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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.115 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 15:07 | 3851 | 日本一ソフトウェア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、女性・外国人・中途採用者の管理職登用につきましては、多様性を意識した人事を行っております。 現時点で複数の実績があり、現職の者もおりますが、測定可能な目標を立てることが適材適所を旨とした人事を阻害する場合があるため、測定可 能な目標は設定しておりません。 また、人材育成方針と社内環境整備方針については経営方針として実施状況と併せて開示しております。 【 原則 2-6】( 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は、特定の企業年金基金への加入及び企業型確定給付年金の運用は行っておりませんが、従業員の安定的な資産形成については適宜検 討してまいります。 【 原則 4-8】( 独立社外取締役の | |||
| 06/26 | 13:07 | 3851 | 日本一ソフトウェア |
| 有価証券報告書－第33期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 共有し事業の根幹たる「お客様に喜んで いただける商品提供 」においてたゆまぬ付加価値創造に注力すべく、従業員に対し基本的な心構え・指針となるよ う「 社内規程 」の整備・徹底を図っております。 2 企業統治の体制を採用する理由 業務の意思決定・執行及び監査について、コンプライアンスの徹底、リスク管理及び内部統制の向上を図るため 以下の体制を採用しております。 27/96 EDINET 提出書類 株式会社日本一ソフトウェア(E02489) 有価証券報告書 a. 取締役会 当社の取締役会は5 名 (うち社外取締役 1 名、提出日現在 )の取締役で構成されており、監査役出席の下、経営上 の意思決定 | |||
| 06/15 | 16:43 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| っての方針と手続 」については、本報告書の「Ⅱ. 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織そ の他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項の【 取締役報酬関係 】の「 報酬の額又はその算定方法の決定 方針の開示内容 」」をご参照ください。 (ⅳ) 取締役の指名及び経営陣幹部の選解任にあたっては、取締役会の諮問に基づき指名報酬・ガバナンス委員会が答申を行い、取締役会にお いて、人格、経験、能力等を総合的に勘案して決定しています。社外取締役候補者の指名にあたっては、東京証券取引所が定める独立要件に加 え、社外取締役の独立性に関する判断基準を策定し、経営陣か | |||