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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.256 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 16:25 | 6845 | アズビル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 用できる窓口としてazbilグループ相談・通報窓口を設置し、 人権に関する負の影響の発生を未然に防ぎ、早期発見・対応を図っています。人権尊重の取組みに関しては、経営会議で審議のうえ、取締役会 に報告しております。 内部通報制度については、従業員が不利益を被る懸念や利用に対する抵抗感を払拭するとともに、伝えられた情報が適正に活用されることが重 要と考えております。こうした考えから、当社では「なんでも相談窓口 」という名称の親しみやすい通報・相談制度を設け、受け付けた情報は個人情 報に配慮したうえで社長・監査委員・社外取締役に報告される仕組みとしております。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保 | |||
| 06/19 | 11:44 | 6845 | アズビル |
| 有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 性を高める目的で 「 指名委員会等設置会社 」へ移行して4 年が経過しました。2025 年度には、取締役会議長に独立社外取締役が 就任し、また役員報酬においては、業績連動比率の更なる拡充 ( 賞与・株式報酬の構成割合の拡大 ) 及びKPIの 見直しに加え、重大な非違行為等が発生した場合に返還請求ができるよう、クローバックの対象範囲を拡大し ました。また、取締役会の実効性を高めるためにアズビル独自の「 取締役執行役連絡会 」を設置するなどの工 夫により、経営戦略や事業ポートフォリオに関する議論、法定委員会活動等につき従来以上に活発な議論を 行っています。 2026 年度においても、更なる企業価値 | |||