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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.612 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/26 | 15:38 | 7599 | IDOM |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 時点では、多様性確保 のための数値目標を定めておりません。 当社の「ダイバーシティの考え方 」 及び具体的な取り組みは、当社ウェブサイトに開示しております。 【 補充原則 4-2-1】 業績連動型報酬等の設定 2022 年 4 月に過半数が独立社外取締役によって構成された任意の指名・報酬委員会を設置しております。2024 年に本委員会においても中長期的 な業績と連動する現金報酬の割合や、自社株報酬の設定等、株主価値との連動性や客観性を考慮した報酬制度のあり方について、業績連動型 の取締役報酬制度の採用を検討しましたが、当社は税制上の「 同族会社 」で取締役報酬は税務上の費用 ( 損金 )となら | |||
| 05/25 | 17:08 | 7599 | IDOM |
| 有価証券報告書-第32期(2025/03/01-2026/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 、コーポレート・ガバナンスの充実を図っていくことが肝要であると考えておりま す。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ. 企業統治の体制の概要 当社は、コーポレート・ガバナンス体制として、取締役会及び監査役会制度を採用しております。 1. 取締役会 代表取締役社長羽鳥由宇介が議長を務め、代表取締役社長羽鳥貴夫、取締役西端亮、社外取締役 野田公一、社外取締役伊藤聡子の取締役 5 名 (うち、社外取締役 2 名 )で構成され、主に成長戦略、サス テナビリティ課題、環境対策、ガバナンスの強化などの中長期の経営課題について議論をする場として機能 し、法令上取締役会の専決事項とされている | |||