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「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 3 件 ( 1 ~ 3) 応答時間:0.186 秒

ページ数: 1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/25 08:38 8015 豊田通商
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
締役の報酬制度の概要 当社の取締役の報酬は、基本報酬としての固定報酬と、業績連動報酬としての賞与及び譲渡制限付株式報酬で構成しております。但し、 については、業務執行から独立した立場であることから、固定報酬のみを支給し、賞与及び譲渡制限付株式報酬は支給いたしません。 2) 取締役の個人別の報酬額の決定方法 当社は、取締役会の諮問機関として「 役員報酬委員会 」を設置しております。その客観性及び透明性を高めるため、同委員会においては業務執行 に関与しない取締役会長又は取締役副会長が委員長を務め、独立が過半数を占めるメンバー構成としております。 役員報酬委員会は、当社の取締役の
06/23 14:34 8015 豊田通商
臨時報告書 臨時報告書
制度 」といいます。)に基づ き、当社の取締役 ( を除く。以下、「 対象取締役 」といいます。) 及び当社の取締役を兼務しない執行役員 ( 以下 「 対象執行役員 」といい、対象取締役及び対象執行役員を以下 「 対象取締役等 」と総称します。)に対し、譲渡 制限付株式報酬として自己株式 ( 以下 「 本割当株式 」といいます。)の処分 ( 以下 「 本自己株式処分 」といいます。) を行うことを決議いたしましたので、金融商品取引法第 24 条の5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条 第 2 項第 2 号の2の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります
06/18 13:11 8015 豊田通商
有価証券報告書-第105期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
長がサステナビリ ティ推進委員会を招集し、その議論・決定事項を取締役会に報告する体制になっております。また、取締役はESG に関する豊富な能力・経験を有しており、取締役会による適切な監督が行われる体制を整えております。サステナ ビリティ関連の指標は、取締役 ( 除く )を対象とした報酬制度の一要素としております。取締役の報酬 の詳細は、「 第 4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等 」をご参照く ださい。さらに、各関連会議体にてサステナビリティに関する個別のテーマについての議論を行っており、特に気 候変動については社長を議長として毎月開催される