開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ~ 3) 応答時間:0.015 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/01 | 11:00 | 6367 | ダイキン工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| なる向上をめざしてまいります。 主要なポイントは下記の通りです。 1) 幅と深みを増す経営諸課題やグループ重要課題に対し、取締役が連帯しての経営責任と業務執行責任の両面を担う「 一体型運営 」により経営 のスピードアップを図っております。 2)それぞれの事業・地域・機能において、自律的な判断・決断による執行のスピードアップを狙いとした「 執行役員制 」を導入しております。同時に その中で、取締役は、グループ全体のスピーディで戦略的な意思決定、健全な監督を担い、取締役数は健全な議論が可能な員数で構成し、その 内、社外取締役は常時 4 名以上在籍するように努めています。これを踏まえ、現在、取締役会 | |||
| 06/29 | 15:32 | 6367 | ダイキン工業 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 「 本報 酬諮問委員会等 」といいます。)において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)、取締役を兼任しない執行役員、専 任役員及び役員待遇の従業員 ( 以下 「 対象者 」といいます。)に対し、一定期間の勤務継続を条件として交付する事後 交付による勤務継続型株式報酬 (リストリクテッド・ストック・ユニット。以下 「RSU」という。) 及び一定期間の勤務 継続の条件に加えて業績評価指標の目標達成状況等に応じて支給率を変動させる事後交付による業績連動型株式報酬 (パフォーマンス・シェア・ユニット。以下 「PSU」という。)から構成される株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」とい う。)に基づ | |||
| 06/29 | 14:11 | 6367 | ダイキン工業 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 孝一氏、森圭子氏及びカンワル・ジート・ジャ ワ氏を選任する。 第 3 号議案補欠監査役 1 名選任の件 社外監査役の補欠として、小野一郎氏を選任する。 第 4 号議案取締役の報酬額改定の件 当社の取締役の固定報酬枠を年額 8 億円以内 (うち社外取締役分は年額 2 億円以内 )、当社の取締役 ( 社外 取締役を除く。)の業績連動賞与枠を年額 12 億円以内に改定する。 第 5 号議案取締役 ( 社外取締役を除く。)に対する事後交付による株式報酬制度の導入に関する報酬額等 および内容の決定の件 役員報酬制度改定の一環として、一定期間の勤務継続を条件として交付する事後交付による勤務継続型株式 報酬 | |||