額 70 百万円以内。)とする。なお、この報酬等の額には、使用人兼務取締役の使用人分 給与は含まないものとする
06/17 15:01 5632 三菱製鋼
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
]CO2 排出量削減 (2030 年度削減目標及び2050 年度カーボンニュートラル) 「(2) 気候変動 (TCFD 提言に基づく情報開示 )-4 指標と目標 」をご覧ください。 [ 人的資本関連 ]エンゲージメントサーベイスコア、女性従業員・管理職比率、有給休暇取得率等 「(3) 人的資本 -4 指標と目標 」をご覧ください。 [ 役員報酬における非財務項目の導入 ] 非財務項目の施策に対するインセンティブを目的として、取締役 ( 社外取締役を除く) 及び執行役員を対象に、 業績連動報酬 ( 賞与及び株式報酬 )におけるKPIとして、以下を導入しています。 [ 賞与 ]E:CO2 削減、S