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「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 3 件 ( 1 ~ 3) 応答時間:0.042 秒

ページ数: 1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/24 16:00 9960 東テク
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
) 処分価額 1 株につき 3,960 円 (4) 処分総額 17,424,000 円 (5) 処分先及びその人 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及びを除く。) 3 名 数並びに処分株式 4,400 株 の 数 2. 処分の目的及び理由 当社は、2022 年 5 月 20 日開催の取締役会において、当社のを除く取締役に対する当社の企業価値 の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的 に、当社のを除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を 導入することを決議しまし
06/24 13:31 9960 東テク
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
有を行っております。 なお、経営の監督機能を担うの報酬は、その職務に鑑み、固定金銭報酬のみを支給しております。 2. 固定金銭報酬の個別の報酬等の額の決定に関する方針 当社の取締役の固定金銭報酬は、上記 「1. 基本方針 」に記載の割合に基づき算定した金額を、指名・報酬委員会の諮問を経て取締役会にて決 定し、毎月固定額を支給します。 3. 業績連動金銭報酬の個別の報酬等の額の決定に関する方針 当社の取締役の業績連動金銭報酬は、上記 「1. 基本方針 」に記載の割合に基づき算定した金額を、連結業績に係る目標達成度と管轄部門の 業績に係る目標達成度を掛け合わせて算定します。また、連結業績
06/23 17:01 9960 東テク
有価証券報告書-第71期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
人材を適正規模と両立しつつ確保することで、経営戦略 の妥当性やリスクについて客観的・多面的に審議するとともに、執行状況を適切に監督しております。 ⅱ 取締役の後継者計画 (サクセッションプラン) 当社の持続的成長と中期経営計画の実現に資する人材の確保・育成を図ることを基本方針とし、取締役会の多 様性と機能性の確保、コーポレートガバナンス・コード等の社外からの要請への適切な対応を念頭に、指名・報 酬委員会を中心に公正・透明なプロセスに基づき候補者の選定・育成・評価を実施しております。 ⅲ 指名・報酬委員会 独立 2 名と代表取締役 1 名で構成され、委員長には独立を選定してお