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「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 6 件 ( 1 ~ 6) 応答時間:1.372 秒

ページ数: 1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/26 13:26 3750 ADR120S
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
が、今後、方針の策定を進めてまいります。また、経営資 源の配分や事業ポートフォリオに関する戦略の実行が企業の持続的な成長に資するよう、取締役会が実効的に監督を行う体制を構築してまいります。 【 補充原則 4-10-1】 当社は、経営陣幹部の透明性向上を図ることを目的として、経営陣・取締役の選解任・報酬などの重要事項の決定については、独立 が出席する取締役会の承認を得る必要があります。当社では、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、重要事項の検討にあたっては、取 締役会において独立の適切な関与・助言を得ることとしております。 【 補充原則 4-11-1】 当社は、現在の事
06/26 11:44 3750 ADR120S
有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ております。また一方、中核事業 の業務執行責任者 ( 各子会社の代表取締役 )が当社取締役会において各担当事業について詳細に報告を行ってお ります。監査等委員会は監査等委員である取締役 3 名 (うち 3 名 )で構成されております。監査等委 員である取締役は、取締役会他、重要会議に適宜出席し取締役の業務執行を監視しております。また、会計監査 人に監査状況を聴取し適正な監査体制をとっております。 当社におきましては、上記のを基本とした監査体制が、経営監視を図り、継続的な企業価値向上と 効率的な経営を推進するに十分な機能を有していると判断していることから、当該体制を採用してお
06/26 10:06 7947 エフピコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
証券報告書を株主総会前に開示しております。 (4) 取締役会等の責務 当社の取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、収益力・資本効率 等の改善を図るべく、当社の目指す経営目標の実現に向けて重要な企業戦略を定めて実行しております。また、内部統制システムやリスク 管理体制を整備することで、経営陣幹部による適切なリスクテイクを支えるための役割や責務を果たしております。 当社は、会社法上の機関設計として監査等委員会設置会社を選択しており、5 名の委員中 4 名が独立で構成される監査等委員 会が経営監視の役割を担い、透明性の高い経営の
06/25 15:00 7947 エフピコ
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
24 日 (2) 処分する株式の種類当社普通株式 26,515 株 及び株式数 (3) 処分価額 1 株につき 2,603 円 (4) 処分価額の総額 69,018,545 円 (5) 割当予定先当社取締役 8 名 (※) 23,767 株 当社子会社取締役 2 名 2,748 株 (※) 監査等委員である取締役及びを除く。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2020 年 5 月 22 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である 取締役及びを除きます。以下同じ。)に、当社の企業価値の持続的な向上を図 るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価
06/19 14:22 7947 エフピコ
有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
名の委員中 5 名が独立 で構成される監査等委員会が経営監視の役割を担い、透明性の高い経営の実現に取り組んでおり ます。監査等委員会は、業務執行者からの独立性を確保し、監査等委員である取締役は、取締役会におけ る議決権が付与され監査・監督機能の強化を図っております。また、監査等委員である取締役は、取締役 会の他重要な会議に出席するとともに、必要に応じて業務執行部門から報告を求め、当社の業務執行状況 に関する情報を収集しております。 (e) 株主との対話 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に資するため、株主との建設的な対話を積極的に行 い、株主の意見や要望を経営に反映させ
06/15 16:43 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
っての方針と手続 」については、本報告書の「Ⅱ. 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織そ の他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項の【 取締役報酬関係 】の「 報酬の額又はその算定方法の決定 方針の開示内容 」」をご参照ください。 (ⅳ) 取締役の指名及び経営陣幹部の選解任にあたっては、取締役会の諮問に基づき指名報酬・ガバナンス委員会が答申を行い、取締役会にお いて、人格、経験、能力等を総合的に勘案して決定しています。候補者の指名にあたっては、東京証券取引所が定める独立要件に加 え、の独立性に関する判断基準を策定し、経営陣か