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「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 3 件 ( 1 ~ 3) 応答時間:0.038 秒

ページ数: 1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/12 11:37 9993 ヤマザワ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・監査役による取締役会の実効性に関する自己評価アン ケートにおける一項目として設定し、その結果を取締役会の場において確認してまいります。 ・補充原則 5-1-1 ( 株主との対話 ( 面談 )) 株主との対話全般に関して、代表取締役社長が統括を行い、全般を取締役管理本部長、IR 担当部署として、経営企画部を設置しております。な お、・社外監査役が実際の面談に臨む体制はございませんが、株主総会の質疑応答では必要に応じて答弁を行う場合もございます。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ・原則 1-4 ( 政策保有株式 ) 当社は、企業価値の向上、資金の安定調達等企業と
05/28 15:30 9993 ヤマザワ
取締役に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR
される取締役も含め、当社 の取締役 ( を除く。以下 「 対象取締役 」といいます。)に対して当社グループの 企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、取締役と株主の皆様と の一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役を対象とする新たな報酬制度 として、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入することを決議し ました。また、2022 年 5 月 26 日開催の第 60 期定時株主総会において、本制度に基づき、 対象取締役が当社の普通株式について発行又は処分を受けるものとし、これにより発行又 は処分される当社の普通株式の総数は年
05/27 13:06 9993 ヤマザワ
有価証券報告書-第64期(2025/03/01-2026/02/28) 有価証券報告書
てまいります。当社におきまして、コーポレート・ガバナンスの向上を目指すための課題は 以下の項目と認識いたしております。 1. 企業倫理の確立とコンプライアンス 2.リスクマネジメント 3. 経営効率の向上 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ. 企業統治の体制の概要 取締役会は、概ね月 1 回開催しており、その取締役は9 名 (うち3 名はであり独立役員 )で構成さ れ、重要事項や業績報告及びその対策について付議いたしております。また、毎月開催される常務会や経営戦略 会議、店長会議をはじめ、種 々の会議をとおして正確な情報把握と、迅速な意思決定が図れる体制作りを行っ