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「 社外取締役 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
07/07 16:42 8041 OUGホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の報酬は、経営に関する独立性を維持するため、固定報酬のみを支給することとしています。 経営陣幹部・取締役の報酬については、在任中の毎月所定の日に現金にて支給します。 また、経営陣幹部・取締役の個 々の報酬額は、所定の算定方法に関する方針に基づき、取締役会より委任された代表取締役社長が指名・報酬 委員会の関与・助言のもと決定しています。 上記報酬制度に加えて、当社および当社グループではグループ役員持株会制度を通じて自社株取得を推奨しており、経営陣は株主視点で業務 を執行しています。 ( 補充原則 4-3-3) 当社は、CEOがその機能を十分発揮していないと認められる場合に、CEOを解任
06/23 11:23 8041 OUGホールディングス
有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
を受け、モニタリングを行ってまいります。 ≪ 経営者の役割 ≫ 代表取締役社長はサステナビリティ委員会の委員長として、サステナビリティに関するリスクと機会が事業に与 える影響について評価し、対応策の立案等を行い、その達成状況の管理を統括いたします。 ≪サステナビリティ委員会 ≫ サステナビリティ委員会は、代表取締役社長を委員長とし、委員は取締役 ( を含む)および執行役員 で構成されており、当社グループのサステナビリティ全般の取り組みを推進しております。 2 戦略 当社グループは、企業価値の向上と社会課題の解決のために取り組むべきマテリアリティを4つのステップを経て 特定しております