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「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 3 件 ( 1 ~ 3) 応答時間:0.17 秒

ページ数: 1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
08/07 10:33 7435 ナ・デックス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
後については、機関投資家や海外投資家の持株比率の推移を踏まえつつ、導入を検討してまいります。 なお、招集通知の一部について英訳を行っており、当社ウェブサイトに掲載しております。 【 補充原則 4-13】 当社は、現在、代表取締役社長等に関する後継者計画は策定しておりませんが、代表取締役社長が独立の適切な関与のもと、 後継者候補を経験・能力・人格等の各視点から評価し、責任を持ってその指名に当たることとしております。 また、後継者候補の育成に関しては、代表取締役社長による上記評価および各階層において人事評価制度に基づき選抜した従業員に対する 研修等を通じて、十分な時間と資源をかけて計画的
07/29 10:56 7435 ナ・デックス
臨時報告書 臨時報告書
3 号議案役員賞与支給の件 当期末現在の取締役 6 名 (うち 2 名 )および監査役 3 名に対し、当期の業績等を勘案して 役員賞与総額 34,200,000 円 ( 取締役分 31,027,000 円 (うち分 1,456,000 円 )、監査役分 3,173,000 円 )を支給するものであります。 (3) 決議事項に対する賛成、反対および棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件 ならびに当該決議の結果 決議事項 賛成 ( 個 ) 反対 ( 個 ) 棄権 ( 個 ) 可決要件 決議の結果 および賛成割合 (%) 第 1 号議案 剰余金の処
07/27 16:03 7435 ナ・デックス
有価証券報告書-第76期(2025/05/01-2026/04/30) 有価証券報告書
に関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、サステナビリティおよび人的資本に関する取組みを重要な経営課題と認識しており、取締役会 において、これらに関するリスクおよび機会を監視・監督しております。 現代はスピードと変革が激しい時代であり、および社外監査役が出席する取締役会を中心としたガバ ナンス体制を構築し、迅速、公正かつ透明性の高い意思決定を行っております。取締役会では