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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.095 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 17:04 | 9930 | 北沢産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、基本方針に基づき取り組みを行っております。 今後はサステナビリティについての取組みなどを踏まえた経営戦略の開示・提供も検討してまいります。 https://www.kitazawasangyo.co.jp/ir/governance/ 【 補充原則 4-1-3】 当社取締役会は、最高責任者である代表取締役の後継者の選任に関しましては、当社では現時点において具体的な計画を開示しておりません が、取締役会において社外取締役 3 名の関与のもと、中長期的な観点から後継者育成について適切に検討してまいります。 【 補充原則 4-2-1】 当社の役員報酬は「 固定報酬 」と毎期の業績達成度合いによって変 | |||
| 06/25 | 10:04 | 9930 | 北沢産業 |
| 有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 離し、効率的な経営・執行体制の確立を図ると ともに社外取締役を選任し、透明性の高い経営の実現に取り組んでいます。また、2 名の社外監査役を選任し、取締役 の職務執行に対する独立性の高い監査体制を構築することで、独立した客観的な立場から、経営陣・取締役に対する 実効性の高い監督を行っています。取締役会は、毎回、業務執行取締役から担当業務の業務執行状況や経営課題進捗 状況の報告を受け、経営状況の監視を行うとともに、社外役員を交え、自由な意見交換のもとで適切に会社の業績等 の評価を行い、その評価を経営陣幹部の人事に適切に反映しております。内部統制については、取締役会において担 当取締役より内部統制評 | |||