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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.042 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 17:23 | 5940 | 不二サッシ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、2025 年度 ~2027 年度を計画期間とする中期経営計画をホームページ(https://www.fujisash.co.jp/hp/company/ir/) にて開示しております。 (2)「コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 」および「 基本方針 」については、ホームページに開示しております。 (https://www.fujisash.co.jp/hp/company/governance/) (3) 当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。当社取締役および執行役員の報酬 に関しては、独立社外取締役が参画する「 役員人事・報酬協 | |||
| 06/24 | 14:47 | 5940 | 不二サッシ |
| 有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 評価制 度に基づく運用を開始いたしました。「 頑張った者 」の反対語は「 現状維持 」です。現状維持から脱却し、一 つ上の付加価値を身に付けていくことで個人の市場価値が高まるだけでなく、会社の競争力も飛躍的に向上い たします。新人事制度は、受け身の姿勢を捨て自らが考え行動する「 付加価値の高い人材 」へと進化してくれ ることを期待し、従業員の挑戦を全力で後押ししてまいります。 女性活躍推進に向けては、「 女性管理職へのハードル、女性管理職だからできること、将来のキャリアパ ス」 等をテーマに、女性社外取締役による座談会を開催する等、その啓蒙活動に努めております。 さらに、従業員の声に耳を傾ける | |||