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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 198 件 ( 101 ~ 120) 応答時間:0.354 秒
ページ数: 10 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/11 | 11:00 | 住友生命2023基金流動化 | |
| 有価証券届出書(内国資産流動化証券) 有価証券届出書 | |||
| 友信託銀行は、迅速な経営判断による柔軟且つ機動的な業務執行を推進するとともに、監査・ 監督機能の維持・強化を図るため、監査等委員会設置会社の形態を採用しております。社外取締役が過 半数を占める「 監査等委員会 」を設置しており、三井住友トラスト・ホールディングス株式会社の監査 委員会と連携した監査を行っております。 (ア) 取締役会 2019 年 6 月の機関設計の移行に伴い、個別の業務執行に係る決定権限を取締役会から業務執行取締役 へ大幅に委任しており、取締役会は、経営の基本方針を決定するとともに、業務執行取締役等の職務 の執行を監督することをその中心的役割としております。また、取締役 22 | |||
| 06/30 | 16:05 | 3346 | 21LADY |
| 有価証券報告書-第24期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 営に対す るガバナンス強化実現が充分に可能であると判断しております。 [ 取締役会 ] 当社の取締役会は、代表取締役社長の遠山秀德を議長とし、取締役である伊佐山佳郎、小玉克也、社外取締役 である金英植、鄒積人の取締役 5 名 (うち社外取締役 2 名 )で構成されております。原則として毎月 1 回取締役 会を開催し、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催しており、当社及びグループ会社の業務の進行状況及び 経営の重要事項について報告・審議及び決定を行っております。 [ 監査役会 ] 当社は監査役体制の強化・充実によるコーポレート・ガバナンスの実効性向上が会社規模の観点から最も合理 的であると考え | |||
| 06/30 | 13:34 | 8848 | レオパレス21 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 順としております。取締役の報酬 を決定するに当たっての方針と手続は、本報告書の「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」および有価証券報告書に掲載しており ます。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 当社は、経営計画の達成と中長期の企業価値向上を果たすために、取締役会の構成に当たっては経営の機動性の確保と、経営の監督機能強化 に留意した構成とすることを方針としております。従って、取締役候補者の指名は、業務執行取締役として当社事業や当社を取り巻く事業環境を 熟知した業務執行者から指名し、同時に経営の監督機能を強化するために、社外取締役と | |||
| 06/29 | 15:00 | 8848 | レオパレス21 |
| 有価証券報告書-第50期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 長宮尾文也 ◎ ◎ ◎ ○ ○ ◎ ◎ ○ ○ 取締役早島真由美 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 取締役持田直道 ○ ○ ○ ○ ○ 取締役竹倉慎二 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ◎ ◎ 取締役山下明男 ○ ○ 〇 取締役劉勁 ○ ○ 〇 社外取締役渡邊顯 ○ ○ ○ ○ ○ 社外取締役中村裕 ○ ○ ○ ○ ○ 社外取締役柴田拓美 ○ ○ ○ ○ ○ 社外取締役石井歓 ○ ○ ○ ○ ○ 監査役鮫島健一郎 ( 注 )2 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 監査役村上喜堂 ( 注 )2 ○ 社外監査役吉野二良 ( 注 )2 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 社外監査役下吹越一孝 ( 注 )2 ○ IT 委員会 執行役員 | |||
| 06/22 | 15:16 | 8898 | センチュリー21・ジャパン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 任があると取締役会が判断した場合には、取締役会の決議に基づく解任手続きを実施します。 【 原則 4-10】 当社では、独立社外取締役および独立社外監査役を選任しており、代表取締役や取締役会による当社の持続的な成長や中長期的な企業価値の 向上に反する動きを牽制し、統治機能の強化を図っております。なお、統治機能の更なる充実を図る必要性が生じた場合は、任意の機関を定める ことも検討してまいります。 【 補充原則 4-101】 現段階では経営陣幹部・取締役の指名・報酬などに係わる独立した諮問委員会は設置しておりませんが、社外取締役 3 名 ( 内、独立社外取締役 2 名 )および社外監査役 2 名 | |||
| 06/22 | 15:00 | 8898 | センチュリー21・ジャパン |
| 有価証券報告書-第40期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 客様相談室長 2017 年 4 月株式会社 ietty 社外取締役 2018 年 1 月当社取締役フランチャイズサポート 本部長 兼広告・商品開発部長兼トレーニン グサービス部長兼お客様相談室長兼 FCコンサルティング室長 2018 年 4 月当社取締役フランチャイズサポート 本部長 兼広告・商品開発部長兼トレーニン グサービス部長兼 FCコンサルティ ング部長兼お客様相談室長 2019 年 6 月当社取締役兼執行役員フランチャ イズサポート本部長兼広告・商品開 発部長兼トレーニングサービス部長 兼 FCコンサルティング部長兼お客 様相談室長 2020 年 4 月当社取締役兼執行役員フランチャ | |||
| 06/13 | 14:41 | 2373 | ケア21 |
| 四半期報告書-第30期第2四半期(2023/02/01-2023/04/30) 四半期報告書 | |||
| ての自己株式処分 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2023 年 3 月 15 日 (2) 処分する株式の種類及び総数当社普通株式 15,000 株 (3) 処分価額 1 株につき723 円 (4) 処分総額 10,845,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 3 名 15,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 12 月 7 日の取締役会で取締役 ( 社外取締役を除きます。)( 以下、「 対象取締役 」といいま す。)の報酬と株式価値との連動性をより一層強めることにより、対象取締役に当社の企業価値の持続的な向上 を図るインセンティブを与えるとと | |||
| 06/09 | 15:00 | 2373 | ケア21 |
| 2023年10月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 10,845,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 3 名 15,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 12 月 7 日の取締役会で取締役 ( 社外取締役を除きます。)( 以下、「 対象取締役 」といいま す。)の報酬と株式価値との連動性をより一層強めることにより、対象取締役に当社の企業価値の持続的な向上 を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的と して導入いたしました譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2023 年 2 月 20 日開催の取締役会において、本自己株 式処分を決議いたしました | |||
| 05/30 | 16:00 | 8898 | センチュリー21・ジャパン |
| 支配株主等に関する事項について その他のIR | |||
| すが、経営の独立性に影響を及ぼす水準 ではなく、事業活動については独立した運営を行っております。 ( 役員の兼務状況 ) 役職 氏名 親会社等又は そのグループ企業での役割 就任理由 社外取締役 ( 非常勤 ) 赤松和人 伊藤忠商事株式会社 建設第二部長 総合商社で担当された不動産関連ビジネス 並びに経営企画部署での業務を通じて培わ れた知識・経験等を当社の経営に生かすため 社外監査役 ( 非常勤 ) 野原佳記 伊藤忠商事株式会社 住生活事業・リスク管理室長 住生活事業・リスク管理室長としての見地よ り、経営の客観性や中立性の観点から経営監 視機能の更なる充実を図るため ( 注 ) 当社の取締役 6 名、監査役 3 名のうち、主要株主との兼務役員は当該 2 名のみであります。 ( 出向者の受け入れ状況 ) 2023 年 3 月 31 日現在の当社の従業員数は 88 名であり、そのうち出向者の受け入れは、2 名となり ます。 以上 | |||
| 05/12 | 15:12 | 7244 | 市光工業 |
| 四半期報告書-第84期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 四半期報告書 | |||
| 10,456,250 円 当社の取締役 ( 独立社外取締役 2 名を含みます。)7 名 23,113 株 執行役員 4 名 18,712 株 2. 発行の目的及び理由 当社は、2020 年 3 月 26 日開催の第 90 回定時株主総会において、中長期的な業績に連動した報酬制度を導入することに より、当社の取締役及び執行役員 ( 以下 「 取締役等 」といいます。)に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセン ティブを与えることを目的として、取締役等を対象とする報酬制度として、事後交付型株式報酬の付与 ( 以下 「 本制 度 」といいます。)を導入することを、ご承認いただいております。本制度の | |||
| 05/11 | 16:45 | 7244 | 市光工業 |
| 2023年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 株 (3) 割当方法当社普通株式を割り当てる方法 (4) 発行価格 1 株につき500 円 (5) 発行総額 20,912,500 円 当社の取締役 ( 独立社外取締役 2 名を含みます。)7 名 23,113 (6) 株式の割当ての対象者及びその人数 株 並びに割り当てる株式の数 執行役員 4 名 18,712 株 (7) 増加する資本金の額 10,456,250 円 (8) 増加する資本準備金の額 10,456,250 円 2. 発行の目的及び理由 当社は、2020 年 3 月 26 日開催の第 90 回定時株主総会において、中長期的な業績に連動した報酬制度を導入することに より、当社の取 | |||
| 04/21 | 16:59 | 7244 | 市光工業 |
| 株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 20,912,500 円 (5) 割当予定先当社の取締役 ( 独立社外取締役 2 名を含みます。)7 名 23,113 株 執行役員 4 名 18,712 株 2. 発行の目的及び理由 当社は、2020 年 3 月 26 日開催の第 90 回定時株主総会において、中長期的な業績に連動した報酬制度を導入す ることにより、当社の取締役及び執行役員 ( 以下 「 取締役等 」といいます。)に当社の企業価値の持続的な向 上を図るインセンティブを与えることを目的として、取締役等を対象とする報酬制度として、事後交付型株式 報酬の付与 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入することを、ご承認をいただいております。本制 | |||
| 04/14 | 15:27 | 7244 | 市光工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【 補充原則 4-3 4】 取締役会の役割・責務 (3)リスク管理体制 従来から行っているリスクマネジメント報告に加え、2022 年から内部監査部門である監査室から取締役会への報告を開始しております。【 原則 4-8】 独立社外取締役の有効な活用 2024 年 3 月の株主総会で独立社外取締役が3 分の1の構成比率となるように計画します。 【 補充原則 4-10 1】 独立した諮問委員会 当社では、報酬諮問委員会を設置しており、2024 年 3 月の株主総会後に独立社外取締役及び外部有識者で過半数を構成するようにし、独立性を 確保します。現時点の委員会の権限・役割等は、2023 年に開示します | |||
| 03/31 | 10:06 | 山田クラブ21 | |
| 有価証券報告書-第25期(2022/01/01-2022/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 主総会終結 の時までであります。 ― 2 社外取締役及び社外監査役との関係 社外監査役は2 名であり、社外取締役は選任しておりません。また、社外監査役との取引関係その他の利害関 係はありません。 24/80EDINET 提出書類 株式会社山田クラブ21(E04731) 有価証券報告書 (3) 【 監査の状況 】 1 監査役監査の状況 監査役監査は、1 名の常勤監査役と2 名の監査役は予め定めた監査の方針等に従い、取締役会に出席するほ か、取締役の業務執行状況等について厳正な監視を行っております。また、監査役は会計監査人と連携し、監 査の実効性を確保しております。 当事業年度においては、監査方針 | |||
| 03/29 | 19:01 | 2373 | ケア21 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、それら以外の意思決定を代表取締役に委任する ことで、代表取締役による迅速な業務執行を行っております。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質については、本報告書の「Ⅱ 1.(4) 独立役員関係 」のその他独立役員に関する事項欄に記載し ております。 【 補充原則 4-101. 指名委員会・報酬委員会の権限・役割等 】 当社は、監査役会設置会社であり、取締役 6 名のうち独立社外取締役の員数は2 名と取締役会の過半数に達しておりません。 そのため、報酬などに係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するために社外取締役が過半 | |||
| 03/27 | 17:02 | 7244 | 市光工業 |
| 有価証券報告書-第93期(2022/01/01-2022/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 門のシェアードサービス化な どを行っております。加えて、ITシステムの合理化のため、ヴァレオの承認・決裁システムを採用してお り、一定の重要な案件についてはヴァレオの意見を参考として徴したうえで承認・決裁を行っています。 当社は、親会社との経営情報および技術ノウハウの交換などを目的として、親会社の企業グループから、上 記の兼任取締役を含め相当数の出向者を受け入れておりますが、執行役員や本部長の任命については独立社 外取締役も参加する取締役会において承認を得ております。 EDINET 提出書類 市光工業株式会社 (E02177) 有価証券報告書 2 親会社の企業グループに属することによる事業上の | |||
| 03/24 | 16:45 | 7244 | 市光工業 |
| 支配株主等に関する事項について その他のIR | |||
| 、執 ⾏ 役員や本部 ⻑の 任命については独 ⽴ 社外取締役も参加する取締役会において承認を得ております。 (3) 親会社等の企業グループに属することによる事業上の制約、親会社等やそのグループ企業との取 引関係や⼈ 的関係、資本関係などの⾯から受ける経営・事業活動への影響などがある中におけ る、親会社等からの⼀ 定の独 ⽴ 性の確保に関する考え⽅およびそのための施策 当社は、親会社による公開買付以降、親会社との事業運営での相互協 ⼒により相乗効果を最 ⼤ 限にあげて⾏くことが、業績向上のための最重要の課題と考えております。事業運営にあたって は、親会社の企業グループと深く連携し、経営資源を相互に | |||
| 03/16 | 10:14 | 2373 | ケア21 |
| 四半期報告書-第30期第1四半期(2022/11/01-2023/01/31) 四半期報告書 | |||
| (4) 処分総額 10,845,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 3 名 15,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 12 月 7 日の取締役会で取締役 ( 社外取締役を除きます。)( 以下、「 対象取締役 」といいま す。)の報酬と株式価値との連動性をより一層強めることにより、対象取締役に当社の企業価値の持続的な向上 を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的と して導入いたしました譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2023 年 2 月 20 日開催の取締役会において、本自己株 式処分を決 | |||
| 03/15 | 15:00 | 7244 | 市光工業 |
| 2022年12月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた進捗状況 ICHIKOH RESERVED MARCH 2023 | 27計画の進捗状況 Prime 市場を選択 株価、企業ブランドイメージ、採用への影響、従業員へのモチベーション、信用力等の影響を考慮。 「 投資者との建設的な対話 」を原動力とし、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現を目指す。 1 上場維持基準の確保 (Prime) 流通株式比率 :35% 確保 ⇒35.6% 基準日 2022 年 12 月 31 日時点 計画を1 年前倒しで達成 2 ガバナンス体制の整備 独立役員比率 :20%⇒1/3 報酬委員会 ( 設置済 ): 独立社外 取締役及 | |||
| 03/10 | 15:00 | 2373 | ケア21 |
| 2023年10月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| を付与するための自己株 式処分を行うことについて決議いたしました。その概要は次のとおりであります。 当社取締役に対する特定譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2023 年 3 月 15 日 (2) 処分する株式の種類及び総数当社普通株式 15,000 株 (3) 処分価額 1 株につき723 円 (4) 処分総額 10,845,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 3 名 15,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 12 月 7 日の取締役会で取締役 ( 社外取締役を除きます。)( 以下、「 対象取締役 | |||