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「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 203 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：0.287 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
04/25 15:30 8848 レオパレス２１
新たな業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR
報酬枠は、2017 年 6 月 29 日開催の第 44 期定時株主総会において決 定した取締役 ( 社外取締役を含みます。)の報酬限度額 ( 年額 800 百万円以内 (うち社外取締 役分は年額 100 百万円以内 ))とは別枠とし、また、対象者は、当社の取締役とします。 本制度の導入により、取締役の報酬は、取基礎報酬 」、取短期インセンティブ( 現金賞与 )」 及び本制度による取長期インセンティブ( 業績連動型株式報酬 )」により構成されることに なります。 本株主総会において本制度の導入に係る議案を原案のとおりご承認いただいた場合、 2017 年 6 月 29 日開催の第 44 期定時株主
04/24 17:00 7244 市光工業
株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ その他のIR
型の株式報酬相当分の当社株 式を交付するため、対象期間終了後に、対象取締役に対して金銭報酬債権を支給することとし、当社によ る株式の発行または自己株式の処分に際して、その金銭報酬債権の全部を現物出資させることで、当社株 式を交付することになります。 当社が本制度に基づき当社の取締役に交付する株式数は、1 事業年度において、取締役 1 名当たり 20,000 株 (ただし、社外取締役については1 名当たり3,000 株 ) 以内、取締役全員で合計 200,000 株 (う ち、社外取締役全員で合計 10,000 株 ) 以内とします。 【 本制度における金銭報酬債権の額 】 1. 金銭報酬債権の
04/24 09:46 7244 市光工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の委員会の権限・役割等は、2024 年度の有価証券報告書に開示しております。 また、指名委員会については、以下の3つの理由から設置しないこととします。 1) 親会社株主とのシナジー拡大が企業価値向上のための経営課題でありその推薦を尊重すること 2) 取締役会で親会社の推薦内容について十分な審議がなされること 3) 少数株主保護のため、利益相反監視委員会の強化に加え、同委員会による監視も行うこと 【 補充原則 5-1 1】 株主との建設的な対話に関する方針 株主からの要望があれば社外取締役または監査役も加えた株主面談を実施します。 株主との建設的な対話を促進するための体制整備・取組みに関する方針
03/31 10:28 山田クラブ２１
有価証券報告書－第27期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
12 月期に係る定時株主総会終結 の時までであります。 2 社外取締役及び社外監査役との関係 社外監査役は2 名であり、社外取締役は選任しておりません。また、社外監査役との取引関係その他の利害関 係はありません。 ― 27/79 EDINET 提出書類 株式会社山田クラブ21(E04731) 有価証券報告書 (3) 【 監査の状況 】 1 監査役監査の状況 当社における監査役監査は、常勤監査役 1 名と監査役 2 名で構成され、内 2 名は社外監査役であります。 監査役は取締役会並びに部長会などの重要な会議への出席、会社の業務及び財産の状況の調査を通じ、取締 役の職務遂行状況の監査を行ってお
03/28 15:55 7244 市光工業
有価証券報告書－第95期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
大限に高めるため、中期計画及び年度毎の予算等は ヴァレオとの協議を行っているほか、研究開発分野の分担、共同購買、経理部門のシェアードサービス化な どを行っております。加えて、ITシステムの合理化のため、ヴァレオの承認・決裁システムを採用してお り、一定の重要な案件についてはヴァレオの意見を参考としたうえで承認・決裁を行っています。 当社は、親会社との経営情報および技術ノウハウの交換などを目的として、親会社の企業グループから、 上記の兼任取締役を含め相当数の出向者を受け入れておりますが、執行役員や本部長の任命については独立 社外取締役も参加する取締役会において承認を得ております。 EDINET
03/28 14:46 住友生命２０２３基金流動化
有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第2期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
後ローン債権の管理者は、本資産管理受託会社としての三井住友信託銀行 です。 三井住友信託銀行は、迅速な経営判断による柔軟且つ機動的な業務執行を推進するとともに、 監査・監督機能の維持・強化を図るため、監査等委員会設置会社の形態を採用しています。社 外取締役が過半数を占める「 監査等委員会 」を設置しており、三井住友トラストグループ株式 会社の監査委員会と連携した監査を行っています。 (ⅰ) 取締役会 2019 年 6 月の機関設計の移行に伴い、個別の業務執行に係る決定権限を取締役会から業務執行 取締役へ大幅に委任しており、取締役会は、経営の基本方針を決定するとともに、業務執行 取締役等の職務の
03/14 15:30 2373 ケア２１
2025年10月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
) 当社は、2025 年 2 月 21 日開催の取締役会において、当社の取締役に特定譲渡制限付株式を付与するための自己株 式処分を行うことについて決議いたしました。その概要は次のとおりであります。 当社取締役に対する特定譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2025 年 3 月 17 日 (2) 処分する株式の種類及び総数当社普通株式 15,000 株 (3) 処分価額 1 株につき387 円 (4) 処分総額 5,805,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 4 名 15,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年
03/05 19:39 7244 市光工業
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
る) 【 重要な兼職の状況 】 DRCキャピタル株式会社代表取締役社長、株式会社好 日山荘代表取締役会長、JPH 株式会社代表取締役社 長、スーパーレジン工業株式会社代表取締役会長、株式 会社小堀酒造店取締役 社外取締役候補者とした理由 海外も含めたアドバイザリー会社や金融機関での豊富な 経験から培った企業経営に関する高い見識を有しておりま す。さらに、ファンド運営会社の運営を通じた出資先企業 の経営改善に関する豊富な経験もあり、継続して社外取締 役として当社グループの経営を監督していただくことが最 適であると判断しましたので、引き続き独立の社外取締役 候補者としました。 所有する当 社の株式
02/21 15:30 2373 ケア２１
特定譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR
. 処分の概要 (1) 払込期日 2025 年 3 月 17 日 (2) 処分する株式の種類及び総数当社普通株式 15,000 株 (3) 処分価額 1 株につき 387 円 (4) 処分総額 5,805,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 4 名 15,000 株 (6)その他 該当ありません 記 2. 処分の目的及び理由 2018 年 12 月 7 日付 「 特定譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ」のとおり、当社 は、役員報酬制度の見直しの一環として、取締役 ( 社外取締役を除きます。以下、「 対象取締 役 」といいます。)の報酬と株式価値との連動性をより
02/14 19:45 7244 市光工業
代表取締役の異動並びに役員異動に関するお知らせ その他のIR
職名 旧役職名 執行役員としての 役職名 オードバディ アリ ヴィラット クリストフ 宮下和之 白土秀樹 マルテネッリ マウリッツオ ペレス ラウール 青松英男 佐川明美 リエナールフラン ソワザビエ 高森正樹 取締役会長 ( 再任 ) 代表取締役社長 ( 再任 ) 代表取締役副社長 ( 再任 ) 取締役 ( 再任 ) 取締役 ( 再任 ) 取締役 ( 再任 ) 社外取締役 ( 再任 ) 社外取締役 ( 再任 ) 社外取締役 ( 再任 ) 常勤監査役 ( 新任 ) - 代表取締役会長 - CEO( 再任 ) 監査室管掌 人事本部長 ライティング事業本部長 CTO( 再任
02/13 14:16 2373 ケア２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
項、取締役に関する事項、決算に関する事項、株式に関する事項および会社法第 362 条第 4 項その 他法令に定められた事項については、会社の最重要決定事項として取締役会の専決事項とし、それら以外の意思決定を代表取締役に委任する ことで、代表取締役による迅速な業務執行を行っております。 【 原則 4-8. 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は現在、取締役 6 名中、独立社外取締役が2 名であり、取締役会において独立した客観的な立場から発言するなど、その責務を充分に果た しており、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上に寄与しております。加えて、監査役 3 名中、独立社外監査役が2 名であり
01/30 15:32 2373 ケア２１
有価証券報告書－第31期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書
するほか、独立社外取締役を選任し経営監督機能 の強化、及び取締役会の意思決定の妥当性、適正性を確保する体制としております。 また、効率的・効果的な経営には、経営監督機能と業務執行機能の分離が重要との考えから、執行役員制度を 導入し、経営の基本方針、及び業務執行の監督を取締役会、業務執行の意思決定を、常勤役員、執行役員、及び 幹部職員で構成されるいい会社創造仕組会議がそれぞれ担う体制を敷き、業務執行機能の強化、意思決定の迅速 化に努めております。 これらの体制により、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用してお ります。 有価証券報告書提出日 (2025 年 1
01/24 12:00 2373 ケア２１
独立役員届出書 独立役員届出書
独立役員届出書 1. 基本情報 会社名 株式会社ケア21 コード 2373 提出日 2025/1/24 異動 ( 予定 ) 日 2025/1/30 独立役員届出書の 提出理由 定時株主総会にて社外役員の変更を予定しているため 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 氏名 社外取締役 / 社外監査役 独立役員 役員の属性 (※2・3) a b c d e f g h i j k l 1 深貝亨社外取締役 ○ ○ 有 2 手代木啓社外取締役 ○ ○ 有 3 奥田隆司社外監査役 ○ 4 山本眞吾社外監査役 ○ △ 有 該当
01/08 12:00 2373 ケア２１
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
(1,348,701 株 )を控除した株式数 (13,495,299 株 )を基準に算出しております。 - 10 - (2) 当事業年度中に職務執行の対価として会社役員に交付した株式の状況 当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主 と一層の価値共有を進めることを目的として、社外取締役を除く取締役を対象 に、譲渡制限付株式報酬を付与するため、次のとおり株式を交付しております。 区分株式数交付対象者数 取締役 ( 社外取締役を除く ) 15,000 株 5 名 社外取締役 ― ― 監査役 ― ― (3) 新株予約権等に関する事項 該当事項はありません。 (4) 会社役員に関する事項 1
12/27 13:21 日本生命２０２１基金流動化
有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第4期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
行の決定については、取締役会が行います ⅱ 監査等委員会 三菱 UFJ 信託銀行の監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査 報告の作成を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しない ことに関する議案の内容の決定、実査を含めた三菱 UFJ 信託銀行又は子会社の業務・財産の状況 の調査等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関 する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権 限を有しています。 (ⅱ) その他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役に
12/23 15:30 2373 ケア２１
役員人事内定に関するお知らせ その他のIR
長代表取締役会長 3 深貝亨取締役取締役 ( 注 ) 深貝亨は、社外取締役候補者であります。 2. 新任取締役候補 No 氏名現役職名新役職名 2 山田耕嗣 財務経理部長 兼経営企画部長 兼人財採用部長 兼人事企画部長 取締役 業務統括本部長 兼財務経理部長 兼経営企画部長 兼人財採用部長 兼人事企画部長 4 手代木啓 ― 取締役 ( 注 ) 手代木啓は、社外取締役候補者であります。 3. その他 各候補者の略歴は、別紙のとおりであります。 以上 ( 別紙 ) 候補者 番号 1 2 3 氏名 ( 生年月日 ) よ 依 だ 田 たいら 平 (1952 年 11 月 22 日生 ) 重任 略歴、当
12/13 15:30 2373 ケア２１
2024年10月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
15,000 株 (3) 処分価額 1 株につき645 円 (4) 処分総額 9,675,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 5 名 15,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 12 月 7 日の取締役会で取締役 ( 社外取締役を除きます。)( 以下、「 対象取締役 」といいま す。)の報酬と株式価値との連動性をより一層強めることにより、対象取締役に当社の企業価値の持続的な向上 を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とし て導入いたしました譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2024 年 2
12/12 07:45 7244 市光工業
2024 統合報告書 ESGに関する報告書
。 サステナビリティ面では、CO 2の削減に向け、2023 年は九州市光工業で太陽光発電を導入したほか、藤岡製造所のボイラーへのヒー トポンプの導入等を実施しました。水の使用量では、伊勢原製造所で工業用循環水を活用することにより、使用量を基準年の2019 年 の約半分まで削減することができました。 ガバナンス面では、独立社外取締役を2024 年 3 月の株主総会で3 名として、取締役構成比率の3 分の1とするプライム市場選択時の公 約を達成し、うち、1 名は女性の取締役に就任いただくことができました。 中期経営計画の見直しについて 2023 年は目標に向けて着実な成果を上げましたが、2024 年の状況
11/01 15:04 8848 レオパレス２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
と中長期の企業価値向上を果たすために、取締役会の構成に当たっては経営の機動性の確保と、経営の監督機能強化 に留意した構成とすることを方針としております。従って、取締役候補者の指名は、業務執行取締役として当社事業や当社を取り巻く事業環境を 熟知した業務執行者から指名し、同時に経営の監督機能を強化するために、社外取締役として専門的見識の高い者を指名しております。取締役 会の構成としましては、監督機能に重点を置くために、取締役の3 分の1 以上を社外取締役とする方針としております。 監査役候補者についても、経営の監督機能を強化するために、財務会計の見識が高い者を重視し、とりわけ社外監査役においては
09/26 12:00 8848 レオパレス２１
レオパレス21「統合レポート2024」 ESGに関する報告書
、編集方針 .................................... 1 統合レポート2024のポイント .................. 2 01 レオパレス21の価値創造 パ-パス、企業理念 ................................... 3 長期ビジョン ............................................ 4 社長メッセージ ........................................ 5 社外取締役・社外監査役対談 .................... 11 価値創造プロセス